國家文官學院
| 國家文官學院 National Academy of Civil Service（英語） | |
|---|---|
 中華民國政府機構 | |
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| 基礎資訊 | |
| 所屬部門 | 公務人員保障暨培訓委員會 |
| 授權法源 | 考試院組織法、國家文官學院組織法 |
| 主要官員 | |
| 院長 | 郝培芝 |
| 副院長 | 梁元本 |
| 主任秘書 | 趙璟瑄 |
| 成立沿革 | |
| 成立日期 | 1999年7月26日 |
| 聯絡資訊 | |
 國家文官學院院本部 | |
| 地址 | 臺北市南港區忠孝東路七段576號 |
| 網站 | www |
國家文官學院為中華民國考試院公務人員保障暨培訓委員會（以下簡稱保訓會）所屬機關，院本部設於臺北市南港區忠孝東路七段576號，中區培訓中心設於南投縣南投市中興新村光明路1號（與行政院人事行政總處公務人力發展學院南投院區共用），高雄園區（小港）設於高雄市小港區大業北路436號（與高雄市立空中大學共用），高雄園區（澄清湖）設於高雄市仁武區仁勇路400號（與中華電信學院高雄所共用）。
歷史[編輯]
成立[編輯]
1998年11月11日，中華民國總統李登輝「（87）華總（一）義字第8700229990號令」公布《國家文官培訓所組織條例》，全文12條。1999年7月26日，考試院保訓會成立「國家文官培訓所」，辦理公務人員各項法定任用訓練及相關訓練。
院本部現址前身[編輯]
- 臺灣省物資局南港倉庫
- 高峰百貨南港店。
中部園區落成與改制[編輯]
2004年5月3日，國家文官培訓所成立中部園區。2010年3月26日，國家文官培訓所改制成立國家文官學院；中部園區隨同法制化，為考試院四級機關，更名為「國家文官學院中區培訓中心」。
改制[編輯]
2009年4月2日，考試院第11屆第29次會議決議通過《國家文官培訓所組織條例》修正草案；2009年10月23日，立法院第7屆第4會期三讀通過《國家文官培訓所組織條例》修正草案，《國家文官培訓所組織條例》修正為《國家文官學院組織法》，全文8條。2009年11月18日，總統馬英九「華總一義字第09800284771號令」公布《國家文官學院組織法》；2010年2月2日，考試院「考臺組參一字第09900009251號令」定《國家文官學院組織法》施行日期為2010年3月26日。2010年3月26日，國家文官培訓所改為國家文官學院。
組織及職掌[編輯]
國家文官學院隸屬於保訓會，置有院長（由保訓會主任委員兼任）、副院長及主任秘書各1人，下設研究發展組、訓練發展組、交流合作組、評鑑發展中心、數位學習中心、秘書室、人事室、主計室、政風室等9個單位，預算員額66人。2018年11月19日與高雄市立空中大學合作設立「高雄園區（小港）」，2020年2月24日與中華電信學院高雄所合作設立「高雄園區（澄清湖）」。
國家文官學院負責全國公務人員之法定訓練，核心業務係依據《公務人員考試法》、《公務人員任用法》、《公務人員訓練進修法》等規定，辦理高階公務人員中長期發展性訓練、晉升官等訓練、考試錄取人員訓練，每年訓練人數約13,000人。
歷任首長[編輯]
| 任別 | 姓名 | 任職期間 | 備註 |
|---|---|---|---|
| 國家文官培訓所 所長 | |||
| 1 | 蔡榮桐 | 1999年7月26日-2000年6月 | |
| 2 | 鄭吉男 | 2000年6月-2002年1月 | |
| 3 | 李嵩賢 | 2002年1月-2008年9月 | |
| 4 | 廖世立 | 2008年10月-2010年3月25日 | |
| 國家文官學院 院長 | |||
| 1 | 張明珠 | 2010年3月26日-2010年10月12日 | 由保訓會主任委員兼任 |
| 2 | 蔡璧煌 | 2010年10月13日-2016年5月19日 | 由保訓會主任委員兼任 |
| 3 | 李逸洋 | 2016年5月20日-2017年2月28日 | 由保訓會主任委員兼任 |
| 4 | 郭芳煜 | 2017年3月1日-2020年8月31日 | 由保訓會主任委員兼任 |
| 5 | 郝培芝 | 2020年9月1日- | 由保訓會主任委員兼任 |
國際獎項[編輯]
為提升國際能見度，國家文官學院秉持積極創新精神，持續提升培訓效能，將辦訓經驗及效益參與各項國際獎項，屢獲人才發展協會（ATD）、國際培訓總會（IFTDO）及亞洲培訓總會（ARTDO）、布蘭登‧霍爾集團（Brandon Hall Group）等多項國際大獎，成果斐然。
〈歷年得獎紀錄〉
• 2020年獲得布蘭登‧霍爾人力資源管理卓越獎項中「學習與發展類」銀牌獎。
• 2019年首度獲得布蘭登‧霍爾科技卓越獎項中「行動學習科技類」銅牌獎。
• 2019年獲得布蘭登‧霍爾人力資源管理卓越獎項中「最佳領導發展類」銀牌獎。
• 2017年獲得布蘭登‧霍爾人力資源管理卓越獎項中「最佳混成學習方案」銅牌獎。
• 2016年獲得人才發展協會「多樣性及包容性類」卓越實踐獎。
• 2016年獲得布蘭登‧霍爾人力資源管理卓越獎項中「最佳領導發展類」及「最佳獨特學習與發展計畫」銅牌獎。
• 2015年獲得布蘭登‧霍爾人力資源管理卓越獎項中「最佳領導發展類」。
• 2015年獲得國際培訓總會「改善工作生活品質類」績優獎。
• 2014年獲得國際培訓總會「最佳人力資源發展實踐類」績優獎及「改善工作生活品質類」績優獎。
• 2013年獲得美國訓練與發展協會「訓練與指導類卓越實踐表揚獎」。
• 2012年獲得國際培訓總會「改善工作生活品質類」首獎及「加拿大訓協提供之卓越原住民培訓獎類」績優獎。
• 2011年獲得美國訓練與發展協會「職涯發展類卓越實踐表揚獎」。
• 2010年獲得國際培訓總會「績效管理類」績優獎。
• 2008年獲得亞洲培訓總會「國際人力資源發展暨管理」卓越獎。
外部連結[編輯]
參考文獻[編輯]
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