INTP

本頁使用了標題或全文手工轉換
維基百科,自由的百科全書
根據Myers-Briggs公司,INTP被稱為「客觀的分析家」(英語:objective analyst[1]

INTP邁爾斯-布里格斯性格分類法(MBTI)中十六種人格類型之一[2]:30-31[3],縮寫意為內向(英語:Introversion)、直覺(英語:iNtuition)、思考(英語:Thinking)、感知(英語:Perceiving[2]:6,原型來自榮格類型學理論中「以思考主導的內向型」(英語:Introverts with dominant thinking),後來由邁爾斯和布里格斯完善為「以思考主導、以直覺輔助的內向型」(英語:Introverts with dominant Thinking and auxiliary Intuition[2]:22-23

凱爾西氣質分類法英語Keirsey Temperament Sorter中,INTP被稱為「建築師」(英語:Architect),屬於理性主義者的四種氣質之一[4][5]

綜合各方統計,INTP類型約佔人口的1-5%[6][5]:205

理論基礎[編輯]

邁爾斯-布里格斯性格分類法(MBTI)[編輯]

我們試着去理解,為何我們的某些方面和所有人一樣,某些方面只和部分人相同,而某些方面卻完全獨一無二。
布萊恩·李托(Brian Little)[7]:35[8]

《MBTI手冊》(英語:MBTI Manual)指出,該指標「旨在實施一種理論;因此必須理解理論才能理解MBTI」[9]。MBTI強調天生差異的意義;其基本假設是,我們在理解自身經歷的方式上有着特定的偏好(英語:preferences),這些偏好支撐着我們的興趣、需求、價值觀動機[10]。該理論的精髓是,人類的許多看似隨機變化的行為其實是相當有序而規律的,這是因為個體在「感知[i]」和「判斷[ii]」的方式上存在根本差異[11]。MBTI評量工具旨在幫助識別健康行為中的感知和判斷模式[11]

MBTI的理論基礎是瑞士精神科醫生卡爾·榮格(Carl Jung)在1921年提出的一項具影響力的理論——心理類型[12]。榮格認為,人們使用實感(英語:Sensation)、直覺(英語:Intuition)、情感(英語:Feeling)和思考(英語:Thinking)四種主要的心理功能來體驗世界,而人在大多數時候由其中一種功能主導[13][14]。綜上,榮格提出了兩對一分為二的認知功能(英語:Cognitive functions)的存在[15]

  • 「理性」的判斷(英語:Judging)功能:思考和情感
  • 「非理性」的感知(英語:Perceiving)功能:實感和直覺

榮格認為,對於每個人來說,每個功能都主要以內向或外向的形式表達[16]。基於榮格的原始概念,布里格斯和邁爾斯開發了她們自己的心理類型理論,組成四個類別——外向/內向(E/I)實感/直覺(S/N)思考/情感(T/F)判斷/感知(J/P);根據MBTI的論述,每個人在每個類別中各有一個偏好的特質,形成16種獨特的類型[15]

MBTI的16種類型
ISTJ ISFJ INFJ INTJ
ISTP ISFP INFP INTP
ESTP ESFP ENFP ENTP
ESTJ ESFJ ENFJ ENTJ
這個類型指標由邁爾斯英語Isabel Briggs Myers所創,以擴展榮格的心理類型理論[17]
許多人對MBTI的認識只停留於上述四個向度的層次上,但忽略了類型理論與MBTI模型的「動態」(英語:dynamic)特性——每個類型擁有的功能與態度之間存在着動態的相互作用力[18],使這一複雜的人格系統平衡並有效地運作[19]。MBTI的論述指出,人格類型並不會隨時間而改變,但這不代表人們被人格類型「框住」,它僅代表一個人與生俱來的偏好,人們可基於這些先天的偏好發展出不同的經歷和表現方式[20]類型發育是一個終身的過程,其發展方向可受許多因素影響[19]

凱爾西氣質分類法[編輯]

