借調

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借調是公务人员的一种工作方式,指编制在原单位,被借调到上级或主管单位短期工作的行为。[1]

中华人民共和国,借调作为一种干部使用方式,并不在《中华人民共和国公务员法》规定的干部使用范围内,根据《中华人民共和国公务员法》,规定的公务员交流方式只有三种:调任转任挂职锻炼

借调干部相对随意、不确定,少数人成功将借调变成了向上的捷径,大部分在借调之后又不得不回到原单位。[1]

参考文献[编辑]

  1. ^ 1.0 1.1 "漂在机关"的借调群体:干部管理体制中的"怪胎". 人民网. 2009年11月12日 [2012年12月30日] (中文(简体)‎).