组织 (社会学)

维基百科,自由的百科全书
跳转至: 导航搜索

组织一词有几层基本含义。作为动词,即按一定目的进行编排、组合;作为名词,就是上述活动的结果——有组织的实体,或实体内组成要素间的关系。“组织”是社会科学自然科学许多知识领域的基本概念,本条目的主题,是作为社会实体的“组织”概念,是以人为主要元素构成的系统,并具有目标、行为与活动。

概述[编辑]

社会科学领域,“组织”是以人为基本构成要素的社会性实体,虽然组织出现的历史可以与人类社会的历史相提并论,但构成当今社会主体,主宰我们生活的基本组织形态(例如企业),却是在20世纪才大量涌现的[1]。对社会组织的研究,已经成为一个专门的领域,即组织理论。其研究主要来源于社会学经济学管理学,还有如历史学人类学心理学政治科学等,都与组织理论有着密切的关系。

基本概念[编辑]

在20世纪初叶,马克斯·韦伯最早把组织作为基本研究对象加以界定,并作出系统研究,被后人称为“组织理论之父”。自韦伯以来,许多研究者对组织做了不同的定义,但迄今并没有一个为大家共同接受的公认定义[2]。但综合多种组织定义的内容,可以归纳出如下的基本理解要素:

社会实体:作为人类社会的基本构成单元,在社会中生存、演化、互动。
:构成社会组织的基本要素。
目标:组织存在的理由。这同时也把那些无目的性的自发涌现的结构排除了。
系统:组织是一种动态、开放系统系统概念,同时还意味着内部结构、规则与边界的存在,以及整体行为、与环境之间的交流等。
活动:组织的目标或行为,是通过其内部的活动达成的。

此外,对于复杂的组织(例如企业),规则或制度、技术或知识以及资源等,也是不可忽视的要素。

组织的类型与形态[编辑]

在现代社会常见的组织例如:政府、军队、政党、学校、医院、企业、行业组织、专业协会、工会、慈善机构、宗教组织,等等。在法律上,组织可以被认定为法人,从而具有某种类似自然人的独立社会经济地位。

从形态或结构上,经典的组织形态为:官僚组织金字塔型组织,稍后的例如矩阵型组织网络型组织。近些年还涌现了许多新型组织的概念,例如:学习型组织团队型组织过程中心组织虚拟组织等。

参考资料[编辑]

  1. ^ 理查德·L.达夫特,《组织理论与设计》,清华大学出版社,2003
  2. ^ 钱平凡,《组织转型》,浙江人民出版社,1999