A–J效果
 |
A－J效果（Averch-Johnson effect）是指公用事业为了获取特定的资本报酬率（公正报酬率）时，可能会过度使用资本，形成非利润极大（资本使用）无效率的现象[1]。
参考[编辑]
- ^ Averch, Harvey; Johnson, Leland L. Behavior of the Firm Under Regulatory Constraint. American Economic Review. 1962, 52 (5): 1052–1069. JSTOR 1812181.
链结[编辑]
 | 这是一篇经济学小作品。你可以通过编辑或修订扩充其内容。 |