维基百科:申请成为管理人员

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本页面是提名自己或他人成为管理人員(包括管理员、行政员、用户核查員等等)的頁面,也包括相应发起的管理员授权投票的内容。管理人員有一些額外權限,以協助維基百科的維護工作。在申請之前,候選人須認真了解維基的基本政策及操作規範。

刷新缓存以更新頁面

管理人員的資格

管理员资格

管理員是熟悉維基百科各項政策,並為維基社区信賴的維基人

候選人應具備以下條件:

  • 需編輯3000次或以上。
  • 具備以下任何一項資歷條件:
    • 連續擔任巡查員回退員3個月或以上;
    • 自首次編輯以來參與維基百科一年或以上。
  • 最近一年內沒有受到封禁(不合理封禁除外)。
  • 在過去三個月內平均每日的編輯次數須多於一次。
  • 用户页有自己編寫的內容。
  • 在自薦或被提名3天內:
    • 表態願意接受提名 (不適用於自薦);
    • 回答三個基本問題:
      1. 您期望幫忙怎麼樣的管理事務?請先閱讀管理員的介紹頁面。
      2. 在所有您在維基百科撰寫的條目或作過的貢獻中,有沒有讓您覺得特別喜歡的部份?有的話,為什麼?
      3. 你有沒有在過去遇到任何有關編輯方面的衝突,或者是你認為其他用户造成你的壓力?您如何處理這件事,以及未來遇到時您會怎麼處理?

如發現候選人未能完全具備以上條件,可即時關閉投票。請注意,在極少數情況下,須參考Wikipedia:低編輯數管理員的意見。

編輯次數可以在偏好設定中的用户資料欄目查閱。請注意,編輯次數可能因頻繁的微碎編輯而膨脹貶值。

管理員在維基百科是有嚴格的標準要求,但並非是特別權威或位階,因為一些使用者會視管理員為維基百科的「官方」面孔。管理員應當謙恭爾雅,並在與他人共事時施展正確的判斷與耐心。候選人應已在維基參與了足夠的時間,使別人能夠判斷其是否具備上述的條件。事實上,管理員的權限也沒什麼大不了的,譬如管理動作是可回逆的。相反,管理員身份意味著更多的責任,因為有些規則與方針是專門限制管理員的。

行政员、用戶查核員及監督員资格

行政員是有能力遵照社群意見並賦予他人管理員或行政員權限的一類管理者,行政员可以在困難的情況,決定投票共識及結論,並能有效地對此決定做出全面解釋;用戶查核員可以依據用戶查核請求來查詢使用者是否使用傀儡。監督員會接受申請,隱藏侵權及誹謗內容。申請成為行政員、用戶查核員及監督員的程序跟申請成為管理員的程序基本一致。不過,這三個權限的要求比管理員的要求更高,這體現在需要更多的票數、與投票人及候選人互動的能力,以及更嚴格的篩選標準。

一般情況下,被提名候選人應具備以下條件(非正式條件):

  • 連續擔任管理員3個月或以上;
  • 按照維基方針和守則使用管理員權限,沒有破壞規則或濫用權限;
  • 積極行使管理員義務。

此外,用戶查核員及監督員候选人必须年满18岁,且已向基金會提交身份證明。

申请權限及授权总流程

一名使用者申請權限需要按照以下的程序進行:

  1. 提名:使用者可以提名另一個使用者為管理員(或行政員),也可以提名自己。
  2. 檢驗被提名者或自薦冷靜期:當管理人員被提名者或自薦之投票不通過時(包含中途退選),冷靜期設置為90天,90天內請勿再次提出申請管理人員的動作(謝絕提名除外)。
  3. 被提名人表態:被提名人須表示願意接受提名或者拒绝接受提名,后者将导致该流程终止。被提名人若於被提名3天後仍未答應接受,將提前關閉投票。
  4. 投票和發表意見:在提名后的兩周内(14天),使用者可以投支持票、反對票或中立票,也可以發表意見。在投票期間,投票人可以改變自己的決定,投票人的态度按投票截止时的态度为准。使用者也可以仅仅發表意見,不投票。其中,有效票仅包括符合投票资格的维基人所投的支持票和反对票。中立票为无效票,仅在临界情况下被考虑。
  5. 记票和评估:投票結束后,由行政員或管理員(管理员是否有权记票存在争议)計算出得票比率,並根據本方針的標準判斷投票是否达成共識
  6. 授權:若投票通過,行政员(或監管員)將賦予該使用者管理員(或行政員)的權限。

