團隊建設

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团队建设簡稱團建,是各种类型的團隊活动的总称,用于加强团队成員間的关系和确定团队内的角色,團建通常涉及协作任务。它有别于团队培训,后者是由业务经理以及人力资源业务伙伴共同设计,团队培训旨在提高工作效率,而團隊建設則是著眼於改善和促進人际关系[1]

参考文献[编辑]

  1. ^ Salas, E., Diazgranados, D., Klein, C., Burke, C. S., Stagl, K. C., Goodwin, G. F., & Halpin, S. M. Does Team Training Improve Team Performance? A Meta-Analysis. Human Factors: The Journal of the Human Factors and Ergonomics Society. 2008, 50 (6): 903–933. PMID 19292013. doi:10.1518/001872008X375009.