大衛·凱爾西(David Keirsey)在了解MBTI系統後開發了「凱爾西氣質分類法英語Keirsey Temperament Sorter」,這四種「氣質」可追溯到古希臘的傳統。他將這些氣質映射到邁爾斯與布里格斯創建的SP、SJ、NF和NT分組,並為MBTI的16種人格類型逐個命名[21]

SP組
(工匠)

ESETIP
創業者
ISETIP
手藝人
ESEFIP
表演者
ISEFIP
作詞人

SJ組
(監護人)

ESITEJ
監督人
ISITEJ
調查員
ESIFEJ
供給者
ISIFEJ
保護者

NF組
(理想主義者)

ENIFEJ
教育家
INIFEJ
咨詢師
ENEFIP
捍衛者
INEFIP
治療師

NT組
(理性主義者)

ENITEJ
陸軍元帥
INITEJ
策劃人
ENETIP
發明家
INETIP
建築師

類型動力學[編輯]

四個偏好[編輯]

MBTI通過以下偏好將人們歸類:[2]:5-7

心理偏好與慣用手的類比

四個字母的組合遵循E/I、S/N、T/F、J/P的順序,由此產生了16種可能的字母組合,如ESTJ、ISFP、INFJ、ENTP等16種獨特的類型[2]:29。在MBTI的理論中,「類型」表達的信息量不只是「4個偏好」,它代表了功能(S、N、T、F)、能量態度(E、I)以及對外界的態度(J、P)之間的一組複雜的動態關係[2]:29。根據MBTI的論述,每組二分法的兩個「偏好」類似左撇子與右撇子,人們確實會使用雙手,但通常會用喜歡的那隻手伸手,因為那樣更自然[2]:117。更重要的是,所有偏好和類型都同樣有價值,MBTI並不顯示一個人的能力[22]。每種人格類型都有它自己的潛在優勢,和提供機遇能讓這優勢成長的領域[23]:52

  • I——內向態度相對於外向態度(E)。偏好內向態度的人傾向通過處理內心世界和頭腦中的想法、圖像、記憶和反應來獲取能量。他們通常偏好獨立作業,或是與一兩個相處舒適的人共事。他們需要時間深思,以確定接下來的行動。對他們來說,概念幾乎是實實在在的東西,有時比起實物,他們更喜歡概念本身[24]
  • N——直覺功能相對於實感功能(S)。偏好直覺功能的人對外來信息的關注點側重於印象、含義和規律。他們偏好的學習方式是思考問題,而非動手實踐。他們對新事物和可能性感興趣,因此他們更多地思考未來,而非過去。他們喜歡研究象徵性事物抽象理論,即使未知如何將其應用出來。他們對事件的記憶更多是整體印象,而不是真實發生的事實或細節[25]
  • T——思考功能相對於情感功能(F)。偏好思考功能的人傾向於通過基本真理原則來做決定,不管實際情況如何。他們喜歡分析優缺點,並希望做出前後一致且合乎邏輯的決策。他們試圖不帶有任何感情,不受自己或他人的意願影響[26]
  • P——感知態度相對於判斷態度(J)。偏好感知態度的人在他們的外在生活中使用其感知功能——實感(S)或直覺(N)。他們似乎更喜歡靈活和隨性的生活方式,傾向理解和適應這個世界,而不是組織它。在其他人眼中,他們對新的經驗和信息保持開放態度[27]

認知功能[編輯]

INTP類型的功能層級

根據類型動力學,MBTI四組偏好中4種功能(S、N、T、F)通過不同態度(E、I、J、P)進行組合和互動,最終形成「功能疊列」(英語:function stack),即完整的人格類型[28]。在功能疊列中,4個功能根據它們的「意識」強度進行降序排列,依次為「主導」(英語:dominant)、「輔助」(英語:auxiliary)、「第三」(英語:tertiary)及「劣勢」(英語:inferior)功能[28],即第一至第四功能[29]。主導功能是人格類型的核心優勢,輔助功能則相當於副駕駛,而第三與劣勢功能的意識和發育都較少[28]

