退休

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退休,指的是一個人因為年齡或其他因素從某一工作退下來。現今中文圈“退休”有三重意思:

  • 中华人民共和国社会保险制度,简称社保,当购买15年以上社保后,到规定年龄后可每月领取社保基金发放的退休金,直至死亡。但退休人员仍可以一边领取退休金一边继续社会工作。
  • 香港的雇庸合约,雇主依合约而给予年老职工的一次性退休金,但退休退休金补偿并非强制性,由职工自主提出的辞职而离职的行为,亦被称作退休。如果重新就业之后,就不视为退休了。
  • 特殊行业:军人、體育界的退出称为退役演藝人員不再從事演出則稱為引退[註 1]

東亞古代官員退休稱為“致仕”或“懸車致仕”,一般致仕的年龄为七十岁,有疾可提前。《北史·韦孝宽传》:韦孝宽“每以年迫悬车,屡请致仕。”北宋陈执中出任陈州郡守,认为录事参军蔡黄裳年紀大,要他自请退休。蔡黄裳本來不肯,陈执中威胁他,蔡黄裳只得被迫致仕,晚年流寓陈州[1]

现代社会的退休制度,源自普魯士王國首相奥托·冯·俾斯麦在1889年为了统一德意志组建德意志帝國而设计的。他最初的设计是,德国社会实行国家雇佣制度,雇员在70岁退休,由政府发放养老金直到去世。1916年,德国将退休年龄降到65岁,成为全世界工业国家退休制度的滥觞。

退休在不同的地方及職業有不同的指定年齡,例如職業運動員因體能巔峰期限制,大多在30至40歲退休;有些演藝界人物在結婚之後即引退淡出演藝界,一般勞動法規規定的退休年齡上限為60歲或65歲不等。超過此年歲的職員,想再繼續工作也不能。但有些退休者,則會以顧問或其他名義在原單位或其他地方繼續任職,或是擔任志工等義務性工作。極少部份職務,如羅馬教宗等是終身職,除非自行請辭,否則將會任職到去世為止。

退休之後,人的心理會有所變化,適應不了會出現社會問題。輕微者例如在大城市的商業中心及辦公室林立的地方,有一些老年人身穿上班服,例如西裝,手拿公事包,在公園等地方出現,朝九晚五,風雨不改。

近年來由於環境的變化,使得有些企業為了降低人事成本,避免付出大筆退休金給退休的員工,而以工讀人力派遣等非常規雇用取代正職員工(但事實上工讀人力派遣的員工依法仍可享有勞工保險及勞退新制的退休保障)。甚至以各種手段,如任意調動工作、減薪或是逼退等,而造成許多社會問題。有些國家為此訂定法律防止這些行為,並推動國民年金等年金式國民保險制度,以加強未參加勞保、農保、公教保或軍保者的基本保障。

注释[编辑]

  1. ^ 中文「引」本有退避、退出之意,後形成同義複合詞彙「引退」大多指告退、辭職,日文則引申為退出、退休。

参考文献[编辑]

  1. ^ 挥麈录

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