首席人力資源官
首席人力資源官(CHRO) 又稱首席人事官(CPO) ，是負責監督和執行公司的人力資源管理和勞資關係政策的高管。[1][2]CHRO還可能參與董事會成員的選拔和入職培訓。[3][4]很多CHRO 直接向首席執行官匯報工作。[5]
參考文獻[編輯]
- ^ Maura, Ciccarelli. Trust at the Top. Human Resource Executive Online. [6 November 2011]. （原始內容存檔於25 November 2011）. （頁面存檔備份，存於網際網路檔案館）
- ^ HR Policy Association Board of Directors Roster. HR Policy Association. [5 November 2011]. （原始內容存檔於2021-11-17）. （頁面存檔備份，存於網際網路檔案館）
- ^ The 21st Century Chief Human Resource Officer. Deloitte. 2006-04-04 [26 August 2009]. （原始內容存檔於2021-08-24）. （頁面存檔備份，存於網際網路檔案館）
- ^ The Chief Human Resources Officer: Key Challenges & Strategies for Success (PDF). Cornell University Center for Advanced Human Resource Studies. 2008-06-27 [2010-01-19]. （原始內容 (PDF)存檔於2017-08-02）. （頁面存檔備份，存於網際網路檔案館）
- ^ Wright, Patrick. The Changing Chief Human Resources Officer Role (PDF). University of South Carolina Darla Moore School of Business. [9 August 2017]. （原始內容 (PDF)存檔於2022-01-06）. （頁面存檔備份，存於網際網路檔案館）