隨着類型發育(英語:type development)的終身過程,個體將逐步獲得對兩個感知功能(S/N)及兩個判斷功能(T/F)的更大控制和熟練度[30]。一般情況下,主導功能在7歲以前開始發育,輔助功能則在20歲以前開始發育,第三功能和劣勢功能則分別出現於中年時期或更晚[29]

根據類型動力學[iii],INTP類型的主導、輔助、第三及劣勢功能(即第一至第四功能)分別為內向思考(Ti)、外向直覺(Ne)、內向實感(Si)及外向情感(Fe)[31]

主導功能:內向思考(Ti)[編輯]

內向思考(英語:Introverted Thinking,簡稱Ti)是偏好思考和感知類型(xxTP)的主導或輔助功能[32]。根據《MBTI手冊》第三版,Ti的定義如下:

通過深度思考並建立一套用於理解的邏輯系統,以追求內部思維的準確性和秩序[2]:23

根據德倫特博士(Dr. A.J. Drenth)的論述,邏輯推理是Ti使用者的天性,包含空間推理和運算推理。其次,邏輯思考是TP類型的第二天性,使他們能夠獨立地通過邏輯難題來推理,因此許多TP型(尤其是ITP型)的人是典型的「單幹」型。綜上,Ti功能被描述為「推理」(英語:reasoning[32]

對於INTP型的人而言,他們以主導功能Ti獲得內在秩序和控制感,但這種內在自律性容易受其輔助功能Ne的影響,變得反覆無常。INTP傾向於以Ti深度剖析其主觀思想的源頭及推理過程,而非利用客觀事實和數據進行試驗(Te)。相較於發現真理,INTP更容易發現邏輯上的不一致和缺陷,他們也敢於指出錯誤。當INTP能夠結合感知功能,他們便能以試錯法來逐步構建理念,但這一過程可能相當漫長[31]

輔助功能:外向直覺(Ne)[編輯]

外向直覺(英語:Extraverted Intuition,簡稱Ne)是偏好直覺和感知類型(xNxP)的主導或輔助功能[32]。根據《MBTI手冊》第三版,Ne的定義如下:

將能量向外引導,以縱覽新的想法、有趣的模式和未來的可能性[2]:23

根據德倫特博士(Dr. A.J. Drenth)的論述,Ne功能是發散形式的直覺,擅於生成大量想法、關聯和可能性,這種發散性思維使NP類型在多個創造力指標的表現均優於其他類型[32]。學者將Ne功能描述為「構思」(英語:ideating),這種概念可能性的生成模式與藝術創作過程的早期階段類似[32]

對於INTP型的人而言,他們使用輔助功能Ne表達的論述,表面上不像他們的內在邏輯那般連貫,而是飄忽不定。INTP使用Ne收集的遠不止感官信息,他們能察覺到其他潛在的規律和可能性,喜歡通過傾聽他人來獲取洞見與知識,對各種觀點和生活方式保持開放性,不會急於下定論。但Ne可能使INTP難以下結論和做決定,也可能影響其自我認同[31]

第三功能:內向實感(Si)[編輯]

內向實感(英語:Introverted Sensing,簡稱Si)是偏好實感和判斷類型(xSxJ)的主導或輔助功能[32]。根據《MBTI手冊》第三版,Si的定義如下:

向內引導能量,並存儲外部現實和內部思想經驗的事實與細節[2]:23

根據德倫特博士(Dr. A.J. Drenth)的論述,Si相信它所知道的——從過去的經驗中回憶起的東西,包括記憶傳統、從屬關係、既定常規等方面。與其嘗試新事物,Si更喜歡安全感,堅持既有的思想和行為模式,故SJ類型的人偏好熟悉的環境。此外,他們喜歡穩定性和可預測性,使他們在生活中表現得忠誠而可靠[32]

對於INTP型的人而言,其第三功能Si是一個保守的功能,因此INTP在物質生活上傾向極簡主義,包括飲食習慣、物質消費、與身體有關的享受等。不過,如果INTP忽略了Si的發展,他們可能缺乏對內部身體感受覺察,例如冥想瑜伽太極拳等,這些練習有助於控制焦慮和放鬆身心[31]