提名

提名人必須是維基百科註冊使用者。提名人可以提名其他使用者,也可以自我提名。

一般而言,愿成为用户查核员的用户须自我提名。

自我提名

提名人在自我提名前,審視上述資格要求。明顯不合資格的提名可以在尚無討論的情況下逕行移除。自我提名者不一定差於由他人提名的人;然而,一些編者是利用對提名人的了解,作為考慮被提名人的起點。

提名用户

  1. 除自荐外,提名使用者擔任職務均应事先征求对方的意见,得到肯定回复后才得以进行提名。
  2. 直接在下方輸入框中输入被提名人或你的用户名,並点击「提名或自薦」按鈕。
  3. 按照指提示填寫提名頁,並保存。
  4. 編輯本頁的管理員提名行政員提名用户查核員提名監督員提名一節,在最近一次提名的下面,加入以下文字(請把「用户名」替換為被提名人的使用者名稱):
    {{Wikipedia:申请成为管理员/用户名}}
    如果是行政员,则是:
    {{Wikipedia:申请成为行政员/用户名}}
    同理,用户查核员则是:
    {{Wikipedia:申请成为用户查核员/用户名}}
    監督员则是:
    {{Wikipedia:申请成为监督员/用户名}}
  5. 通過使用者對話頁或其他方式通知被提名人。一項提名必須由被提名人在提名頁回覆並同意,方為有效。
  6. 在被提名人的用戶頁添加{{AdminNominee|A}}(管理员)、{{AdminNominee|B}}(行政员)、{{AdminNominee|C}}(用户查核员)或{{AdminNominee|O}}(監督员)標籤,以便其他編者或讀者關心該項提名。
  7. 检查Template:CurrentAdminVoting中的数字是否符合当前投票的数目,若不正确请手动进行更正。

被提名人表態

被提名人需要在提名頁發表接受或謝絕的意見,被提名人若於被提名3天後仍未答應接受,將提前關閉投票。

候選人回應問題

候選人必須回答三個基本問題。其他使用者也可向候選人提出問題,候選人有權決定是否作答。

投票和發表意見

管理員提名需要經過14天(即兩周)的投票。維基人可以投支持票,反對票,中立票或僅僅發表意見,投票后請更新總票數。

  • 誰可以投票:為了讓使用者對於維基社群的運作有一定了解,僅限於符合人事任免投票資格者,才能參與投票。投票者請先閱讀维基百科:申請成為管理員的討論中應避免的理由
  • 誰不可以投票:未登录或未註冊使用者,以及不符合人事任免投票資格的註冊使用者不可以投票,非常新的使用者如果被懷疑是欺詐,如傀儡,則將會忽視。
  • 加入你的投票:点击相關使用者的“在此投票”,並在相應的標題下簽上你的名字,以表明你是支持反對还是中立
  • 可以投中立票:但中立票將不計算在票數中,但當投票結果處於通過標準的臨界時(如支持20票,反对5票),行政員會在評估結果時考慮中立票。
  • 請為你的投票做出解釋:如果可能,請給出一個簡短的原因,尤其在投反對票時。這樣候選人及他人可以理解你的想法並給予答覆。投票時,你也應當更新總票數。
  • 請注意尊重所有人:某些對話可能發展為爭吵,並帶激動情緒。請記住,我們所有人都是有感覺、情緒和自尊的。
  • 討論:詳細的討論請在意見區進行,長篇討論請在提名頁的討論頁進行。任何人都可以討論或發表意見,包括匿名使用者。

評估投票結果

投票截止后,行政員將按照以下規則對管理員投票的結果進行評估:

  1. 剔出无效投票,按照上述的规则,IP用户(未注册或未登录)的投票无效,未达到投票资格的注册用户的投票无效,自己给自己的投票无效,傀儡的投票无效。應在提名頁上標明总有效票數,有效支持票數,有效反對票數。对于是傀儡投票,应给出足够的证据。
  2. 根据管理員投票通過標準评判是否通过,并在提名页上标明结果。

