File:Peters principle.svg

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摘要

描述Peters principle.svg	English: The Peter Principle is a concept in management theory in which the selection of a candidate for a position is based on the candidate's performance in his or her current role rather than on abilities relevant to the intended role. Thus, employees only stop being promoted once they can no longer perform effectively, and "managers rise to the level of their incompetence."
日期	2014年
来源	自己的作品
作者	Nevit Dilmen (留言)
其他版本	[编辑] English українська

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当前	2014年9月19日 (五) 12:46		1,573 × 1,247（144 KB）	Nevit	text 2 path
	2014年9月19日 (五) 12:45		1,573 × 1,247（9 KB）	Nevit	{{Information \|Description={{en\|The Peter Principle is a concept in management theory in which the selection of a candidate for a position is based on the candidate's performance in his or her current role rather than on abilities relevant to the inten...

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