劣勢功能:外向情感(Fe)[編輯]

外向情感(英語:Extraverted Feeling,簡稱Fe)是偏好情感和判斷類型(xxFJ)的主導或輔助功能[32]。根據《MBTI手冊》第三版,Fe的定義如下:

通過組織和構建環境來滿足人們的需求與自己的價值觀,以追求和諧[2]:23

根據德倫特博士(Dr. A.J. Drenth)的論述,Fe使用者更快地向他人尋求情感支持,因此談論情感問題可以療愈FJ型的人。Fe將社會規範置於自身感受之前,以確保自己融入社會環境,有助建立社會凝聚力。Fe功能擅長識別和鏡射(英語:mirroring)他人的情緒,又能留意並滿足他人的需求,有助FJ型的人建立融洽的人際關係。學者將Fe功能描述為「聯繫」(英語:connecting[32]

對於INTP型的人而言,劣勢功能Fe使他們通常難以主動接觸和控制自己的情感,在感情場合中顯得笨拙和虛偽,並為此感到尷尬不適。但他們仍然有意識地減少發言,以免冒犯他人。在社交中,或許INTP能識別他人的情緒,但他們很難共情他人,因此常被評價為「外暖內冷」。在Ti與Fe的拉扯中,一貫傾向獨立的INTP終究會感到孤獨,從而開始發展人際關係[31]

陰影功能[編輯]

後來的人格類型研究者(特別是琳達·V·貝倫斯)在這個降序排列中添加了四個附加功能。這些功能被稱為陰影(英語:Shadow)功能,因為一個人並不自然地傾向於它們,但在壓力之下它們也會浮現[33]。對INTP來說,這些陰影功能是(按次序)[34]

功能層級 功能角色 功能名稱 功能簡述
第五功能 對立(英語:The Opposing Role 外向思考(Te)

外向思考(英語:Extraverted Thinking,簡稱Te)是偏好思考和判斷類型(xxTJ)的主導或輔助功能[32]。根據《MBTI手冊》第三版,Te的定義如下:

通過運用明晰度、目標導向和果斷行動,尋求對外部環境的邏輯秩序[2]:23

根據德倫特博士(Dr. A.J. Drenth)的論述,Te在人際關係中表現出理性判斷並訴諸斷言,因此TJ類型的人被形容為「大聲地思考」。Te旨在理性地理解並完善外部系統或體系,以增強其效率和效益,過程中利用了經驗數據和既定程序。綜上,學者將Te功能描述為「結構化」(英語:structuring[32]

第六功能 批判家(英語:The Critical Parent Role 內向直覺(Ni)

內向直覺(英語:Introverted Intuition,簡稱Ni)是偏好直覺和判斷類型(xNxJ)的主導或輔助功能[32]。根據《MBTI手冊》第三版,Ni的定義如下:

將能量引導向內,專注於潛意識圖像、關聯和規律,以此形成內在視野及洞察力[2]:23

根據德倫特博士(Dr. A.J. Drenth)的論述,Ni使用者尤其依賴視覺感官,即以圖像思考,許多INJ型的人常被指具有遠見和洞察力。Ni的視覺本質與Se相關,但Se協調環境的細節,而Ni更多地關注整體印象和深度洞悉。Ni功能被描述為「看見」(英語:seeing),除了指心智的視覺化,亦指「理解」——俯瞰大局,或是看透表象[32]

第七功能 騙子(英語:The Deceiving Role 外向實感(Se)

外向實感(英語:Extraverted Sensing,簡稱Se)是偏好實感和感知類型(xSxP)的主導或輔助功能[32]。根據《MBTI手冊》第三版,Se的定義如下:

