绩效管理
 | 此条目没有列出任何参考或来源。 (2016年12月18日) |
绩效管理（或称效能管理）是一种管理模式，其目标是为了达到更好的绩效。
参见[编辑]
大致上有下列几种分类：
- 绩效管理与发展（Performance Management Development，PMD）
- 网络效能管理（Network performance management）
- 组织发展（Organization development，OD）
- 应用程序效能管理（Application Performance Management，APM）
- 企业绩效管理或业务绩效管理（Business performance management，BPM）
- 营运绩效管理（Operational performance management，OPM）
参考文献[编辑]
延伸阅读[编辑]
- Mosimann, Roland P., Patrick Mosimann and Meg Dussault, The Performance Manager. 2007 ISBN 978-0-9730124-1-5
- Armstrong, Michael., Michael Armstrong and Angela Baron, Managing Performance, Performance management in action. October 2004 ISBN 1843981017 ISBN 978-1-8439810-1-5
- Brennan, E. James, Performance Management Workbook. 1989 ISBN 0-13-658634-1
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