加拿大人力資源及技能發展部

维基百科,自由的百科全书
跳转至: 导航搜索
Flag of Canada.svg

加拿大政府部门

加拿大人力資源及技能發展部
Human Resources and Skills Development Canada
Ressources humaines et Développement des compétences Canada
200px
部长 黛安·芬利
部长 蘿娜·安布洛斯
设立日期 2003年
部门职责 就業

技能訓練

社會發展

勞資關係

雇员人数 24,000
部门网站
人力資源及技能發展部所在地

加拿大人力資源及技能發展部英语Human Resources and Skills Development Canada法语Ressources humaines et Développement des compétences Canada)是加拿大聯邦政府部門之一,負責發展、管理、執行方案與服務,提供加拿大民眾收入津貼、技能發展機會、勞動市場與其他資訊,以及其他幫助加拿大人民經濟社會蓬勃發展的工具。在2006年至2008年間,該部名為人力資源及社會發展部(Human Resources and Social Development)。

部會所提通的方案與服務影響了數百萬加拿大民眾的生活。包括了議會立法通過的津貼,像是老年保障金(Old Age Security)與加拿大退休金計劃(Canada Pension Plan)。透過就業保險,加拿大失業人口可獲得暫時性收入津貼以及使用就業方案與服務,幫助他們準備、尋找和維持就業。人力資源及技能發展部藉由鼓勵加拿大工作場所的技能發展、勞動市場的資訊發展與傳播,幫助加拿大企業與勞工之間的相互連結。該部會也促進利用後期中等教育(Post-secondary education)與成人學習的機會。人力資源及技能發展部的社會政策與方案協助確保兒童與家庭、老年人身心障礙人士無家可歸或有可能流浪的人士、以及其他面臨障礙的人士獲得改善他們福利所需的協助和資訊。

人力資源及技能發展部透過加拿大服務局(Service Canada),在全國600個據點提供政府服務與資訊的單一窗口。

歷史[编辑]

2003年12月,人力資源發展部(Human Resources Development Canada)分成人力資源及技能發展部社會發展部(Social Development Canada)兩部門。雖然雙方持續享有許多共通的服務與活動,但人力資源及技能發展部專注在勞動力方面,而社會發展部則專注在兒童、家庭與老年人的社會支持計畫。2005年7月,《人力資源及技能發展部法》與《社會發展部法》頒布。

2006年2月哈珀政府上任,宣布將重組兩部門,社會發展部將透過一系列的樞密令(Orders in Council)併入人力資源及技能發展部。

2006年至2008年,社會發展部之前所扮演的角色表現在稱呼上,人力資源及技能發展部長被稱為「人力資源及社會發展部長」,而人力資源及技能發展部也稱為「人力資源及社會發展部」。這名稱在2008年年底廢除。

部長[编辑]

外部連結[编辑]