邁爾斯-布里格斯性格分類法
邁爾斯-布里格斯性格分類指標（英语：Myers-Briggs Type Indicator，简称MBTI）是性格分類理论模型的一種，其基本理論是根據瑞士心理分析家卡爾·榮格於1921年所出版的書籍《心理類型》（Psychological Types）。最先的研究者是美國心理學家凯瑟琳·布里格斯（Katherine Cook Briggs）及其女兒伊莎贝尔·迈尔斯（Isabel Briggs Myers），經過長期觀察和研究而完成。然而學術派的心理學家常批評MBTI理論缺乏可靠的數據支持[1][2][3]，並指出這是巴納姆效應的例子[4]。但經過五十多年的發展，MBTI現已成為全球著名的性格測試之一，在教育界、顧員招聘及培訓、領袖訓練及個人發展等領域均有廣泛的應用。
目录 |
測試元素 [编辑]
這四個問題是：
- 心理能力的走向：你是「外向」（Extrovert）（E）還是「內向」（Introvert）（I）？
- 認識外在世界的方法：你是「感覺」（Sensing）（S）還是「直覺」（Intuition）（N）？
- 倚賴甚麼方式做決定：你是「理性」（Thinking）（T）還是「情感」（Feeling）（F）？
- 生活方式和處事態度：你是「判斷」（Judging）（J）還是「理解」（Perceiving）（P）？
根據4個問題的不同答案，可將人的性格分為16個種類。
性格動力學 [编辑]
| Dichotomies | |
| Extraversion | Introversion |
| Sensing | iNtuition |
| Thinking | Feeling |
| Judging | Perceiving |
| A dichotomy is a division of two mutually exclusive groups, or in this case, type preferences. | |
「外向」與「內向」 [编辑]
發洩及獲得心靈能量的方向。
- 外向型(E, Extroverts)偏向專注於外在的人和事, 傾向將能量往外釋放。
- 內向型(I, Introverts)則專注於自己的思想、想法及印象, 傾向將能量流往內。
「直覺」與「感覺」 [编辑]
是人們認識世界的非理性方法，即外界知覺，所說的是人們如何處理接收到的資料。
- 感覺型(S, Sensing)喜歡著眼於當前事物, 慣於先使用五官來感受世界。
- 直覺型(N, Intuition)則著眼未來, 著重可能性及預感, 從潛意識及事物間的關聯來理解世界。
「情感」與「思考」 [编辑]
情感及思考是下決定時內心掙扎所側重的方向, 並配合以上的能量走向。
- 情感型(F, Feeling)偏好使用價值觀及自我中心的主觀評價來作決定。可以說成思考型使用頭腦來作決定, 而情感型則用內心來作決定。
- 思考型(T, Thinking)則偏好用「是-非」及「如果...就」的邏輯來作分析結果及影響, 或者作決定。
例子：外向的思考型(Te)及情感型(Fe)傾向倚賴外在事物及為人接受的規則來作決定;反之, 內向的思考型(Ti)及情感型(Fi)則傾向於主觀, 倚賴自己的想法來構建邏輯組織及評價。
「判斷」與「理解」 [编辑]
處世態度及生活模式
- 判斷型(J, Judging)傾向於井然有序及有組織的生活, 而且喜歡安頓一切事物。
- 理解型(P, Perceiving)則傾向於自然發生及彈性的生活, 對任何意見都抱開放態度。
要注意的是, 判斷(Judging)並不等同決斷(Judgmental, 包含主觀及衝動的意思), 而理解(Perceiving)亦不解作感知(Perceptive, 指對感覺作出反應的程度)。
與認知功能的關係
- 判斷型的決定方式(T/F，即型態中第三項)是外向的，會受外界所影響。判斷型傾向使用遁序漸進(左腦主導：由零碎變為整體）的生活方式，依賴外在的規則及程序，並比較急進；其外界知覺則表現內向。
- 理解型的外向表現在其外界知覺(S/N，即型態中第二項)上。反之,其決定方式是內向的。因此形成了躍變（右腦主導：從整體到零碎）的生活方式，依賴主觀的判斷及開放的態度。
對內向型而言，外界知覺是次要的認知功能，亦正是內向的解釋。用INTP作引例，它以內向思考(Ti)作為主要認知功能，但它最強烈的外界知覺是外向直覺(Ne)，因此它是一種理解型。〈與MBTI相似的人格理論－社會人格學中則對內向型持相反的解釋，J/P定形對該理論來說是指所有人格類型的主要認知功能。〉
性格動力學 [编辑]
| 16種型態 | |||
| ISTJ | ISFJ | INFJ | INTJ |
| ISTP | ISFP | INFP | INTP |
| ESTP | ESFP | ENFP | ENTP |
| ESTJ | ESFJ | ENFJ | ENTJ |
| 這個組織列表由Isabel Myers所創，其人被認為是一個INFP。 | |||
| 人口分佈 | |||
| ISTJ11.6% | ISFJ13.8% | INFJ1.5% | INTJ2.1% |
| ISTP5.4% | ISFP8.8% | INFP4.4% | INTP3.3% |
| ESTP4.3% | ESFP8.5% | ENFP8.1% | ENTP3.2% |
| ESTJ8.7% | ESFJ12.3% | ENFJ2.4% | ENTJ1.8% |