將能量向外引導,並通過專注於當下積累的詳細而準確的感官數據,來獲取信息[2]:23

根據德倫特博士(Dr. A.J. Drenth)的論述,Se功能常與五感相關,協調個體與物理環境的關係,這種動物本能可以很好地適應弱肉強食的社會。因此SP型的人充滿了本能的感官欲望,喜歡新奇的感官刺激、物質享受和動作帶來的快感,甚至會養成奢侈的品味,因為他們欣賞這種地位象徵。綜上,Se功能被描述為「體驗」(英語:experiencing[32]

第八功能 魔鬼(英語:The Devilish Role 內向情感(Fi)

內向情感(英語:Introverted Feeling,簡稱Fi)是偏好情感和感知類型(xxFP)的主導或輔助功能[32]。根據《MBTI手冊》第三版,Fi的定義如下:

通過對自己和他人的內在價值觀及外在行為的敏感度,尋求頗具意義且複雜的內在和諧[2]:23

根據德倫特博士(Dr. A.J. Drenth)的論述,Fi功能導向內部,以高度獨立為基礎,引導並管理個人情感和價值觀。FP類型的人通常不會直抒胸臆,而是藉由其他認知功能來表達。他們以核心價值觀來引導生活與事業,若自己的價值觀受到挑戰,他們會不惜違抗社會規範。由於Fi功能比任何其他功能都更能自然地欣賞生命本身的神聖價值,學者將Fi功能描述為「珍視」(英語:valuing[32]

特徵[編輯]

根據《MBTI手冊》,以下是偏好INTP類型的人可能有的天賦、特質、外在評價和潛在的成長空間[2]:64,85-86

《MBTI手冊》對INTP類型的簡述如下[35][2]:64

對任何感興趣的事物都必須構建出合理的解釋。喜歡理論抽象知識,對思想的興致大於社交互動。安靜、內斂、靈活、適應力強。在感興趣的領域,具有非凡的專注力和深度解難能力。持懷疑精神,有時喜歡批判,常常善於分析。

天賦[編輯]

偏好INTP類型的人是獨立的解難者,擅長抽離、簡潔地分析理念或情況。他們會提出難題,來挑戰他人和自己,以此探索新的邏輯方法[2]:85

如果允許INTP類型的人獨立地解決某個問題,而其解決方法又與主流觀點或常識相悖,那麼INTP也許能發揮出他們的最佳水平。儘管他們通常是單獨工作,但他們可以憑着鞭辟入裏的點評和總結,來幫助團隊在複雜的問題中找出核心[2]:85

特質[編輯]

屬於INTP類型的人主要在內部世界使用他們的思考偏好,來尋找或建立那些用於理解和解釋世界的根本原則和邏輯架構。他們幾乎對所有事情都抱持懷疑態度,形成自己的觀點和標準,並將這些標準嚴格地應用在自己身上。他們高度重視智力和才幹[2]:85。他們可能是:

  • 合乎邏輯、喜歡分析、客觀上批判的
  • 超然物外、喜歡沉思的[2]:85

INTP型的人能洞察那些超越當下和形體的可能性和關聯性。他們富有好奇心,僅出於求知的渴望而探求知識。他們熱衷於將抽象事物化為理論,成為他們的討論話題[2]:85。INTP型的人通常是:

  • 心智靈敏、富洞察力、具獨創性
  • 對思想、理論和事物的運作原理有強烈的好奇心[2]:85

INTP類型的人能夠迅速地看到前後矛盾(英語:inconsistencies)及不符合邏輯(英語:illogicality)的地方,並喜歡將想法拆解並重構。他們會本能地建立起複雜的理論體系,來詮釋他們看到的現實。他們在例行事務上感到難以為繼,但對於那些使他們感到好奇的難題,則能投入巨大的精力和專注力來研究或分析它們[2]:85

外在評價[編輯]

INTP類型的人通常是安靜而含蓄的,不過他們在自己熟知的領域可以很健談。除非他們的工作需要採取行動,否則他們更有興趣找出解決方案,而不是將解決方案實際地應用出來。他們不太喜歡組織人力或籌劃場面[2]:85