管理員投票通過標準是:

  • 总有效票(只包括有效支持票和有效反对票)達到25票或以上,用户核查员和监督员有效支持需25票以上;
  • 有效的支持票佔總有效票的80%。

當結論不甚明確時,行政員可考虑中立票自行判斷或決定延長投票期。在極特別的情況下,行政員可以宣布該次投票無效,並开始一輪重新投票。

對明顯會失敗的提名,可為防止有關討論導致傷害或惡意而提前移除;然而,由於多數編者並不每日都訪閱維基,提名被移除前應維持合理的時間。一些使用者反對在任何情況下提前移除提名。如果提名未獲通過,應等待合理的時間(如一個月)方可再行嘗試。

非行政員的編者可對明顯的投票結果做出初步認定,並協助完成下列部分程序;但正式結果及賦權動作,仍須由行政員操作。

授權

在投票結束后,還需要進行以下步驟:

  1. 將含有投票記錄之提名頁的链接從本頁移除(如無提名,則替換為「{{nodis|提名}}」)。
  2. 將{{AdminNominee}}標籤從用户页移除。若使用者當選,請將其替換為{{Admin}}、{{Bcrat}}、{{checkuser topicon}}或{{OS topicon}}。
  3. 检查Template:CurrentAdminVoting的數目,如不正确则手动更正。

對於通過的使用者:

  1. 由行政員賦權或由監管員授權(若當選為用戶查核員或監督員)。
  2. 公告欄發布當選公告。
  3. 將提名頁的連結添加到Wikipedia:管理人員任免記錄相應的“╳╳員上任”章節,並填妥上任日期、所得票數等。
  4. 更新WP:管理员名单WP:行政员WP:用戶查核WP:監督

對於未獲通過的使用者:

  1. 將提名頁的連結添加到Wikipedia:管理人員任免記錄相應的“未通過的╳╳員申請”章節。

当前的管理员提名

請在投票同時,更新總票數。當前時間:2016年12月2日 18:04 (UTC)。 現在的日期與時間是2016年12月2日 18:04UTC)。※如果時間不對可按此更新

Emblem-WikiVote.svg 投票進行中!
請踴躍參與投票,投票後請簽名(~~~~)。


威廉

在此投票 (1/1/7) 截止時間2016年12月15日13:23 (UTC)

自薦威廉對話頁 | 用户貢獻):相信自己有在經驗中慢慢成長,也相信自己承受得住管理員的壓力。如果是次申請失敗,我都會認為是一個學習,也想看看其他維基人對敝人的意見。 --William is Wikipedia! 2016年12月1日 (四) 13:23 (UTC)

被提名人意見:(接受或謝絕,並簽名)。接受。--William is Wikipedia! 2016年12月1日 (四) 13:23 (UTC)

支持

  1. (+)支持,非常活躍,值得信任。--沉迷酒色的人留言 | 簽到)發表於 2016年12月2日 (五) 01:55 (UTC)
    (+)支持,非常活跃,敢于竞选管理人员,支持。
    ↑該用戶投票無簽名,投票無效,但意見可供參考。如是註冊用戶請以「—~~~~」補充簽名後移除此標籤。- --William is Wikipedia! 2016年12月2日 (五) 14:09 (UTC)
    @Billy382:閣下似乎忘了簽名。--William is Wikipedia! 2016年12月2日 (五) 14:04 (UTC)

反對

  1. 恐不適任,還須多細心打理維基百科。--►不讓你們窩裡反的Ricknator11♥)◁ 2016年12月2日 (五) 14:43 (UTC)

