道格拉斯·麥格雷戈(1906年—1964年)(英文:Douglas McGregor),
為美國麻省理工學院史隆管理學院教授,此外還於1948年至1954年期間擔任安托荷學院(Antioch College)校長[1],
他也在印度加爾各答管理學院任教[2]。
1960年,其出版的《企業的人性面》深刻地影響了教學領域。
在該書中,麥格雷戈主張在一定環境中僱員可以通過權威、引導、控制、自我控制而達到激勵效果。
該理論即著名的X理論和Y理論,其中Y理論被廣泛地運用於當今的企業管理中。
參考文獻[編輯]