富智康集團

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富智康集團有限公司
FIH Mobile Limited
公司類型 上市公司港交所2038
代表人物 郭台銘
總部地點  香港九龍長沙灣青山道538號半島大廈8樓
電話號碼 +886 2 2268-5511
產業 電子業
網址 www.fih-foxconn.com

富智康集團有限公司,簡稱富智康集團富智康,前身為「富士康國際控股有限公司」(英語Foxconn港交所2038),是鴻海集團之子公司,香港上市公司,主營業務為手機代工,客戶包括有諾基亞摩托羅拉蘋果公司三星電子樂金集團(LG)、索尼中興通訊,以及其他大量中國大陸的本土手機企業。

2013年3月21日,富士康國際公布,計劃更改公司名稱為「富智康集團」,公司英文名稱亦計劃由「Foxconn International Holdings Limited」,更改為「FIH Mobile Limited」。[1][2]

富智康國際於2012年度虧損3.16億美元,每股虧損0.04美元,不派末期息。集團營業額下跌17.5%,減少11億美元,為52.4億美元。

股價[編輯]

2005年2月3日,富士康以3.88元港幣在香港上市,至2006年11月7日的股價達27.7元港幣,大漲6.13倍,總年值一度來到1880億元港幣(約新台幣7500多億元),成為鴻海集團總市值僅次於鴻海的公司。

2007年,富士康的業績表現明顯不如預期,在比亞迪的奇襲下,近500名富士康主要幹部、員工跳槽至比亞迪,將技術以及大筆訂單帶到比亞迪,全年獲利僅達到7.21億美元,較前一年度的7.18億美元,輕微增長0.47%。加上中國啟動成本法的實施及原物料上漲、人民幣升值等不利因素,8月21日富士康的股價更跌至近三年來新低的5.31元港幣,跌幅超過80%。富士康的總年值也由最高峰的一千九百億元港幣,縮小至不到四百億元港幣,10月27日的股價收在1.7元港幣,是史上最低。2008年富士康公佈上半年獲利僅1.42億美元,衰退56.1%,2008年全年稅後純益1.22億美元,比2007年7.25億美元大減83%。2009年上半年虧損幅度為1,900萬美元。

社會性事件[編輯]

深圳富士康因遷廠發生糾紛[編輯]

4月11日8時至4月12日10點,深圳富士康華南培訓基地20餘名員工因為不滿工廠搬遷惠州,爬上7樓樓頂表達不滿,要求公司要麼安排深圳工作,要麼將其解僱。4月12日,網路新聞聯播記者從富士康員工口中得知,富士康方面拒絕解僱,表示對願意繼續工作的員工將儘快安排其在深圳其他分廠工作,執意要解除合同的將進一步協商處理。12日,記者就此事多次聯繫富士康集團相關負責人,負責宣傳的專員告知記者正在休假,對事件無法做出回應。隨後,記者致電其集團總部,仍被告知負責專員由於休假,對事件相關信息無可奉告。截至發稿,記者未能獲得富士康方面的相關回應[3]

4月13日約下午五時,深圳龍華園區C16棟有七人站在樓頂,要求解僱,事情進展不祥。

拒繳住房公積金[編輯]

2010年6月,有報導指富士康在中國大陸的北京煙台分公司多年來拒絕為員工繳存住房公積金。北京富士康未繳時間長達9年,每年逃繳金額在千萬人民幣以上;煙台廠區2005年7月正式投產運營起未有繳存公積金,涉及員工達8萬人以上[4][5]。事後,富士康自稱已在北京投資1.1億興建職工宿舍,並有提供租房補貼等福利措施[6]

培訓門[編輯]

2010年4月17日,富士康2008屆「新幹班」500多人因為離職合約中的「培訓費」而鬧出培訓糾紛,員工進行維權抗議。工作兩年後辭職,還需要每人賠償相當於兩個多月工資的5500元人民幣「培訓費」,而公司實際上並沒有進行實質上的第三方培訓[7]

生蛆雞蛋做員工早餐[編輯]

2010年4月14日,深圳衛視新聞報導,東莞塘廈銀狐工業區的一家專為富士康製作早餐麵包的食品公司使用生的雞蛋製作麵包,富士康對於蛆蟲麵包也知情,每次衛生檢查都會事先給該廠領導打招呼[8][9]。但廠方之後發出聲明指此事為該員工因對上級不滿而偽造資訊,並向媒體記者提供該員工的供述資料[10]

2010年員工連續跳樓事件[編輯]

2010年,富士康國際發生多起員工意外傷亡事件,其中最主要的死亡原因是員工自樓上墜下死亡。此事引起兩岸三地以及國外社會各界的強烈反響,甚至遠在美國的勞工組織也對此事表示關注[11][12][13][14][15]

