彼得原理
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彼得原理是管理学家劳伦斯·彼得（Laurence J. Peter）在1969年出版的一本同名書，其中《彼得原理》指在組織或企業中，人會因其某種特質或特殊技能，令他在被升級到不能勝任的地步，相反變成組織的障礙物（冗員）及負資產，此謂彼得原理。 原理中帶有黑色幽默，但是也很現實。
彼得原理又名向上爬的原理。
[编辑] 相關
- 呆伯特法則
- The pleasure principle
- 管理學
- 帕金森定理
- Negative selection
- List of human resource management topics
- Adages named after people
- Software Peter principle
- 人事管理學 [1]
- 辦公室政治 [2] [3]
