標準工時

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提示:本條目的主題不是最高工時

標準工時是一種勞工政策,是由政府為僱員設立標準的工作時數,僱員若超時工作,僱主必須作出額外的薪金補償。有些人會把標準工時的概念與最高工時混淆,後者是指政府規定僱員工作時數的最高上限,在任何情況下均不容許僱員的工作時數超過最高工時。

各地實行標準工時的情況[編輯]

澳洲[編輯]

1904年,澳洲的聯邦調解仲裁法庭(今澳洲工業關係委員會)把每週標準工時訂為48小時,並先後於1930年及1947年縮減至44小時及40小時[1]

香港[編輯]

鑑於香港於2011年開始推行法定最低工資,香港政府於2010至2011年度施政報告承諾研究推行標準工時[2]。香港工聯會則建議香港的標準工時宜訂為每週44小時[3]

參考資料[編輯]

  1. ^ 概要 - 澳洲工業關係委員會, 2008年7月29日 索取 (英文)
  2. ^ 2010至2011年度施政報告,香港政府,2010年10月13日
  3. ^ 工聯會倡標準工時每周44小時,《文匯報》,2010年10月20日

參見[編輯]