馬向前被毆打致死案[編輯]

富士康員工馬向前於2010年1月23日在富士康深圳廠區意外身亡。馬向前的大姐馬慧於次日趕到深圳看到弟弟的遺體,發現馬向前的額頭和前胸都有傷痕、鼻孔有血跡、胸口有淤青。馬慧說,弟弟的額頭、脖子均能看到明顯壓痕,兩個手臂有嚴重擦傷的痕跡,後腳跟處也有傷痕,裹屍袋上有10厘米長的已經發黑的血跡。

深圳市警方經初步調查確定為猝死,家屬表示無法接受,認為是被毆打致死。馬向前的多名同事在網上不時爆料稱馬向前經常被保安及主管毆打,並有多人稱有馬向前被保安毆打致死的切實證據,且聲稱富士康近200多名員工將會出面指證。深圳市警方為了平息事端,再次屍檢後改稱「死因不明」[16]

孫丹勇自殺案[編輯]

2009年7月16日,富士康深圳觀瀾工廠員工孫丹勇在廠區自殺。據報導稱,孫丹勇在富士康負責第四代iPhone的導入工作,某次給蘋果公司郵寄十六台樣機時,蘋果僅收到十五台,因而懷疑富士康泄密,給予很大壓力,輿論普遍認為孫丹勇的自殺與此有關。尤其在網上流傳的孫丹勇死前與朋友的聊天記錄中,孫提到自己因此事被富士康非法搜查、禁閉及毆打,言辭中流露出輕生之意。

7月16日凌晨一時四十八分,孫的女友收到他發來的簡訊,內容提到「我出事情了……不要和我聯系……真的很對不起你」,女友遂反覆撥打孫的電話但未能接通,直至凌晨四時公安上門通知才得知孫已輕生[17][18]

監控錄像顯示,7月16日凌晨三點多,孫丹勇走向自己所住小區對面的12樓樓頂,在窗台上坐了一會後跳下死亡。

事發之後,各大門戶網站刊出了富士康商務長李金明代表公司發表的聲明。聲明中說道,富士康已經對涉案的環安課課長顧欽明處以停職停薪的處罰,並交由公安部門進行調查。

7月27日,據新華社報導,經深圳市公安局寶安分局法醫鑒定,孫丹勇死因為高墜自殺死亡,身體除高墜傷以外無其他損傷。後富士康科技集團與孫丹勇家屬達成初步撫恤及贍養協議,孫丹勇父母提出的撫恤款36萬元已由富士康支付。此外,富士康還將代替孫丹勇履行贍養父母的責任,在兩位老人有生之年,每年將為他們提供三萬元的贍養費用[19]

比亞迪事件[編輯]

2006年,富士康研發團隊500多人集體辭職,並加入競爭對手比亞迪。此事件導致大量諾基亞和摩托羅拉訂單轉向比亞迪,並幫忙比亞迪手機業務大成長。

2007年,富士康起訴比亞迪剽竊商業機密。富士康控告比亞迪侵權一案,由民事訴訟改為刑事訴訟後,市場更傳出比亞迪董事暨副總裁夏佐全已遭中國公安部門拘留,業界也正密切注意諾基亞及摩托羅拉的訂單可能轉向之情況。

業界自傳出夏佐全遭中國公安部門拘留後,比亞迪未經公告即將夏佐全執行董事職務改為非執行董事,也引發市場聯想。夏佐全為比亞迪第三大個人股東,持股6.1%僅次於總裁王傳福及董事呂向陽,頗具指標性意義。

據瞭解,在香港證交所介入調查後,比亞迪終於數星期後以無法告知的私人因素為由,被迫就夏佐全執行董事職務改為非執行董事一事發佈公告。

與《第一財經日報》法律糾紛[編輯]

英國《星期日郵報》2006年6月11日在題為《iPod之城》的報導中,報導蘋果公司主打產品iPod主要是由女工組裝,龍華工廠的員工一般住在可容納100人的宿舍裡,且外來訪客未經許可不得進入,工人每天須工作15個小時生產蘋果的音樂播放器,但是每個月只有27英鎊左右的薪資[20]。6月15日,《第一財經日報》在其當日發行報紙C5版的頭條新聞發布文章《富士康員工:機器罰你站12小時》,其揭示內容類似《iPod之城》[21]

富士康下屬子公司「鴻富錦精密工業(深圳)有限公司」隨後在內地起訴了關於「血汗工廠」不實報導的第一財經日報兩名記者,要求索賠3000萬元。稱其「不實報導」對富士康的名譽和品牌造成了損害,另稱要對英國報紙的記者進行起訴。7月10日,深圳市法院凍結了兩名記者的私人帳戶[22][23]

