歐洲勞資關係期刊
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| 學科 | 勞資關係 |
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| 語言 | 英語 |
| 主編 | 理查·海曼 |
| 出版資訊 | |
| 出版歷史 | 1995年－現在 |
| 出版者 | |
| 發行週期 | 季刊 |
| 影響指數 | 0.822（2013年） |
| 標準縮寫 | |
| ISO 4 | Eur. J. Industr. Relat. |
| 索引 | |
| CODEN | EJIRFZ |
| ISSN | 0959-6801（紙本） 1461-7129（線上） |
| OCLC 編號 | 465383392 |
| 連結 | |
《歐洲勞資關係期刊》（European Journal of Industrial Relations）是一份1995年起出版的英語社會科學學術期刊，由SAGE Publications出版，現任主編是倫敦政治經濟學院勞資關係教授理查·海曼（Richard Hyman）。該期刊收錄與歐洲勞資關係（industrial relations）相關的理論或實務性論文。
根據《期刊引證報告》數據顯示，《歐洲勞資關係期刊》在2010年時的影響因子是0.69，在22份勞資關係與勞工期刊中排名第11[1]。
參考文獻[編輯]
- ^ Journals Ranked by Impact: Industrial Relations & Labor. 2010 Journal Citation Reports. Web of Science Social Sciences (Thomson Reuters). 2011 （英語）.
外部連結[編輯]
- 《歐洲勞資關係期刊》在出版社官網的介紹 （頁面存檔備份，存於網際網路檔案館） （英文）
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