劳动节

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劳动节通常是年度性的节日，目的是为了庆祝劳动者对社会和经济的所作的贡献。劳动节是十九世纪以来工人运动的产物。

世界上大多数国家的劳动节是在5月1日，因此通常也称之为国际劳动节^[1]。美国和加拿大的劳动节是在9月的第一个星期一。新西兰的劳动节是十月的第4个星期一。澳大利亚不同的地区对劳动节有不同的规定。日本類似的節日稱為勤勞感謝之日（きんろうかんしゃのひ），在11月23日。

[编辑] 各地情況

勞動基準法第37條：「紀念日、勞動節日及其他由中央主管機關規定應放假之日，均應休假。」
勞動基準法施行細則第23條第2項：「本法第三十七條所稱勞動節日，係指五月一日勞動節。」
但是，臺北市政府勞工局卻於2011年4月19日發布新聞稿做出解釋：「如勞資雙方工作時間之約定優於勞動基準法規定者，且「五月一日勞動節」已調移至其他休息日，則無補假之問題。」導致部分企業引用此解釋，做為勞動節遇周末例假日不另行補假的依據。使得銀行放假，但同屬金融業的郵局卻照常上班的一國兩制現象。^[2]

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