INTP類型對各種行為都很寬容,他們只會在自己認為合理的情況下提出問題和爭論。但是,一旦支配着他們的原則受到挑戰,他們的靈活性就會消失,並且不再妥協。INTP型的人重視溝通的精確度,不喜歡長篇大論,或者陳述那些顯而易見的事情。他們希望表達出精確的真理,但這可能使事實變得過於複雜,令他人難以理解[2]:85。其他人通常認為INTP類型的人是:

  • 安靜、內斂、鎮靜、超然(英語:detached)的觀察者
  • 獨立、重視自主性的[2]:85

潛在的成長空間[編輯]

有時候,生活環境並不支持INTP類型的人發展和表現他們的直覺(N)和思考(T)偏好[2]:85

  • 如果INTP類型沒有開發其直覺功能,他們可能缺乏可靠的方式來獲取信息,而是沉浸在他們的內部邏輯系統之中。結果,他們可能難以將自己的想法付諸實踐,甚至很難表達出來[2]:85
  • 如果INTP類型沒有開發其思考功能,他們可能跳躍地探索一個又一個洞見,卻從不對這些洞見進行批判性分析,或將它們整合為統一體[2]:85

如果INTP找不到一個可以發揮其天賦並讚賞其貢獻的地方,他們通常會感到沮喪[2]:85,並可能會:

  • 變成憤世嫉俗、動輒猜疑、損人利己的批判家
  • 變得諷刺、具攻擊性
  • 離群索居、拖延行動
  • 參與口舌之爭[2]:85-86

INTP類型對他們不偏好的情感(F)和實感(S)功能的關注較少,這本來是正常的[2]:86。然而,如果他們過於忽視這些部分,他們可能會:

  • 難以感知他人對信息和情感聯繫的需求
  • 對自己或他人重視的事情嗤之以鼻,只因自己認為「不合邏輯」
  • 未能考慮自己的想法或表達風格對他人的影響
  • 不切實際,忘記一些細節,如適當的衣着、未付的賬單、身體的需要等[2]:86

在龐大的壓力下,INTP類型的人可能會向外爆發,不當地發泄他們的情感。結果,他們會大發雷霆或潸然淚下,令他人相當不安,而這對於一貫冷靜而克制的INTP來說也是非常尷尬的[2]:86

可能的名人[編輯]

據凱爾西說,愛因斯坦可能屬於INTP類型。

邁爾斯-布里格斯基金會在MBTI倫理應用的指導方針中明確指出,只有受試者本人能證實他們最適合的人格類型[36]

根據大衛·凱爾西,基於對舉止的觀察,屬於INTP類型的名人可能包括[37][38][39][查證請求]

統計學[編輯]

人口分佈[編輯]

根據心理類型應用中心(Center for Applications of Psychological Type)按美國人口類型分佈的推算數據顯示,INTP類型約佔人口3-5%;性別分佈方面,INTP在女性人口大約佔1-3%,在男性人口則約佔4-7%[6]

不過,根據凱爾西氣質分類法英語Keirsey Temperament Sorter所指,INTP所對應的氣質「建築師」(英語:Architect)只佔人口約1%[4][40]:205

INTP之最[編輯]

根據《MBTI手冊》第三版的研究結果,INTP類型在美國統計中顯示出以下特殊趨勢[2]:86-87

  • 最常見於因違規使用酒精藥物而被轉介的大學生
  • INTP男性的「鈍感指數」(英語:obliviousness index)最高[iv]
  • 各項應對策略(英語:coping resources)的平均水平最低(與ISTP類型並列);其中與情緒相關的應對策略是16個類型中水平最低的
  • 理想工作的最重要特徵是創造性獨創性和高收入
  • 對現有工作的不滿程度最高(與INFP類型並列)
  • 最重視「自主性、自由度、獨立性」的類型;最輕視「宗教靈性」的類型

註釋[編輯]