蘋果公司隨後派出調查團進駐富士康的深圳工廠,對工人待遇問題展開調查。8月18日,蘋果公司發表報告指出,該供應商複雜的工資結構違反蘋果公司的供應商行為準則(Supplier Code of Conduct)的相關要求。另一方面,該供應商加班時間超過《行為準則》最高每周工作60小時和至少週休一日的規定;工人每周平均工作時間超時比例為35%,有四分之一的員工存在連續工作六天以上的事實[24]

後該公司向深圳市中級人民法院申請解除對《第一財經日報》兩名記者個人資產的凍結,同時將訴訟標的由之前的3000萬元降為一元,並添加《第一財經日報》報社作為被訴對象。

9月3日,《第一財經日報》與富士康科技集團發布聯合聲明,富士康撤消此次對《第一財經日報》的訴訟,雙方互相表達歉意。但聲明中並未提及《富士康員工:機器罰你站12小時》一文報導是否屬實[25]

2004年,鴻海集團曾因台灣《工商時報》的一篇報導,向台北地方法院申請「假扣押」該報記者曠文琪的個人財產,並向其個人索賠3000萬元新台幣[24],此事與富士康是次法律糾紛處理手法類似。

成都富士康爆炸事件[編輯]

2011年5月21日19時左右,富士康集團鴻富錦成都公司拋光車間在生產中發生爆炸,造成3人死亡,16人受傷,其中3人重傷 [26]

僱傭未成年實習生[編輯]

2012年10月,富士康科技集團(又名鴻海科技集團)在中國大陸的工廠非法僱傭16歲以下的實習生,在中國大陸的120萬名工人中有2.7%為實習生,相關項目通常持續三至六個月[27]

富士康員工非正常死亡及自殺未遂清單[編輯]

  1. 2010年3月29日凌晨3時,富士康龍華園區一名從湘潭大學畢業的23歲湖南籍男工,被發現死在宿舍樓J1樓一樓過道,後被警方認定為「生前高墜死亡」。是為2010年第4宗員工墜樓事件。[28] [29]
  2. 2010年4月7日下午5時30分許,富士康觀瀾工廠一名18歲雲南籍寧姓女工從廠外宿舍樓墜亡,目前廠方已報警並通知家屬。是為2010年第6宗員工墜樓事件。[30]
  3. 2010年4月27日早晨8時許,寶安觀瀾大水坑村一名男子,在宿舍死亡。富士康公司通報證實,死者楊某是湖北人,23歲,前日請假稱頭疼,單位主管陪同就醫後並未發現異常,昨日早晨部門同事發現其昏迷,隨後趕到的救護員,確認了楊某已經死亡。寶安觀瀾警方經過初步調查,已經排除他殺,「自己在床上死掉的」。[31]
  4. 2010年5月6日,富士康深圳龍華廠區2009新幹班的男性工程師盧新從VIP招待所六樓陽台縱身跳下身亡,24歲。是為2010年第7宗員工墜樓事件[32]
  5. 2010年5月11日晚上7時許,在深圳寶安區龍華街道水鬥富豪新村11巷16號,來自河南的祝晨玲神情黯然地走上了8樓樓頂,幾分鐘後,她突然跳下,當場身亡。是為2010年第8宗員工墜樓事件[32]
  6. 2010年5月21日清晨,據深圳市公安局寶安分局證實,富士康一名員工墜樓身亡,這是2010年以來富士康科技集團2010年第10個墜樓的員工。[33]21歲,男性,湖北籍,從宿舍樓往下跳,頭部先著地,當場沒有生命跡象[34]
  7. 2010年5月25日凌晨,富士康科技集團觀瀾園區華南培訓中心員工李海墜樓死亡。死者李海,男,湖南醴陵人,中專學歷,死亡時年僅19歲,入職富士康42天,距離富士康上一起墜樓事件僅有4天。這是今年以來該集團2010年第11宗員工墜樓事件,共造成9死2重傷。[35]李海,跳樓前在網路上預告,「526要跳樓,掰掰富士康」,他留言說,來富士康一個月,每天都是吃飯睡覺上班,還被保安打,日子沒法過了。網路上有一段從手機流出來的影片,看到保安人員對員工拳打腳踢,事實還有待確定,但在網路上批判資方沒把勞工當人看的影片一堆,這股怨氣,現在終於上了中央電視台,播放他們的心聲。[36]
  8. 2010年5月26日晚11時許,富士康證實有員工墜樓身亡,是為2010年第12宗員工墜樓事件。事後百度貼吧「富士康」吧關閉。[37]
  9. 2010年5月27日凌晨4時10分許,富士康一男工陳某跳樓未遂,後割腕,是為2010年第13宗員工墜樓事件。目前已經脫離生命危險。[38][39]
  10. 2010年5月27日,深圳富士康觀瀾廠區工程師顏利28歲,湖北人,在出租屋猝死,死因未明。家屬質疑,顏利是長時間工作(連續工作34小時)身體不堪負荷而死亡,向富士康索賠25萬元人民幣。[40]
  11. 2010年5月28日,網上更流傳深圳富士康龍華區宿舍發生「14、15雙人跳」,現場慘不忍睹,已被封鎖。數小時後,又再傳出有人爬上C3廠區企圖「第16跳」,特警趕往勸阻。[41]
  12. 2011年5月26日凌晨1時許,富士康科技集團成都園區的吳姓男工在郫縣德源鎮富士康菁英公寓C4棟5跳樓身亡。[42] [43]
  13. 2011年7月18日凌晨3時許,在深圳寶安區龍華富士康北門百鳴園宿舍樓上,一名富士康男性員工從6樓墜樓,當場死亡。[44]
  14. 2012年1月1日早上六點左右,富士康科技集團煙台廠區消發生跳樓事故,員工被發現時已經死亡。[45]
  1. 2010年12月31日元旦前夕,龍華園區J區一員工跳樓。[來源請求]

