勞動部公務員霸凌輕生案

勞動部公務員霸凌輕生案

持续时间	2023年–2024年間
地点	中華民國新北市新莊區勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署
起因	民主進步黨新北市議員李宇翔在2024年11月11日召開記者會披露此事件
参与者	案件相關人
死亡	1
疑犯	謝宜容

勞動部霸凌輕生案，是指中華民國勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署分署長謝宜容被指控於2023到2024年間以公然侮辱、人身攻擊、摔公文等方式欺凌該分署一名公務員，加上高壓工作下，導致其於辦公室內自縊輕生。

民主進步黨議員李宇翔在2024年11月11日召開記者披露此事件，並表示收到超過150則陳情信，控訴北基宜花金馬分署分署長謝宜容的長年作為，李宇翔表示「謝宜容根本把自己當成北分署的皇帝，濫權至極」。此霸凌輕生事件披露後，引起台灣各界譁然。

案件相關人

霸凌輕生案關係人列表

姓名	職位	備註
許銘春	前任勞動部部長（2018－2024）
何佩珊	時任勞動部部長（2024－）	2024年11月21日請辭獲准。
蔡孟良	勞動力發展署署長	調離現職。
謝宜容	北基宜花金馬分署分署長	加害疑犯，經考績委員會決議記兩大過免職。
李燕玲	北基宜花金馬分署副分署長	申誡2次。但有基層同仁替李燕玲喊冤，直指她是「難得的好長官」。
劉麗利	分署秘書室主任	經考績委員會決議記一小過。
吳員	資訊分析師	被害人，已歿。

事件經過

勞動部勞動力發展署分署長謝宜容

2024年11月4日，勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署內，一名39歲的吳姓公務員被發現在辦公室內上吊輕生。事後多位同事指出，吳姓公務人員長期遭受分署長謝宜容的職場霸凌。謝宜容無視勞動法相關規定，每天在下班或假日時間透過LINE交辦任務，還要求同仁24小時隨時待命，若未答覆就開檢討會議。在一份流出的錄音檔中，謝宜容多次指責：「理當你們就是要待命啊」、「基本的網路禮儀不懂嗎」、「不回覆我們會以為你們知道嗎？」、「一個機關署長，提便當、提飲料，能看嗎？」，同時要求下屬她訊息傳出後一分鐘內得按LINE圖示，員工表示若僅回傳OK或收到，她就會不爽。

謝宜容同時被民主進步黨議員李宇翔披露經常對下屬大聲咆哮、人身攻擊嘲諷，甚至摔公文，營造高壓工作環境。曾有同仁申訴，反被謝宜容威脅要抓出告密者法辦，被員工稱為北分署的白色恐怖。其兩年任內，81名員工離退，包括9位主任、5位科長、2位股長、1位場長等，共有17位主管離職。另有職員指出謝宜容涉嫌濫用公款，利用公務預算宴請友人，一餐達4萬2千元，涉嫌圖利。在辦公室內公費安裝軌道燈以照料個人植物，導致分署電費異常增長55萬。民眾黨籍立委黃國昌揭露，謝宜容曾花費大量來自勞動部「就業安定基金」、「就業保險基金」公款用於送禮，送禮金額達183萬元，並委任與其關係密切的人士承接多項尚未發包的設計案。

勞動部同時被媒體披露，謝宜容受到勞動部長許銘春、勞動力發展署署長蔡孟良特別拔擢，自科長「直升」勞動部勞動力發展署北分署長，跳過以往組長等職的歷練。 2023年2月升職後，曾被轄下員工指控分署長謝宜容仗勢職場霸凌，上頭涉嫌包庇，民進黨立委洪申翰於電視節目中表示，曾數度耳聞謝宜容任內「鬼故事」，多次向勞動部反應，卻反映也無用。

有同仁在Threads上表示，吳姓亡者生前工作認真，「早上6時前就上班，雖然下午4時30分就能下班，但吳男都會先打下班卡，再返回位置繼續工作，卻遭長官「軟土深掘」、「霸凌」。後續調查指出吳姓員工從10月中開始，每天上午5時多上班、晚上9時下班，工時長達16小時，甚至假日也加班。長期在謝宜容與上級長官身心霸凌下，最終導致該員崩潰，於2024年11月3日到辦公室加班卻失聯後，翌日上午被發現在工作地點的公文室上吊輕生，並遺下兩封遺書。

北分署員工表示，事發隔天，救護人員欲將遺體運送離開時，被謝宜容指示不得使用「長官專用電梯」，並下令不允許蓋上白布，最終只能透過輪椅以坐姿將遺體運下樓，讓現場目擊同仁表示感到極度不適、不尊重死者，但勞動部表示，目前無法調閱錄影資料。 新北市政府消防局後澄清，當時消防車上並無白布，且因家屬要求送醫，為節省時間故以椅式擔架從電梯運送，並無施壓一事。

事發後，員工流出錄音檔，謝宜容向下屬訓話表示：

“ 有一個通靈的人，在臺北醫院往生室跟吳OO對話，吳OO非常非常地平和安詳，家屬在現場、人事室的主任也在現場，祂請通靈人轉達謝謝父母、謝謝北分署給祂很多的愛，他希望我們大家能夠好好的生活，好好的工作，往前走，他會記住我們每個人給祂的美好 ”