| 結果是從美國人口的性格取向推算所得 | |||
透過多個性格取向的併合，可以組成不同的性格類型，四個性格取向的組合則稱為「性格型態」。總括來說，MBTI包含16種不同的性格型態，當中由二至三個取向併合而成的類型各自有一個描述性名稱。此外，非正統的使用方法認為，每種性格與其他類型的互動關係都可以從組合間透悟出來。
完整的描述包括四個取向分別的互動方式，一般這些描述要由註冊心理學家根據眾多的面試及研究結果寫成。美國心理類型應用中心(The Center for Applications of Psychological Type)在互聯網上公開了這些描述的精簡版本[5]。而包括統計結果的深入版本則可以在MBTI手冊中找到。[6]
型態分類表 [编辑]
此分類表能為討論動力質素及各個型態組合的互動時，作為一個可視工具。它將會以各種型態的併合來分類及比較差異。 One of the most common and basic has been used to the right. 它由4個心理功能組成－分別是ST、SF、NF及NT, 以及著重於感知及判斷的組合。此外，如果我們以欄分組，將會得出IJ、IP、EP及EJ四種態度。還有更複杂的組合，例如感知外界的組合，分別是SJ、SP、NP及NJ，或者是判斷外界的組合分別是TJ、TP、FP及FJ。
各型態的認知功能動力學 [编辑]
在各個類型裡，認知或心理的四種組合：感覺、直覺、思考與情感會被分配成不同次序。此類縮寫是一種快捷方式來描出這種內向與外向稍為不同的次序，需要記住的是，首末字母是導引出中間兩個字母的主要先後的。本條目之認知功能表便動態地列出了每種類型。
外向的 [编辑]
若然首字母是「E」，例如ESTJ，那麼其優勢主導便是外向。下一步驟便須找出中間適用哪兩個字母。假如最後字母為「P」，在此例子中，第二個字母會成為主導，即認知功能「感覺型(Sensing)」；若是「J」便會成為第三字母，在此例子是「T」，思考型(Thinking)。因此，我們能夠指出ESTJ的第一或主導功能是外向思考(ET)，其次便是內向感覺(IS)。第三位乃輔助的相反，在此例子中是外向直覺(EN)，最下位則為內向情感(IF)。
內向的 [编辑]
若然首字母是「I」，例如INFP，那麼其優勢主導便是內向。得悉最後指明哪個是外向功能的字母，便能找出中間適用的兩個字母。在找出中間適用哪兩個字母時，使用的原則，正好與外向的原則相反，假如最後字母為“J”，在此例子中，第二個字母會成為主導，即認知功能“直覺型(Intuition)”；若是“P”便會是第三字母成為主導，在此例子是“F”，情感型(Feeling)。因此，我們能夠指出INFP的第一或主導功能是內向情感(IF)，其次便是外向直覺(EN)。第三位乃輔助的相反，在此例子中是內向感覺(IS)，最下位則為外向思考(ET)。
認知功能表 [编辑]
| 型態 |
ISITEJ
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ISIFEJ
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INIFEJ
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INITEJ
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| 主導(第一位) | 內向 感覺(Si) | 內向 感覺(Si) | 內向 直覺(Ni) | 內向 直覺(Ni) |
| 輔助(第二位) | 外向 思考(Te) | 外向 情感(Fe) | 外向 情感(Fe) | 外向 思考(Te) |
| 第三位 | 內向 情感(Fi) | 內向 思考(Ti) | 內向 思考(Ti) | 內向 情感(Fi) |
| 最下位(第四位) | 外向 直覺(Ne) | 外向 直覺(Ne) | 外向 感覺(Se) | 外向 感覺(Se) |
| 型態 |
ISETIP
|
ISEFIP
|
INEFIP
|
INETIP
|
| 主導(第一位) | 內向 思考(Ti) | 內向 情感(Fi) | 內向 情感(Fi) | 內向 思考(Ti) |
| 輔助(第二位) | 外向 感覺(Se) | 外向 感覺(Se) | 外向 直覺(Ne) | 外向 直覺(Ne) |
| 第三位 | 內向 直覺(Ni) | 內向 直覺(Ni) | 內向 感覺(Si) | 內向 感覺(Si) |
| 最下位(第四位) | 外向 情感(Fe) | 外向 思考(Te) | 外向 思考(Te) | 外向 情感(Fe) |
| 型態 |
ESETIP
|
ESEFIP
|
ENEFIP
|
ENETIP
|
| 主導(第一位) | 外向 感覺(Se) | 外向 感覺(Se) | 外向 直覺(Ne) | 外向 直覺(Ne) |
| 輔助(第二位) | 內向 思考(Ti) | 內向 情感(Fi) | 內向 情感(Fi) | 內向 思考(Ti) |
| 第三位 | 外向 情感(Fe) | 外向 思考(Te) | 外向 思考(Te) | 外向 情感(Fe) |
| 最下位(第四位) | 內向 直覺(Ni) | 內向 直覺(Ni) | 內向 感覺(Si) | 內向 感覺(Si) |
| 型態 |
ESITEJ
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ESIFEJ
|
