系统性原理

维基百科,自由的百科全书

系统性原理”是对管理物件所进行的分析,引申出的基本原理。所谓管理物件,指的是一个由人、财物、时空、资讯以及组织按一定目的所组成的整体。

思想[编辑]

系统性原理的思想可分为三项:整体性相关性有序性。整体性思想主要体现在四个方面:

  1. 制定管理目标时,必须谋求整体最优化;
  2. 系统的规律应反映整体的规律;
  3. 系统中的要素必须服从整体;
  4. 系统整体功能必须大于部分功能机械相加,基于要素应在整体发生“质的变化”,产生各要素本身不能拥有的新功能。

相关性所指的,是整体性思想的延续。系统内各要素间的连系相互影响,相互作用,彼此制约,而每个要素的存在、发展,都必须依赖其他要素的存在、发展。而有序性则指要素间的连系应有一定秩序,当中的连系所指的则是空间排列和时间运行。

内容[编辑]

在管理系统中,应以系统的整体及全局利益出发。其次,管理系统应确定和研究系统中各要素间的连系以及作用,以把握系统整体结构、功能以及特性。再次,系统应自视因为更大系统的子系统,并考察它与周边环境因素白的影响以及作用。

相应的管理原则[编辑]

参考文献[编辑]

  • “现代管理方法全书”("The Methods Of Modern Managment:an Encyclopedia")第三版-中华百科出版社