管理学
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管理学有两种认识：
- 运筹学(Operation Research)是一门运用科学，并不是纯粹的数学，它具有多学科交叉的特点，如综合运用经济学、心理学、物理、化学等等中的方法来解决实际问题。
- 管理科学(Management Science)是一门研究人类管理活动规律及其应用的科学。它偏重于用一些工具和方法来解决管理上的问题，如用运筹学、统计学等来定量定性分析。
以前管理科学主要用运筹学来解决管理中碰到的问题。近十几年管理科学发展很快，它已经不单单是用运筹学来分析一些具体问题，而是用自然科学与社会科学两大领域的综合性交叉科学来分析如运作管理，人力资源管理，风险管理与不确定性决策，复杂系统的演化、涌现、自适应、自组织、自相似的机理等。已经不是一个运筹学所能涵盖的。
一些人认为管理学应该归入自然科学，而另外一些人则认为应该归入社会科学。
"管理" (在古老法文解釋中管理是 領導、執行的藝術」；在拉丁文解釋裡 是「以手領導」)領導和管理所有組織(通常是商業組織)的特色；透過調度和運用各種人際上 、財務方面、原料類、知識上或其它無形的資源。二十世紀早期管理學作家 瑪麗．法雷特 把管理學定義為「讓人們做事的藝術」。
我們也可以很實際地定義管理，把它當作在一個規律的原則上測量事物的品質然後修正一些原先的計畫，而這些行為都是為了達到預期的目標。這在一些計畫不會實現的情況上也適用。由此來看，管理有五大作用：計畫、組織、領導、協調、掌控。
管理也被稱為「商業管理」，教管理的學校叫「商學院」。「管理」這個字的意思也可以用來描述組織的經理候選人，例如法人。管理體系是一個用來描述用來管理一個組織的團體的字眼，例如一個運動聯盟。
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[编辑] 歷史發展
一些作者追溯管理學的發展可以從蘇美人和古埃及金字塔的建造者談起。那個世紀的奴隸主人面臨了工作上反抗的力量但很多早期工業企業利用本身的一些權力，使他們不必被迫去面臨管理系統化的問題。但一些像阿拉伯數字的傳播(5世紀到15世紀)和複式記帳法的法典編纂(1494)等的創新提供工具給管理估計、計畫和控制。
[编辑] 管理理論
管理理論是指管理學學者經過反覆驗證修訂後，用以解釋管理現象的理論，取自周敬偉教授在《管理理論和應用》一書中，常見的管理理論如下：
- 摩菲定理, 墨菲法則(Murphy's Law)
- 彼得原則(The Peter Principle - Why Things Always Go Wrong)
- 權變論
- X和Y理論(Theories X & Y)
- 機構成員性格論
- 理性型性格論
- 順服論
- 領導論
[编辑] 管理学的分支
其他与管理学有关的学科：
[编辑] 管理理论
[编辑] 著名管理学家
- 弗里德里克·泰勒[美国]（Frederick Taylor）（又译弗里德里克·泰罗,被誉为“科学管理之父”）
- 亨利·法约尔[法国]（Henri Fayol）（古典管理理论创始人之一）
- 马科斯·韦伯[德国]
- 切斯特·巴纳德（Chester Barnard）
- 彼得·德鲁克 （Peter Drucker）(公认的现代管理学科的奠基人)
- 亨利·明茨伯格[美国]
- 戴维·麦克里兰
- 杰伊·洛维
- 威廉·大内
- 彼得·圣吉(“学习型组织”的创始人)
- 迈克尔·波特（Micheal Porter）
[编辑] 參考
《管理理論和應用》; 周敬偉著, 香港 : 中文大學出版社, 1989.
《效率管理--现代管理理论的统一》，许激著，经济管理出版社，http://www.manage9.com