ENIFEJ
|
ENITEJ
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| 主導(第一位) | 外向 思考(Te) | 外向 情感(Fe) | 外向 情感(Fe) | 外向 思考(Te) |
| 輔助(第二位) | 內向 感覺(Si) | 內向 感覺(Si) | 內向 直覺(Ni) | 內向 直覺(Ni) |
| 第三位 | 外向 直覺(Ne) | 外向 直覺(Ne) | 外向 感覺(Se) | 外向 感覺(Se) |
| 最下位(第四位) | 內向 情感(Fi) | 內向 思考(Ti) | 內向 思考(Ti) | 內向 情感(Fi) |
以下是柯爾塞(David West Keirsey) [1]創立的柯爾塞氣質分類法中，各種MBTI型態所對應的心理學原型，總共有四種「氣質」: SP - 工匠、SJ - 監護人、NF - 理想主義者及 NT - 理性者.
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ISITEJ
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ISIFEJ
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INIFEJ
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INITEJ
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| 調查員 | 保護者 | 諮詢師 | 策劃人 |
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ISETIP
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ISEFIP
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INEFIP
|
INETIP
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| 巧匠 | 作詞人 | 治療者 | 建築師 |
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ESETIP
|
ESEFIP
|
ENEFIP
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ENETIP
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| 推銷員 | 表演者 | 優勝者 | 發明家 |
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ESITEJ
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ESIFEJ
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ENIFEJ
|
ENITEJ
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| 監督人 | 供給者 | 教師 | 陸軍元帥 |
参看 [编辑]
参考文献 [编辑]
- ^ Hunsley J, Lee CM, Wood JM (2004). Controversial and questionable assessment techniques. Science and Pseudoscience in Clinical Psychology, Lilienfeld SO, Lohr JM, Lynn SJ (eds.). Guilford, ISBN 1-59385-070-0, p. 65.
- ^ McCrae, R R; Costa, P T (1989) Reinterpreting the Myers-Briggs Type Indicator From the Perspective of the Five-Factor Model of Personality. Journal of Personality, 57(1):17-40.
- ^ Stricker, L J; Ross, J (1964) An Assessment of Some Structural Properties of the Jungian Personality Typology. Journal of Abnormal and Social Psychology, 68(1):62-71.
- ^ Pittenger, D.J. (1993) Measuring the MBTI...And Coming Up Short (pdf). Journal of Career Planning & Placement.
- ^ Martin, Charles Dr. (2004) The Sixteen Types at a Glance. The Center for Applications of Psychological Type. Retrieved December 20, 2004.
