面試

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面試招聘、招生等的一個常見程序,指通過面談來了解並評估應試者,來確定是否符合要求。常見的面試有工作面試入學面試等。

有規模的公司應徵,有可能要經歷兩次以上的面試,例如先見人事部,後到用人單位見直屬上司或部門主管。

有時面試和筆試同日進行;有時先通過筆試合格,之後才得到面試機會。

工作面試主要考核應聘者的以下幾個方面:

  • 智力水平
  • 相關的工作經驗
  • 教育背景
  • 生理狀況(負重,站立工作,野外工作等)
  • 性格特徵
  • 溝通能力
  • 工作動機

幾種面試方法[編輯]

非結構化面試 結化構面試 情境面試 行為面試 小組面試 壓力面試

面試時需要暴露身體的職業[編輯]

  • 軍人:男性和女性應徵入伍均需全裸體檢,以查明是否有紋身性病痔瘡、身體畸形等,女性裸檢必須由女醫師進行
  • 模特:大部分種類的模特在面試時都有穿泳裝走秀的程序。在篩選人體攝影模特時,面試考官會讓應聘者脫光衣服以查明應聘者身上是否有明顯的瘢痕和殘疾,但應聘者可要求保留內褲,因為正規的人體攝影不會「特寫」模特的下體私處[1]。內衣模特在正規企業面試時會被要求穿著三點式泳裝或普通內衣進行形體展示,但不會被要求穿著情趣內衣或一絲不掛。
  • 空姐:面試時,考官需查明面試者是否為羅圈腿、腿上有無傷疤。應聘者不能穿連衣裙牛仔褲參加面試,要穿著長度在膝蓋以上的短裙或短褲,也不能穿遮住腿部線條的厚襪子。如果穿有長筒襪,就要現場脫去襪子露出膝蓋。如果穿著長筒褲,也必須按照要求將褲腿挽到膝蓋以上[2]。但絕不會有要求空姐裸體面試的航空公司。
  • 女體盛藝伎:面試時先在穿衣狀態下由男性考官進行詢問,然後脫至全裸,由女性考官進行「堅韌性格訓練」[3]

除以上職業外,任何職業的面試如要求應聘者脫衣裸體,均需警惕性騷擾或者偷拍裸照敲詐勒索的可能性。

參考資料[編輯]