  1. ^ 感知(perception/perceiving)是指認識一切人事物或想法的所有方式。
  2. ^ 判斷(judgment)是指對所感知的事物得出結論的所有方式。
  3. ^ INTP類型的尾字母是P(感知態度),表示該類型以外向態度使用其偏好的感知功能(S/N),故INTP的直覺功能以外向態度運作,即外向直覺(Ne);當偏好的感知功能是外向的,則偏好的判斷功能(T/F)是內向的,故INTP的思考功能以內向態度運作,即內向思考(Ti);而由於INTP的首字母是I(內向態度),代表其第一功能是內向的,第二功能是外向的,因此內向思考(Ti)是INTP的第一功能,外向直覺(Ne)是其第二功能;由於第三功能與第二功能對立,故INTP的第三功能是內向實感(Si);由於第四功能與第一功能對立,則INTP的第四功能是外向情感(Fe)。
  4. ^ 「鈍感指數」越高,代表越不善於察覺伴侶對關係的不滿。

參考資料[編輯]

註腳[編輯]

  1. ^ Typies. share.themyersbriggs.com. The Myers-Briggs Company. [2023-06-04]. 
  2. ^ 2.00 2.01 2.02 2.03 2.04 2.05 2.06 2.07 2.08 2.09 2.10 2.11 2.12 2.13 2.14 2.15 2.16 2.17 2.18 2.19 2.20 2.21 2.22 2.23 2.24 2.25 2.26 2.27 2.28 2.29 2.30 2.31 2.32 2.33 2.34 2.35 Myers, Isabel; McCaulley, Mary; Quenk, Naomi; Hammer, Allen. MBTI Manual (A guide to the development and use of the Myers Briggs type indicator) 3rd. Consulting Psychologists Press. 1998. ISBN 978-0-89106-130-4. 
  3. ^ Myers-Briggs Foundation: The 16 MBTI Types. [2011-02-01]. (原始內容存檔於2009-05-13). 
  4. ^ 4.0 4.1 Keirsey.com Portrait of the Architect. Keirsey Temperament Assessment. [2023-06-21]. (原始內容存檔於2023-06-21) (英語). 
  5. ^ 5.0 5.1 Keirsey, David. Please Understand Me II: Temperament, Character, Intelligence需要免費註冊 1st. Prometheus Nemesis Book Co. May 1, 1998 [1978]. ISBN 1-885705-02-6. 
  6. ^ 6.0 6.1 CAPT. [2011-02-02]. (原始內容存檔於2017-09-11). 
  7. ^ 雪力(夏瑄澧). MBTI 我,和我的使用說明書――雪力獻給16型人們,找到最舒服的自己 初版. 三采文化股份有限公司. 2023-03-31 [2023-07-26]. ISBN 978-626-358-056-5. (原始內容存檔於2023-09-29) (中文(臺灣)). 
  8. ^ Who are you, really? The puzzle of personality - Brian Little. TED-Ed. [2023-07-26]. (原始內容存檔於2023-09-29) (英語). 
  9. ^ Myers et al. 1998,第1頁.
  10. ^ Psychological Testing: Principles, Applications, and Issues (2009), p. 502.
  11. ^ 11.0 11.1 The MBTI® Framework: Three Unique Instruments. www.myersbriggs.org. Myers & Briggs Foundation. [2023-08-22]. (原始內容存檔於2023-08-04) (英語). 
  12. ^ Jung, Carl Gustav. Psychological Types. Collected Works of C.G. Jung, Volume 6. Princeton University Press. 1971. ISBN 978-0-691-09770-1. 
  13. ^ Berens, Linda V.; Nardi, Dario. Dynamics of Personality Type. Understanding Yourself and Others: An Introduction to the Personality Type Code. Telos Publications. 2004: 3 [2023-05-25]. ISBN 978-0-9664624-2-5 (英語). According to Jung, the goal is not to use all the functions equally well but to have one that is dominant or trusted and developed most. 
  14. ^ Huber, Kaufmann & Steinmann 2017,第34頁.
  15. ^ 15.0 15.1 Myers et al. 1998,第6-7頁.
  16. ^ Myers & Myers 1995,第17頁.
  17. ^ Our Legacy. www.myersbriggs.org. Myers & Briggs Foundation. [2023-08-06]. (原始內容存檔於2023-08-07). 