- ^ Myers, Isabel Briggs; McCaulley Mary H.; Quenk, Naomi L.; Hammer, Allen L. (1998). MBTI Manual (A guide to the development and use of the Myers Briggs type indicator). Consulting Psychologists Press; 3rd ed edition. ISBN 0-89106-130-4
参考書目 [编辑]
- Hunsley J, Lee CM, Wood JM (2004). Controversial and questionable assessment techniques. Science and Pseudoscience in Clinical Psychology, Lilienfeld SO, Lohr JM, Lynn SJ (eds.). Guilford, ISBN 1-59385-070-0
- Martin, Charles R. (2001); Role of Type in Career Mastery. "Quick Guide to the 16 Personality Types and Career Mastery: Living with Purpose and Working Effectively" (Fountain Valley CA: Telos Publications, 2001), 3
- Berens, Linda V.; and Nardi, Dario (1999); What Is Personality "Type?". "The 16 Personality Types: Descriptions for Self-Discovery" (Fountain Valley CA: Telos Publications, 1999), 2
- Berens, Linda V.; and Nardi, Dario (1999); What Is Best-Fit Type?. "The 16 Personality Types: Descriptions for Self-Discovery" (Fountain Valley CA: Telos Publications, 1999), 6
- Berens, Linda V.; and Nardi, Dario (1999); Ways to Describe Personality. "The 16 Personality Types: Descriptions for Self-Discovery" (Fountain Valley CA: Telos Publications, 1999), 2
- Berens, Linda V.; Cooper, Sue A.; Ernst, Linda K.; Martin, Charles R.; Myers, Steve; Nardi, Dario; Pearman, Roger R.; Segal, Marci; and Smith, Melissa A. (2001); Applications of Type in Organizations. "Quick Guide to the 16 Personality Types in Organizations: Understanding Personality Differences in the Workplace" (Fountain Valley CA: Telos Publications, 2001), 1
- Bess, T.L. & Harvey, R.J. (2001, April). Bimodal score distributions and the MBTI: Fact or artifact? Paper presented at the Annual Conference of the Society for Industrial and Organizational Psychology, San Diego.
- Bourne, Dana (2005); Personality Types and the Transgender Community. Retrieved November 14, 2005
- Falt, Jack; Bibliography of MBTI/Temperament Books by Author. Retrieved December 20, 2004
- Geyer, Peter (1988); An MBTI® History. Retrieved December 20, 2004.
- Georgia State University; GSU Master Teacher Program: On Learning Styles. Retrieved December 20, 2004.
- Jung, Carl Gustav (1965); Memories, Dreams, Reflections. Vintage Books: New York, 1965. p. 207
- Matthews, Paul (2004); The MBTI is a flawed measure of personality. bmj.com Rapid Responses. Retrieved February 9, 2005
- Myers, Isabel Briggs (1970); Personal letter to Mary McCaulley. The MBTI Qualifying Program: The Center for Applications of Psychological Type, 2004. p. 20
- Myers, Isabel Briggs (1980); Gifts Differing: Understanding Personality Type. Davies-Black Publishing; Reprint edition (May 1, 1995). ISBN 0-89106-074-X
- Paul, Annie Murpy (2004); The Cult of Personality Testing. Free Press. ch. 5
- Personality Plus; Employers love personality tests. But what do they really reveal?
- Skeptics Dictionary "Myers-Briggs Type Indicator" [2]
- The Myers & Briggs Foundation; Ethical Use of the MBTI® Instrument. Retrieved December 20, 2004
- Virginia Tech; The Relationship Between Psychological Type and Professional Orientation Among Technology Education Teachers. Retrieved December 20, 2004
- Alex Lukeman, Ph.D., 1998, Personality & Intelligence
- The Myers & Briggs Foundation: How Frequent Is My Type?
- Estimated frequencies compiled from a variety of MBTI® results from 1972 through 2002, including data banks at the Center for Applications of Psychological Type (CPP, Inc) and Stanford Research Institute (SRI).
- Thomas G. Long. Myers-Briggs and other Modern Astrologies. Theology Today. 1992.October, 49 (3): 291–95.
外部链接 [编辑]
My MBTI Personality Type
- The 16 MBTI Types -- Myers & Briggs
16 Personality Type Comparison
Organization of Type Professionals & Type Enthusiasts
Criticism
- Information from the Skepdic's Dictionary
- Measuring the MBTI and Coming Up Short -- Commonly Cited Critique of the MBTI from an academic psychologist
- 豆瓣：人格气质心理小组
- （繁體中文）MBTI測試(28題版)
- （繁體中文）MBTI測試(66題版)
