藍領

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中國希捷硬碟廠的藍衣勞工
高強度勞動環境的勞工
建築勞工在紮鐵
礦工

藍領(Blue-collar worker)是一個西方傳來的生活型態定義。簡單來說就是從事勞動工作的雇員,典型的代表可能是工廠作業員,藍領經常被用來與白領比較,藍領族的生活型態很明顯的不是在辦公桌前從事文書工作。

“蓝领”一词是一个宽泛的概念,西方普遍对其的普遍定义是,从事体力和技术劳动的工作者,特别指称工作时间要求穿工作服的阶层,在西方,他们一般拿“周薪”或“时薪”。不過在華人地區,有正式職業的藍領拿的一般也是月薪,領時薪、週薪的臨時工和藍領實際上還是有所差別。

对蓝领群体的具体界定随着时间推衍不断变化,一般来说:18-60岁,参加过正规的职业培训,也屬專業人員的一種。本质特征是具有统一的生产技能和职业规范,具有一定的组织化水準。所以後工業化的技術藍領,工作條件也並不輸給辦公室,而界線逐漸變得模糊。在华语圈,安保人员和服务人员一般都不视为蓝领群体。

詞源[编辑]

藍領源自於英文的「藍色衣領」之意,因為自十九世紀開始,工人為了要在嚴苛的工作環境中避免衣料的磨損,通常都會穿著厚帆布棉製工作服,讓灰塵或油漬較不明顯。據考證最早此詞用在區分勞動階級,是出現於美國愛荷華州1924年的一份當地報紙中,用來描述貿易類工作[1]。而這樣的形容約在1950年代後,才逐漸常見於華文世界中的報紙或學術文獻。在台灣最早可以在1957年一份在聯合報發佈的翻譯文章中描述蘇聯工人階級的差異[2],在中國大陆則要到1980年代才看得到相關的中文使用了。

特性[编辑]

許多藍領族在工作上是相當有經驗和博學的,儘管他們不見得都受過正式的學校教育;累積了一定經驗之後,通常會被上司指派為團隊的負責人,如工頭,就是一個例子。其他藍領族的特色還有薪水的計算與發放方式,通常是以時計薪,可能領週薪而非月薪、亦可能是領現金、而非支票或匯款銀行。實行輪班工作制的藍領族,假期較不一定。藍領族的薪水在多數情況下是低於白領族薪水的,但是某些非常專業的藍領族亦可能領有高薪。最後,比起白領族,藍領族所面對的職業傷害和風險是非常高的,通常也享有一定的醫療保險福利。

在西方,尤其是老牌歐洲大國,藍領工會是加強藍領族職業安全與福利的重要組織,藍領工會經常就福利、工時和薪資等細節,與資方談判,也有責任調解組織內的衝突。許多知名的罷工都是由藍領工會執行的。

藍領在社會上分布於中下階層,除了少數專業技師、事業有成者之外,大多生活在高強度、低待遇、低自由的勞動環境中。通常也不是婚戀的首要人選,主流媒體環境下藍領往往被與粗鄙、老百姓、學歷文化低下、勞動力大軍等形象掛勾。

在工作場域中,藍領出身的員工通常在現場工作環境下升遷,從基層工人到組長、領班、工頭,少數人可以成為課長、主任。但跟白領階級相比,能夠升遷的管道和機會少了很多,工作通常是操作、生產、組裝、調整、運輸等勞務,較少參與公司營運和規畫管理,無形之中形成隱性歧視和職業天花板,被當作可拋棄式人力,較少被給予現場工作所需以外的教育訓練和發展機會。

相關條目[编辑]

參考文獻[编辑]

  1. ^ Wickman, Forrest. Working Man's Blues: Why do we call manual laborers blue collar?. Slate.com. 2012-05-01 [2013-06-22]. (原始内容存档于2018-09-30). (英文)
  2. ^ 吉拉斯著,居浩然譯. 新階級. 聯合報. 1957-08-30: 06版. 這是蘇聯的情形,在其他共產主義國家中分別並不太大,即使在工業原來就很進步的國家像捷克斯拉夫等,亦復如此。南斯拉夫以前是一個輸出農產品的國家,可是現在卻成為輸入了,根據官方統計,藍領階級和白領階級的工作者,生活水準比較二次大戰以前為低,而那時候南斯拉夫還是一個未開發底資本主義國家。  (繁體中文)