中华人民共和国劳动合同法
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《中华人民共和国劳动合同法》是为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系而制定的法律(参见该法第一条)。[1]2007年6月29日由第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过，2008年1月1日起施行。
内容 [编辑]
中华人民共和国劳动合同法分八章共计九十八条。
为了贯彻实施《劳动合同法》，2008年9月3日第25次国务院常务会议通过了《中华人民共和国劳动合同法实施条例》，2008年9月18日中华人民共和国国务院令第535号公布，自公布之日起施行。
参考文献 [编辑]
维基文库中相关的原始文献：
- ^ 根据《中华人民共和国著作权法》第五条第（一）项：“本法不适用于：（一）法律、法规，国家机关的决议、决定、命令和其他具有立法、行政、司法性质的文件，及其官方正式译文；”
外部链接 [编辑]
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