勞動節

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勞動節通常是年度性與全球性的節日,目的是為了慶祝勞動階級對社會和經濟所作的貢獻。世界上大多數國家的勞動節是在5月1日(如法國、瑞典),因此通常也稱之為國際勞動節美國加拿大的勞動節是在9月的第一個星期一。紐西蘭的勞動節是十月的第4個星期一。澳大利亞不同的地區對勞動節有不同的規定。日本類似的節日稱為勤勞感謝之日,在11月23日

法國[編輯]

每年五月一日被政府定為勞動節[1],是法定公共假日,又被稱為「鈴蘭節」[2]

瑞典[編輯]

每年五月一日被政府定為勞動節,是公共假日[3]

澳大利亞[編輯]

澳門[編輯]

巴西[編輯]

菲律賓[編輯]

古巴[編輯]

加拿大[編輯]

每年九月份的第一個星期一為勞動節

馬來西亞[編輯]

美國[編輯]

每到美國的勞動節,人們一般都會去遊行。在一些地方,人們還要吃喝、唱歌、跳舞,夜裡還會放焰火

孟加拉國[編輯]

挪威[編輯]

台灣[編輯]

  1. 勞動基準法第37條:「紀念日、勞動節日及其他由中央主管 機關規定應放假之日,均應休假。」
  2. 勞動基準法施行細則第23條第2項:「本法第三十七條所稱勞動節日,係指五月一日勞動節。」
  3. 但是,臺北市政府勞工局卻於2011年4月19日發佈新聞稿做出解釋:「如勞資雙方工作時間之約定優於勞動基準法規定者,且「五月一日勞動節」已調移至其他休息日,則無補假之問題。」導致部分企業引用此解釋,做為勞動節遇周末例假日不另行補假的依據。使得銀行放假,但同屬金融業的郵局卻照常上班的一國兩制現象。[4]

特立尼達和多巴哥[編輯]

香港[編輯]

英國殖民統治時期,勞動節並非法定假日,直至香港回歸後翌年,即1998年五月一日開始,勞動節方被港府定為法定假期。

紐西蘭[編輯]

紐西蘭勞動節「Labour Day」在每年10月的第四個星期一,這一天是紐西蘭的全國範圍內的公眾假期,普通的紐西蘭上班一族將會得到一個長周末,也就是從周六一直休息到勞工節周一,一共三天的時間;每年紐西蘭勞工節到來的時候,紐西蘭已經進入春天,所以人們往往選擇這個長周末舉家出遊,享受春天。

十九世紀,紐西蘭的工人們展開了爭取每天8小時工作制的運動;同時,紐西蘭的工人們是世界上最早爭取每天八小時權利的人們之一。 在1840年,一個名叫Samuel Parnell的木匠拒絕每天工作超過8小時。他回答他的老闆說:「我會很好的工作但前提條件是每天工作時間不得超過8小時。我們擁有每天24小時,應當8小時用來工作,8小時用來睡覺,其餘的8小時人們用來娛樂或者做他們想為自己做的事情」。 他鼓勵其它的工人們也每天只工作8小時,並且工人們在1840年10月開會正式決定支持這個想法。 在1890年10月28號人們遊行慶祝每天8小時工作制50周年,隨後每年10月末都會慶祝集會。 在1899年紐西蘭政府將這個集會日子合法為一個公眾假日,自1900年開始每年的10月第四個星期一就是人們的假日了。 [5]

牙買加[編輯]

印度[編輯]

中東國家[編輯]

中國[編輯]

根據《全國年節及紀念日放假辦法》,1999年9月18日第一次修訂第二條規定,五一勞動節全體公民放假的節日,放假3天,加上調休兩個周末的假期,形成7天的「黃金周」(5月1日至5月7日)。2007年12月14日《國務院關於修改〈全國年節及紀念日放假辦法〉的決定》第二次修訂則將五一勞動節改為放假1天,加上周末調休共放假3天,自2008年1月1日起施行[6] 。新勞動節3天假期,仍被部分人稱為「小黃金周」。

南韓[編輯]

參考資料[編輯]