面試

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面試招聘、招生等的一個常見程序,指通過面談來了解並評估應試者,來確定是否符合要求。常見的面試有工作面試入學面試等。

有規模的公司應徵,有可能要經歷兩次以上的面試,例如先見人事部,後到用人單位見直屬上司或部門主管。

有時面試和筆試同日進行;有時先通過筆試合格,之後才得到面試機會。

工作面試主要考核應聘者的以下幾個方面:

  • 智力水平
  • 相關的工作經驗
  • 教育背景
  • 生理狀況(負重,站立工作,野外工作等)
  • 性格特徵
  • 溝通能力
  • 工作動機

幾種面試方法[編輯]

非結構化面試 結化構面試 情境面試 行為面試 小組面試 壓力面試

外部連結[編輯]