中立

  1. (=)中立,希望處理的事物過少,與管理員的權限相差太遠。--Innocentius Aiolos 2016年12月2日 (五) 15:13 (UTC)
  2. (=)中立,嗯~嗯,好纯洁的孩子,真希望一直这样。——路过围观的Sakamotosan 2016年12月2日 (五) 02:59 (UTC)
  3. (=)中立,等待问题回答。我是richard923888~\(≧▽≦)/~) 2016年12月2日 (五) 04:32 (UTC)
  4. (=)中立看候選人回答情況!Lily135留言) 2016年12月2日 (五) 05:55 (UTC)
  5. (=)中立雖閣下已達到RFA的資格,唯今年的編輯次數不平均,且今年以前的編輯次數平均每日不足1次矣。為了瞭解閣下近期編輯情形以及對於維基方針之知悉,本人將以閣下所有回答的問題與近期之貢獻做為依據,藉此判定本人投票的方向。--S.K (B.234) 2016年12月2日 (五) 08:51 (UTC)
  6. (=)中立:建議多看各種破壞的模式[1],然後從巡查開始檢查,發現異狀就去反破壞或查分身檢舉。這樣幾年累積反破壞經驗。--Outlookxp留言) 2016年12月2日 (五) 14:55 (UTC)
  7. (=)中立:覺得可以再多歷練一些。-Jack.T 2016年12月2日 (五) 15:10 (UTC)

意見


問題

三个问题的回答
  1. 您期望幫忙怎麼樣的管理事務?請先閱讀管理員的介紹頁面。
    • 答:刪除明顯符合快速刪除標準的頁面,常常看到這些頁面卻因無權限而扼腕。
  2. 在所有您在維基百科撰寫的條目或作過的貢獻中,有沒有讓您覺得特別喜歡的部份?有的話,為什麼?
    • 答:有,DYK。DYK是個很好鼓勵新手的方式,也是讓我做出第一個標準條目的方式。
  3. 你有沒有在過去遇到任何有關編輯方面的衝突,或者是你認為其他用戶造成你的壓力?您如何處理這件事,以及未來遇到時您會怎麼處理?
    • 答:有,曾遇過某用戶大量移動條目,也我行我素,不好溝通。我的當下是依據3RR提至當前的破壞,如果未來再次遇到,我會冷靜並客觀的處理。--William is Wikipedia! 2016年12月1日 (四) 13:27 (UTC)
數字君的問題

以下為本人的幾個問題:

  1. 請問你是否知道現時每天中文維基條目數的平均增長為多少?
  2. 可否解釋現時維基只有少數的管理員中活躍?

暫時只有這麼多,謝啦。--1233C|嚴禁互煮|T 2016年12月2日 (五) 00:43 (UTC)


追加問題

以下為本人的追加問題:

  1. 你說你將會在一年半後進會考,並在半年後踏上不歸路,可否解釋一下?
  2. 你說你自己嚴重驕傲自大,可否解釋,這對人的觀感不好。

--1233C|嚴禁互煮|T 2016年12月2日 (五) 07:39 (UTC)

@1233thehongkonger

  1. 依據中文維基百科,至9月10日為止,平均每日增加條目200上下。
  2. 現在為學期中旬,而管理員又有些是學生。並且,相信有些管理員當管理員當「膩」了,導致最後就只有在寫條目,或是偶爾做一下積壓工作而已。
  3. 嘛..這是我們的傳統,台灣會考通常會在一年前就開始慢慢學業越加越重。
  4. 那個是本人於10個月前加上的,那時候本人的確驕傲自大,相信該模板可以拿掉了,這10個月來,我成長很多。--William is Wikipedia! 2016年12月2日 (五) 09:17 (UTC)
Richard923888的問題

我参考了胡萝卜,和奮球,G760420431之前的问题,当然有些是自己想的。

  1. 能否兼顧課業與管理員職務?課業壓力大嗎?
  2. 如果你發覺某個用戶誤入歧途,你會如何疏導?
  3. 請分辨這四種用戶的高下。
    1. 破壞者
    2. 擾亂者
    3. 有才無德之人
    4. 有心貢獻的庸者
    5. 尸位素餐的管理員
  4. 若您当选管理员后,必须解封一个被永久封禁的用户,您会解封谁?请说明理由。
  5. 强硬的手段往往能收获不错的效果。您对使用强硬手段打击破坏者怎么看?如果您未来成为管理员,您会使用强硬手段吗?
  6. 您认为管理员应具备什么样的素质?

--以上6条问题,第1-2题可简答。望您能抽出时间解答。我是richard923888~\(≧▽≦)/~) 2016年12月2日 (五) 02:15 (UTC)

追加問題

我看见您加入维基百科4年以来只有3123次贡献纪录:

  1. 我发现您有1147次贡献是上个月做出的,是不是为了加速完成管理员最低贡献要求?
  2. 承上题,在第3093次贡献后即马上自荐管理员,是否过急?
  3. 您的删除贡献只有300次,只有17篇合格条目,经验是否足够?

