中华人民共和国劳动合同法
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中华人民共和国劳动合同法是为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系而制定的法律(参见该法第一条)。[1]2007年6月29日由第十届中华人民共和国全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过，2008年1月1日起施行。
[编辑] 内容
中华人民共和国劳动合同法分八章共计九十八条。
为了贯彻实施《劳动合同法》，2008年9月3日第25次国务院常务会议通过了《中华人民共和国劳动合同法实施条例》，2008年9月18日中华人民共和国国务院令第535号公布，自公布之日起施行。
[编辑] 备注
- ^ 根据《中华人民共和国著作权法》第五条第（一）项：“本法不适用于：（一）法律、法规，国家机关的决议、决定、命令和其他具有立法、行政、司法性质的文件，及其官方正式译文；”
[编辑] 外部链接
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