參見[編輯]

參考資料[編輯]

  1. ^ FIH富智康集團網頁
  2. ^ 富智康集團有限公司有關更改公司名稱及中文股份簡稱之更新
  3. ^ 深圳富士康因遷廠發生糾紛 員工樓頂對峙26小時。
  4. ^ 北京富士康被指避繳住房公積金
  5. ^ 煙台富士康拒為8萬員工繳公積金引關注
  6. ^ 富士康澄清欠繳公積金:已投上億建宿舍
  7. ^ 富士康培訓門幕後:新幹班違約金變培訓費
  8. ^ 網易視頻轉載深圳衛視節目
  9. ^ 富士康再爆醜聞 員工早餐全部用生蛆雞蛋製作
  10. ^ 南方都市報:生蛆雞蛋迷局
  11. ^ 富士康加薪後對員工還需同情心
  12. ^ 美工會擬呼籲調查中國勞工問題
  13. ^ 台商存亡關頭求生術
  14. ^ 富士康問題,不在加薪
  15. ^ 財新網-加薪潮湧…衝擊珠三角經濟 學者:可望帶動產業轉型 從中國製造走向中國創造
  16. ^ 富士康為何總成眾矢之的?
  17. ^ http://news.china.com.cn/txt/2009-07/23/content_18190214_2.htm
  18. ^ 南方周末:奪命手機:富士康VS.大學生孫丹勇 企業文化VS.員工人性
  19. ^ 彭勇. 富士康員工系自殺 公司已與家屬達成撫恤及贍養協議. 新華社. 2009-07-27 [2009-07-28] (中文(簡體)‎). 
  20. ^ 蘋果IPod中國工廠:女工每天15小時每月掙27英鎊. [2008年09月01日] (中文). 
  21. ^ 員工揭富士康血汗工廠黑幕:機器罰你站12小時
  22. ^ 報導企業超時加班 鴻富錦起訴記者索賠3000萬
  23. ^ 富士康的起訴書(原件), 索賠3000萬元!
  24. ^ 24.0 24.1 東方網:記者報導富士康案遭3千萬索賠
  25. ^ 富士康撤消對第一財經日報訴訟 雙方互致歉意
  26. ^ 富士康成都公司車間爆炸造成2死16傷
  27. ^ [1]
  28. ^ 富士康一月內發生3起墜樓案 網傳兩人同時跳
  29. ^ 富士康一月內發生第三起墜樓案 傳兩人同時墜樓
  30. ^ 富士康首度檢討跳樓門:管理新生代員工有缺陷-雅虎社會
  31. ^ 富士康員工宿舍死亡_新浪廣東新聞中心_新浪廣東
  32. ^ 32.0 32.1 又是跳樓_又是自殺_又是富士康_業界_科技時代_新浪網
  33. ^ 富士康「第十跳」:一員工21日清晨墜樓身亡——中新網
  34. ^ 第十跳!富士康男員工墜樓_警調查
  35. ^ [2]
  36. ^ 工廠管理缺人性 員工操成機器
  37. ^ 深圳富士康再有員工墮樓身亡
  38. ^ 聯合早報:富士康今日又「第13跳」:一女員工又墜樓
  39. ^ 深圳政府在線
  40. ^ 疑連續上班34小時 富士康28歲工程師猝死
  41. ^ 郭董深圳坐鎮
  42. ^ 聯合早報
  43. ^ 經濟觀察網
  44. ^ 財經網
  45. ^ 新華社

外部連結[編輯]