--不好意思问多了,希望能够详细解答。我是richard923888~\(≧▽≦)/~) 2016年12月2日 (五) 08:19 (UTC)

@Richard923888:對閣下的問題回答如下:

  1. 當然可以,本人在校內成績屬前段,而在這次大活躍的當下,段考也尚未退步。目前課業壓力還不算大,還承受的了。
  2. 跟該用戶交談:別如此!有見您之前的貢獻,維基百科需要您。另外,如果您繼續破壞,可能會招致封禁。
  3. 維基百科需要有心貢獻之人,寫維基百科並不會太難,相信第4人可以找到自己擅長之處,並做出貢獻。第3人的話,則把自己的身段放低,不要硬碰硬。對於第5人,會先行於該管理員的討論頁詢問,如果仍不行就丟解職申請。第2的話可能只是不了解方針,可以讓該人在錯誤中學習,但第一人很明顯就是來亂的,當然為最低下之人。(最後結論位於底下)
  4. 不是很懂閣下的問題,如果只有一個,那就沒有誰的問題了。
  5. 我認同以強硬手段打擊破壞者的方式,畢竟破壞者大部分只是為了報復或單單為了破壞。我會剛柔並行,如果該用戶我行我素,當然就是剛。如果該用戶只是不懂方針或年紀稍輕了點,那就是柔。
  6. 應具備像某管理員說的素質:膽大心細,有時管理員為了害怕有爭議或是被找麻煩常常會不處理有爭議模板的條目,導致常常有hangon的條目都會積壓。但相信這種能力是可以訓練的。
  7. 絕對無此意思,是因為本人得到了巡查權之後,又有大量的時間可以處理很多的新頁面。
  8. 相信本人有足夠經驗,畢竟1100多次的編輯是靠巡查完成的。如果真無法當選,也相信是個好經驗。
  9. 管理員條件與條目並無直接關係,刪除貢獻300次可能是因大部分有掛30日後要丟AFD的條目還未刪除。--William is Wikipedia! 2016年12月2日 (五) 09:42 (UTC)

第3題結論: 如果管理員有給出合理理由或繼續進行管理工作:4=5>3>2>1

如果不回應或態度過於強硬:4>3>2>5>1。

(!)意見:R君说的被删贡献确实能在一定程度上反映管理经验,尤其是新条目巡查方面的。--Tiger留言) 2016年12月2日 (五) 11:27 (UTC)
(:)回應,@Tigerzeng:閣下看錯了吧,我說的是條目。--William is Wikipedia! 2016年12月2日 (五) 11:33 (UTC)
。。。。一定是看书久了两眼昏花。。。。请别介意--Tiger留言) 2016年12月2日 (五) 11:36 (UTC)
Eager Lin的問題
  1. 怎樣去鼓勵新手寫DYK的方法為何?
  2. 對於長期IP破壞用戶的看法為何?
  3. 面對雙方易怒的編輯戰時,閣下應如何處理?

--以上由★Fish out Yue in the water.☆ 2016年12月2日 (五) 02:21 (UTC) 所留下。

@小躍:本人對於您的問題回答如下:

  1. 對新手用戶說:歡迎加入維基百科,您可以挑戰看看您的第一個條目,如果該條目符合WP:DYKC的標準,則該條目可以被放到首頁,這是一種不錯的經驗和榮譽。
  2. 這些用戶可能是在維基百科上受挫,導致對維基百科心生不滿,因而報復。並且這些IP用戶有的又不愛溝通,我行我素。
  3. 如果任何用戶曾經讓我心生不滿,避嫌。如果否,則依據事實處理,倘若有任何人身攻擊或違反AGF的言語出現,則警告。--William is Wikipedia! 2016年12月2日 (五) 09:52 (UTC)
路过围观提问
  1. 账号注册时间较早,但实际活跃编辑是今年?
  2. 介绍一下你做巡查的心得。
  3. 如果你无法应接管理职责,出现尸位素餐的行为,你会怎样做?
  4. 你认为管理员和社群是不是出现一些不可说的派别现象,或者你认为你是不是属于这些派别中?会不会出现利用管理职权对派别偏帮?

