中国工人运动
外观
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中国工人运动,在中国大陆发生的通过合法的投诉、谈判、请求仲裁、直至罢工等手段,为被雇佣者争取经济利益和政治权利的社会抗争运动。
历史
[编辑]中华人民共和国
[编辑]改革开放后
[编辑]有学者将中国的改革开放后工人运动按照其性质、形式可分为三种类型。[1]
而改革开放后,中国各地出现更多劳动争议,更多工人尝试争取权益。从1993年8月1日《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》公布至2001年底,全国各级劳动争议仲裁委员会共立案受理劳动争议案件68.8万件,涉及劳动者236.8万人,结案率始终保持在90%以上。此外,各级劳动争议仲裁委员会还以非立案方式处理劳动争议50.3万件。[2]
1992年发生了155起职工群众参加的罢工、怠工、集会、游行等突发事件。其中因侵犯职工合法权力而引起的占25%,因拖欠职工退休金和保险福利待遇而引起的占27%。[1]
2010年1-8月,深圳富士康科技集团有十多名员工自杀身亡,引起社会反响。[3]
参见
[编辑]外部链接
[编辑]参考资料
[编辑]- 中国工人运动的先驱 2. 工人出版社. 1983 [2019-07-28]. (原始内容存档于2020-11-05).
- 邹沛; 刘真. 中国工人运动史话 1. 中国工人出版社. 1993 [2019-07-28]. ISBN 9787500814153. (原始内容存档于2020-11-05).
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- ^ 1.0 1.1 张允美. 改革時期的中國勞工運動 (PDF). 二十一世纪双月刊. [2023-05-19]. (原始内容存档 (PDF)于2022-06-17).
- ^ 《中国的劳动和社会保障状况》白皮书(全文). 中国新闻网. [2023-05-20]. (原始内容存档于2023-05-20).
- ^ 當代農民工的抗爭與中國勞資關係轉型 (PDF). 二十一世纪评论. [2023-05-20]. (原始内容存档 (PDF)于2022-06-17).