加拿大人力資源及技能發展部
 加拿大政府部门 |
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| 加拿大人力資源及技能發展部 Human Resources and Skills Development Canada |
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| Ressources humaines et Développement des compétences Canada | |
| 200px | |
| 部长 | 黛安·芬利 |
| 部长 | 蘿娜·安布洛斯 |
| 设立日期 | 2003年 |
| 部门职责 | 就業
技能訓練 社會發展 勞資關係 |
| 雇员人数 | 24,000 |
| 部门网站 | |
加拿大人力資源及技能發展部（英语：Human Resources and Skills Development Canada、法语：Ressources humaines et Développement des compétences Canada）是加拿大聯邦政府部門之一，負責發展、管理、執行方案與服務，提供加拿大民眾收入津貼、技能發展機會、勞動市場與其他資訊，以及其他幫助加拿大人民經濟社會蓬勃發展的工具。在2006年至2008年間，該部名為人力資源及社會發展部（Human Resources and Social Development）。
部會所提通的方案與服務影響了數百萬加拿大民眾的生活。包括了議會立法通過的津貼，像是老年保障金（Old Age Security）與加拿大退休金計劃（Canada Pension Plan）。透過就業保險，加拿大失業人口可獲得暫時性收入津貼以及使用就業方案與服務，幫助他們準備、尋找和維持就業。人力資源及技能發展部藉由鼓勵加拿大工作場所的技能發展、勞動市場的資訊發展與傳播，幫助加拿大企業與勞工之間的相互連結。該部會也促進利用後期中等教育（Post-secondary education）與成人學習的機會。人力資源及技能發展部的社會政策與方案協助確保兒童與家庭、老年人、身心障礙人士、無家可歸或有可能流浪的人士、以及其他面臨障礙的人士獲得改善他們福利所需的協助和資訊。
人力資源及技能發展部透過加拿大服務局（Service Canada），在全國600個據點提供政府服務與資訊的單一窗口。
[编辑] 歷史
2003年12月，人力資源發展部（Human Resources Development Canada）分成人力資源及技能發展部、社會發展部（Social Development Canada）兩部門。雖然雙方持續享有許多共通的服務與活動，但人力資源及技能發展部專注在勞動力方面，而社會發展部則專注在兒童、家庭與老年人的社會支持計畫。2005年7月，《人力資源及技能發展部法》與《社會發展部法》頒布。
2006年2月哈珀政府上任，宣布將重組兩部門，社會發展部將透過一系列的樞密令（Orders in Council）併入人力資源及技能發展部。
2006年至2008年，社會發展部之前所扮演的角色表現在稱呼上，人力資源及技能發展部長被稱為「人力資源及社會發展部長」，而人力資源及技能發展部也稱為「人力資源及社會發展部」。這名稱在2008年年底廢除。
[编辑] 部長
- 人力資源及技能發展部長黛安·芬利（Diane Finley）
- 勞工部長蘿娜·安布洛斯（Rona Ambrose）
[编辑] 外部連結
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