  18. ^ Myers et al. 1998,第23頁.
  19. ^ 19.0 19.1 Type Dynamics. www.myersbriggs.org. The Myers & Briggs Foundation. [2023-05-23]. (原始內容存檔於2023-06-03). 
  20. ^ Personality Type and Self-Growth. www.myersbriggs.org. Myers & Briggs Foundation. [2023-08-06]. (原始內容存檔於2023-08-04) (英語). 
  21. ^ Keirsey, David. Please Understand Me II: Temperament, Character, Intelligence需要免費註冊 1st. Prometheus Nemesis Book Co. May 1, 1998 [1978]. ISBN 1-885705-02-6. 
  22. ^ All Types Are Equal. www.myersbriggs.org. The Myers & Briggs Foundation. [2023-06-02]. 
  23. ^ Myers, Isabel Briggs; Mary H. McCaulley. Manual: A Guide to the Development and Use of the Myers-Briggs Type Indicator 2nd edition. Palo Alto, CA: Consulting Psychologist Press. 1985. ISBN 0-89106-027-8 (英語). 
  24. ^ Extraversion or Introversion. www.myersbriggs.org. The Myers & Briggs Foundation. [2023-06-04]. (原始內容存檔於2021-05-10). 
  25. ^ Sensing or Intuition. www.myersbriggs.org. The Myers & Briggs Foundation. [2023-06-04]. (原始內容存檔於2021-05-10). 
  26. ^ Thinking or Feeling. www.myersbriggs.org. The Myers & Briggs Foundation. [2023-06-04]. (原始內容存檔於2023-05-20). 
  27. ^ Judging or Perceiving. www.myersbriggs.org. The Myers & Briggs Foundation. [2023-06-04]. (原始內容存檔於2023-04-11). 
  28. ^ 28.0 28.1 28.2 Dr. A.J. Drenth. The “Function Stack” (Typology 301). Personality Junkie. [2023-06-11]. (原始內容存檔於2023-03-26). 
  29. ^ 29.0 29.1 Understanding MBTI® Type Dynamics. www.myersbriggs.org. The Myers & Briggs Foundation. [2023-06-11]. (原始內容存檔於2023-05-14). 
  30. ^ Lifelong Type Development. www.myersbriggs.org. The Myers & Briggs Foundation. [2023-06-11]. (原始內容存檔於2023-05-17). 
  31. ^ 31.0 31.1 31.2 31.3 31.4 INTP Personality Type Profile. Personality Junkie. [2023-06-22]. (原始內容存檔於2023-06-22). 
  32. ^ 32.00 32.01 32.02 32.03 32.04 32.05 32.06 32.07 32.08 32.09 32.10 32.11 32.12 32.13 32.14 32.15 32.16 The 8 Functions: Roles, Images & Characteristics. Personality Junkie. [2023-06-07]. 
  33. ^ CognitiveProcesses.com. [2011-02-02]. (原始內容存檔於2011-02-08). 
  34. ^ The 16 Type Patterns. www.cognitiveprocesses.com. CognitiveProcesses. [2023-06-09]. (原始內容存檔於2023-03-29) (英語). 
  35. ^ Myers-Briggs INTP. [2011-02-02]. (原始內容存檔於2009-05-13). 
  36. ^ Ethical Feedback of MBTI Results. [2011-02-02]. (原始內容存檔於2010-11-25). 
  37. ^ Famous INTPs. [2020-05-28]. (原始內容存檔於2020-05-15). 
  38. ^ INTP介紹. 
  39. ^ Famous INTPs IDRLABS. [2023-06-27]. (原始內容存檔於2023-06-27). 
  40. ^ Keirsey, David. Please Understand Me II: Temperament, Character, Intelligence需要免費註冊. Del Mar, CA: Prometheus Nemesis Book Company. 1998. ISBN 978-1-885705-02-0. 

參考書目[編輯]

相關條目[編輯]

外部連結[編輯]