中华人民共和国劳动合同法

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中华人民共和国劳动合同法》是为了完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系而制定的法律(参见该法第一条)[1]。2007年6月29日由第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过,2008年1月1日起施行。

内容[编辑]

《中华人民共和国劳动合同法》分八章共计九十八条。

实施条例[编辑]

为了贯彻实施《中华人民共和国劳动合同法》,2008年9月3日第十一届国务院第25次常务会议通过了《中华人民共和国劳动合同法实施条例》,2008年9月18日《中华人民共和国国务院令》第535号公布,自公布之日起施行。

注释[编辑]

  1. ^ 根据《中华人民共和国著作权法》第五条第(一)项:“本法不适用于:(一)法律、法规,国家机关的决议、决定、命令和其他具有立法、行政、司法性质的文件,及其官方正式译文;”

外部链接[编辑]

参见[编辑]