框架效應

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心理學中,框架效應英语Framing effect)是一種認知偏差,最早在1981年由阿摩司·特沃斯基丹尼爾·卡內曼提出。他們發現,儘管得失的期望值相同,但人們會因為提問的方式呈現出獲利面或損失面,而做出不同的決定。當以獲利的方式提問時,人們傾向於避免風險;當以損失的方式提問時,人們傾向於冒風險。

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