回答完可以ping一下。——路过围观的Sakamotosan 2016年12月2日 (五) 03:06 (UTC)

@cwek:對閣下的問題回答如下:

  1. 因為當時本人表現極為幼稚,因此無法做出實際貢獻。到今年2月時本人發現有足夠能力可以編寫條目便開始寫,待到發現有巡查回退等權限,申請之後便開始著手反破壞工作。
  2. 就是慢慢進步,一開始還常常被通知有快速刪除理由不當的問題,但該問題越來越少,覺得很滿足也很高興。
  3. 如果自己真發現承擔不了職責,我可能就會重蹈覆轍(類似火車書呆),簡而言之便是Wikipedia:管理員請辭
  4. 本人敢發誓擔保不符合任何派別中,本人年紀稍輕,並不懂派別意義為何,和哪些人屬於哪些派。

以上。--William is Wikipedia! 2016年12月2日 (五) 10:01 (UTC)

和奮球の問題

您在三個問題的回答中,表示願協助「刪除明顯符合快速刪除標準的頁面」。請問:

  1. 您對WP:A1WP:G1差別的理解?
  2. 您對WP:G5的理解?
  3. 您對WP:G11的理解?
  4. 如果一條目侵權,然同時符合WP:G11要件,您會如何處理?
  5. 如果您對某個速刪候選條目是否符合速刪要件有稍許疑慮,您會怎麼做?
  6. 其他管理事務您是否有意涉及?

以上。回答越詳細越好。-和平、奮鬥、救地球!留言) 2016年12月2日 (五) 03:17 (UTC)

@和平奮鬥救地球:本人對您的問題回答如下:

  1. A1,指的是無「實際內容」的條目,可能是如此:他是一個男演員。讀者無法從此條目得知他的詳細特色,因為男演員實在太多了。而G1指的是所有頁面,胡言亂語指的是連讀者都看不懂他在寫甚麼,比如一行亂碼。
  2. G5在巡查員的巡查下很容易就有失誤,因為從原刪除理由來看,很難辨認是否與原條目相同。
  3. G11泛指的是所有廣告條目,G11算是偏向主觀的刪除理由,很容易會因立場不同造成誤解。
  4. G11,侵權到最後大部分也是刪掉。
  5. 請教其他管理員,或是待自己有足夠經驗時處理。
  6. 我可能會想處理一些比較容易辨認的AFDVIP

以上。--William is Wikipedia! 2016年12月2日 (五) 10:12 (UTC)

伊諾君的問題

看到您申請成為管理員希望負責的是刪除明顯符合速刪條件的頁面,那麼請問:

  1. 您是否認為維基有必要增加僅負責刪除明顯符合速刪條件的頁面的管理員?或者說:您是否認為速刪處理有著明顯的積壓問題?若有,望您詳細說明您的想法。
  2. 如果上面的問題您回答“沒有”,那麼您是否也有打算負責其他的管理事務?請詳細說明您對此的計畫。

以上,提前答謝您的回答。--Innocentius Aiolos 2016年12月2日 (五) 03:26 (UTC)

@Lnnocentius:本人對於您的問題回答如下:

  1. 相信是不必要的,大部分時段看到CSD的積壓都在5以下,如果增加,可能會導致尸位素餐或更多衝突。
  2. 如果可以的話,處理一些比較不會造成爭議的積壓工作。像是小小作品過期的條目和明顯破壞的WP:VIP。--William is Wikipedia! 2016年12月2日 (五) 10:18 (UTC)

以上。--William is Wikipedia! 2016年12月2日 (五) 10:18 (UTC)

胡蘿蔔

您好,感謝閣下對維基百科的貢獻。本人希望知道閣下對這些問題的看法,以了解閣下日後的作風:

  1. 您最尊敬哪(幾)名專責編輯條目的非管理員編者?他(們)有甚麼優點?
  2. 您最尊敬哪(幾)名專責維護工作的非管理員編者?他(們)有甚麼優點?
  3. 您最尊敬哪(幾)名管理員?他(們)有甚麼優點?
  4. 附加的站務知識測驗題:請在User:Carrotkit/猴子孵育場的不同管理員工作(不包括互煮客棧、使用者清單、刪除首頁)中各就最少一個個案發表意見。此問題可能會影響投票取向。

