大象測試
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大象測試是指想法或者事物「很難形容，但是當它出現的時候我能立刻認出來」的情況[1]。
使用
[編輯]這個詞經常被用在法律案件中，當某個事件的翻譯或者解釋比較敏感或者這個解釋是開放的我們可以使用這個詞[2][3]，如加多置業有限公司訴莫里斯的情況下，大法官斯圖爾特-史密斯提到了「眾所周知大象測試。這很難形容，但當你看到它的時候你就知道它。」[4]
參考閱讀
[編輯]引用
[編輯]- ^ 存档副本. [2014-08-01]. （原始內容存檔於2013-06-03）.Valuing and Judging Partners — Beyond the Elephant Test!, Edge International Review, Summer 2006
- ^ B.Wedderburn, The Worker and the Law (3rd ed, Harmondsworth, Penguin,1986), 116.
- ^ Catherine Barnard, The Personal Scope of the Employment Relationship （頁面存檔備份，存於互聯網檔案館）, in T.Araki and S.Ouchi (eds), The Mechanism for establishing and Changing Terms and Conditions of Employment/The Scope of Labor Law and the Notion of Employees, The Japan Institute for Labour Policy and Training Report, 2004, vol.1, 131-136.
- ^ Cadogan Estates Ltd v Morris （頁面存檔備份，存於互聯網檔案館）; EWCA Civ 1671 (4 November 1998) (at paragraph 17)