本页使用了标题或全文手工转换

波士頓諮詢公司

维基百科,自由的百科全书
跳到导航 跳到搜索
波士頓諮詢公司
Boston Consulting Group
公司類型合夥公司
成立1963
代表人物李瑞麒(首席执行官)
總部 美國麻薩諸塞州波士頓
50國,90家分公司
产业管理顧問業
產品顧問服務
營業額75億美元(2018年)[1]
員工人數18,500[1]
网站bcg.com

波士頓諮詢公司(或稱波士頓顧問公司;英語:Boston Consulting Group縮寫BCG)為一家管理諮詢公司,在全世界50國中设有超過90家分公司。目前的執行長為李瑞麒。服務對象有企業、政府和機構,[2]涵盖消費品、工業品、能源、醫療保健、高科技、媒體及電信、金融服務及保險等行業。[3]主要業務職能有企業策略、信息技術、企業組織、營銷、和營運效益。[4]

历史[编辑]

1963年,在哈佛商學院畢業的布鲁斯·亨德森英语Bruce Henderson創立了BCG。1966年,BCG進入日本市場。1990年,BCG在香港設立辦事處,進軍亞洲漢語市場。亞洲漢語地區目前有四個辦事處:上海香港北京以及台北。共有200多位員工。[5]BCG提出过管理咨詢工具和理論,如BCG矩陣是由公司20世紀60年代提出的一个管理学概念。

獎項[编辑]

BCG获Vault職業出版评为全球第二高声望的管理諮詢公司。[6]財星雜誌2012年全球「百大最佳企業雇主」排行榜中排行第二。[7]在2012年获CNN选为工商管理碩士的第五佳雇主。[8]

服務對象[编辑]

BCG服務對象包括GoogleIBM福特汽車美國航空等企業,日本藥製協會、哈佛大學公共衛生學院和俄羅斯聯邦能源部等機構和美國加拿大歐洲聯盟等政府。[9][10]

人力资源[编辑]

BCG新人錄取时多獲予「專員(Associate)」或「顧問(Consultant)」職銜。在新人對業務已有所認識或歷練成熟之後,即授予项目经理、董事經理、以至合夥人兼董事總經理。BCG有提供为期10星期的實習機會予大學生及MBA學生,表現優秀的實習生在畢業後,可獲得全職的工作機會。BCG多先錄用大學生為專員。表现良好的專員可在公司資助下攻讀企業管理碩士學位,畢業後返回BCG。

公司的工作环境被批评为高压,而一位业内人士指这本来就是一份紧张的工作,員工平均一周工作80到100個小時。[11]在公司營運策略的架構下,有許多委員會的成員分別負責擬定具體的措施和裁奪重要的決策。BCG也因此建立了「不進則退」的員工發展藍圖,即所有顧問都必須在公司的發展策略上,每兩年內要往上升遷,不斷地提高所負責的業務範圍。反之,兩年內沒有升遷上的員工則會被BCG開除。[12]

薪水和年終獎金是按照職位、學歷和工作經驗發放。2012年最新資料顯示,BCG年薪加年終獎金由大學本科剛畢業的專員(Associate)的七萬至十萬美元、MBA或博士剛畢業顧問的十四萬至二十萬美元、到合夥人的一百萬美元以上不等,BCG可說是全球薪水加年終獎金待遇最好的公司之一。[13][14]

每年全球超過12萬名高材生申請BCG的400個職位[15],新人多半來自包括麻省理工學院[16]哈佛大學[17]劍橋大學[18]牛津大學[19][20]史丹佛大學[21]賓州大學等學校。[22]

BCG被2012有線電視新聞網評为全球第二難面試的公司。[23]

內部訓練[编辑]

BCG所有新進人員都必須先參加為期一週的訓練課程(基礎顧問技能訓練)。所有非商學院的學生都必須完成為期兩週的「迷你企管」課程(Business Essentials Program)。另外,所有顧問每年都需花數週時間參加在職訓練及研討會。

競爭對手[编辑]

BCG與麥肯錫公司貝恩策略顧問公司等管理顧問公司競爭。[24]

出版刊物[编辑]

BCG每年針對特定的產業或專業領域出版刊物。形式以專文、產業報告、政府委託研究和書籍等為主。許多合夥人會以現代管理問題為撰寫的題材。[25][26]

事務所[编辑]

亞太區[编辑]

歐洲與中東區[编辑]

美洲區[编辑]

注釋[编辑]

參見[编辑]

外部連結[编辑]