以上,打擾了。--#胡蘿蔔 強烈反對以「內容較英文版少」為由提重審 2016年12月2日 (五) 05:39 (UTC)

@Carrotkit:本人對您的問題回答如下:

  1. Temp3600,當時我投DYK時,他幫我修改了很多,也很親切,未在第一時間投反對票。
  2. Ninedyz,當時耐心的幫某IPv6用戶創建的小小作品條目一一掛上維護模板。後提醒其申請巡查權,他也謙虛的說自己不足以申請。
  3. 天天,當我4年前極幼稚時,冷靜地送了一杯茶提醒我息怒,別再如此。
  4. 已回答部分問題,惟不知道保護請求和快速刪除要在哪裡回答。

以上。--William is Wikipedia! 2016年12月2日 (五) 10:31 (UTC)

感謝閣下的回答,容後閱覽。保護請求和快速刪除可以不用答。--#胡蘿蔔 NhMcTsOg 2016年12月2日 (五) 10:37 (UTC)
S.K的問題

閣下您好,感謝對於維基百科之貢獻。為了瞭解閣下近期編輯情形以及對於維基方針之知悉,本人將以閣下回答的問題與近期之貢獻做為依據,藉此作為本人投票的方向

  1. 請說明「WP:Substub」與「WP:A1」之差別。甚麼頁面可以掛Stubsub,甚麼頁面可以掛A1?
  2. 若閣下為管理員,當閣下見到A正對B進行「人身攻擊」時,且A對B進行人身攻擊的手段隨時間變本加厲,出口成「髒」,經警告後屢勸不聽,這時閣下要如何去做?倘若A突然對閣下進行人身攻擊時,請問要如何面對?
  3. 請說明「假冒簽名」的嚴重性。若閣下為管理員,當遇到某用戶進行假冒簽名時,請問閣下要如何動作?
  4. 新用戶S.K創建了一條名為「維基百科」的條目,當閣下想為「維基百科」進行巡查時,一點進去該條目後,所看到的內容如下所示,請分別為各小題的內容掛維護模板,使用模板不拘。(回答請用「模板名稱」,如substub、notability...等)
  • (a) 維基百科是一個自由的網路百科全書,成立於2001年1月15日。
  • (b) 維基百科
  • (c) XX的,維基百科是甚麼$&%&^*%的!!!
  • (d) Wikipedia is a free online encyclopedia, which was launched on January 15, 2001.
  • (e) Wikipediasjfaoidrijeofl;kp[sWikipedia
  • (f) 維基百科是一個自由的網路百科全書,在一般情況下容許用戶編輯其任何條目。它是網路上最大型及最受大眾歡迎的參考工具書,並已列入十大最受歡迎的網站。當前維基百科是由非營利組織維基媒體基金會負責營運。維基百科一字取自於本網站核心技術「Wiki」以及具有百科全書之意的「encyclopedia」共同創造出來的新混成詞「Wikipedia」。

※注意:以上問題皆必答,並在本人的簽名下方作答。

以上。望閣下能抽出時間回答。--S.K (B.234) 2016年12月2日 (五) 10:26 (UTC)

@Black9869184:本人對於您的問題回答如下:

  1. 直接舉個例子吧,A1的條目可能如此:他是一個男演員。Substub可能如此:他是一個男演員,XXXX年XX月XX日出道,屬於某某經紀公司。這樣的文字可以縮小該條目的範圍,不會內容空泛。
  2. 請A冷靜,再來警告,最後封禁。冷靜面對,視為幼稚的無理取鬧,不予理會。
  3. 就像該頁所述的:應該要先AGF,討論,才有封禁的可能性。我的處理方法亦都如此。
  4. 分別回答如下:

(a)substub (b)csd|a1 (c)csd|g3 (d)notmandarin (e)csd|g1 (f)csd|g11 或advert

以上。--William is Wikipedia! 2016年12月2日 (五) 10:38 (UTC)

结果

当前的行政员提名

請在投票同時,更新總票數。當前時間:2016年12月2日 18:04 (UTC)。

当前的用户查核员提名

請在投票同時,更新總票數。當前時間:2016年12月2日 18:04 (UTC)。

当前的監督员提名

請在投票同時,更新總票數。當前時間:2016年12月2日 18:04 (UTC)。

參見