跳转到内容

期数列外

维基百科,自由的百科全书
期数列外
谚文기수 열외
汉字期數 列外
文观部式gisu yeol-oe
马-赖式kisu yŏl oe

期数列外(韩语:기수 열외)是源自于韩国海军陆战队的名词,指存在于部队内的一种集体霸凌现象,也是一种体制之外的惩罚机制,类似英语中的“红色条规”(Code Red[1]

相较于“期数”次序,即陆战队军人依入伍期数区分长幼、决定地位的不成文规矩[2],“期数列外”便表示遭到孤立的特定队员,被队友排除在期数次序之外、不按前辈或后辈的资格对待,蒙受来自老兵或新兵的蔑视、欺侮,甚至虐待。在传统上注重长幼的韩国文化中,“期数列外”对受到排挤的个别士兵而言,即意味着自己的地位不被团体认同,而形成人格屈辱的效果,少数场合下会导致更严重的暴力事件。

期数列外现象在2011年7月江华岛枪击案朝鲜语강화도 해병대 총기 난사 사건发生后,被韩国国防部称为“军中恶习”[2]。国防部长金宽镇亦于7月9日向大韩民国国军多位将级指挥官下达指令,调查部队中类似的虐兵现象[3][4]

具体型态

[编辑]

根据韩国军方人权中心(인권센터)于2011年7月14日发表的调查结果,期数列外的施行除了排挤、孤立之外,可能涉及辱骂、殴打等具体行为,有时是经士官、军官讨论后,由上级士兵执行。执勤表现不佳或不适应军旅生活的士兵容易成为受害对象[5]

相关事件

[编辑]

2011年3月,韩国国家人权委员会英语National Human Rights Commission of Korea公布了陆战队内部发生的一些不当事件,包括老兵肆意殴打新兵,让新兵吊在单杠上,强迫进食等[6]。6月3日,又公开表示驻在浦项第1陆战师朝鲜语대한민국 1해병사단内有士兵向上级举报了部队内一宗“期数列外”的案例,有新兵因未对老兵使用敬语,而遭受暴行、羞辱等待遇。

2011年7月4日,第2陆战师江华岛的海岸哨所内发生了枪击事件日语江華島海兵隊銃乱射事件[7],肇因于一名金姓上兵不堪被比自己年长的后辈殴打和集体孤立[8],在对于期数列外极度不适的情形下,窃取了K-2步枪和子弹,于午餐时间至宿舍内开枪射击、并在仓库引爆手榴弹,造成4人死亡、自己与另一名士兵受伤。

江华岛事件不久后的7月10日,郑姓一等兵被发现在浦项的第1陆战师兵营内上吊身亡,身上三处疑似被殴的伤痕和遗书中的内容,显示其遭受的期数列外待遇可能成为求死原因[3]

参见

[编辑]

参考文献

[编辑]
  1. ^ (朝鲜文)기수 열외, 한국 해병대의 '코드 레드'인가?[永久失效链接](期数列外,韩国海军陆战队的“Code Red”?)
  2. ^ 2.0 2.1 韩国观察 韩国社会中的“期数文化”[失效链接] - 朝鲜日报中文网——洞察世界的韩国之眼__chn.chosun.com
  3. ^ 3.0 3.1 虐兵陋习冲击韩军未来 - 新闻 - 国际在线. [2013-07-23]. (原始内容存档于2013-05-12). 
  4. ^ 韩国军队向虐兵顽疾“开刀”[失效链接] - 朝鲜日报中文网——洞察世界的韩国之眼__chn.chosun.com
  5. ^ 海军陆战队一体感的阴影“期数列外”页面存档备份,存于互联网档案馆) - 韩国最大的传媒机构《中央日报》中文网
  6. ^ “问题士兵”困扰韩军 - 新闻 - 国际在线. [2013-07-23]. (原始内容存档于2013-05-13). 
  7. ^ 中國評論新聞:韓海軍陸戰隊發生持槍亂射事件 致4死2傷. [2013-07-23]. (原始内容存档于2016-03-05). 
  8. ^ 韩海军陆战队士兵为何会射杀战友?页面存档备份,存于互联网档案馆)_军事频道_新华网