“ 我聽到署長告訴我說，有兩個立委知道吳OO的事情，是北分署承攬的人力對外去說的！我非常非常地憤怒，因為對於家屬、對於死者，大家知道死者為大這件事，我不允許任何人，以採取家屬的傷痛 ”

“ 剛剛檢查官也把這兩個遺書，傳給了北分署，裡頭祂非常非常地感謝，我們北分署所有的同仁，所以我不允許大家在外面跟我說嘴，說什麼職場霸凌這件事情，事實上這不是事實，對於還在資訊小組工作的同仁來講，或者他的直屬長官，情何以堪！不允許大家再以訛傳訛，甚至內部討論，大家做得到嗎？大家做得到嗎？做得到嗎？ ”

後續調查與發展

事件曝光後，引發社會廣泛關注。勞動部隨即成立調查小組，對此事進行深入調查。11月19日，勞動部長何佩珊召開記者會，宣布調查結果。調查發現，謝宜容的管理方式和情緒控管不當，確實對員工造成職場霸凌的感受，並表示謝宜容是「目的良善」。為此，勞動部決定即日起將謝宜容調離分署長職位，並調整到為非主管職，送交考績會議處理。此外，勞動部也對勞動力發展署署長蔡孟良進行處分，因其未能有效監督下屬，對事件負有管理責任。同時，勞動部表示，將追頒吳姓公務員勞動獎章，並爭取認定其為因公傷亡，以提供相關撫卹補償。

2024年11月20日，何佩珊赴立法院備詢，一開始先強調目的良善只是一句專業用語，更強調這是一份嘔心瀝血的專案報告，引發爭議。執政黨與在野黨的多數立委提出不滿，林岱樺批評發生這種事情非常令人遺憾，但勞動部的後續處置方式荒腔走板。她質疑，難道勞動部是要告訴大眾，未來長官只要「目的良善」都可以霸凌下屬？陳昭姿將本事件與洪仲丘事件連結，要求重寫報告、林淑芬質疑此事件是蔡孟良影響機關文化上行下效、黃國昌要求勞動部提出相關金流報告、徐巧芯直斥謝宜容作為有如直銷。

時代力量黨主席王婉諭在臉書批評：「她要呼籲何佩珊部長，停止掩耳盜鈴、包庇分署長的作為。與其事後才說要『追封這名同仁授予勞動獎章』，你們更應該做的是正視真相，把應有的公道，還給這位選擇離去的基層同仁！」。

民進黨立委王世堅也批評「背景再怎麼硬，妳都還是公僕，要不然就不要來擔任公僕她以為來當官是來當皇帝嗎？天啊！天底下哪有這種事？管她背景多硬，這種自我膨脹！」，並表示：「希望她搞清楚狀況，不要一錯再錯，什麼叫立意良善？指責她才是立意良善」。

之後，臺北市議員鍾小平披露，勞動部調查小組成員四人，除了勞動部長何佩珊，其餘勞部次長許傳盛、黃玲娜，參事吳雅惠，皆為謝宜容的前同事、舊識或閨蜜，並按鈴告發四位調查小組瀆職罪、謝宜容過失致死罪。民眾黨立委黃國昌披露「辦公室的同仁第一時間知道有輕生的消息，然後請勞發署派人來。」、「然後辦公室的人看到謝宜容，謝宜容在我辦公室的同仁面前...哭了半天，然後就走了。接下來，我接到這個消息以後，發現從頭到尾，都在欺騙！一路追查，要勞發署請她來說明，結果就搞神隱！」

11月20日下午，勞動部部長何佩珊改口表示：「目的良善用語錯了，我們承認錯誤」，並一改先前「無權對分署長謝宜容停職」說法，承諾會「直接停職」，並承諾將儘速懲處，也會將此案件送交監察院及檢調調查；另外針對前次長王安邦在同年2月曾約談謝宜容，但查無紀錄一事，何佩珊也承諾將對此重啟調查。

隨後行政院長卓榮泰致歉，表示將懲處送到考績會，謝宜容應記兩大過、送懲戒法院。

11月20日晚間，謝宜容發表道歉聲明並引述調查報告強調「發生不幸身故事件，固均與前述第一點所述，本人於機關內領導管理風格、行為作法無關」，表示自殺事件跟本人領導無關，同時聲稱「絕對沒有不准蓋白布」，並請律師發12點聲明，批評媒體、民眾輿論傷害謝女士之「社會名譽」，並要求媒體大眾刪除改正。

前部長許銘春受訪時否認吃案，對拔擢和陳情，表示毫不知情。

隔日，國民黨團記者會批評調查報告淪為開脫證據，「謝宜容沒有現身，但是發表的道歉聲明，總結四個字『我沒有錯』，還責怪媒體，都是別人的錯，都是立法委員的錯，這樣態度大家能夠容忍嗎？絕對不能接受道歉走人，需要真相水落石出。」同日，記者找到吳姓公務員的母親聲淚俱下的泣訴：「政府怎麼會這樣做，我可憐的孩子，我叫他不要做了，我們家又不是沒飯吃，給人家這樣虐待。」並呼籲政府不要「官官相護」。

11月21日，新北地檢署分「他」字案朝瀆職罪查辦，11月22日上午指揮調查局新北市調查處前往勞動部調取資料。另台北市議員鍾小平到台北地檢署告發謝宜容涉犯過失致死，此部分，台北地檢署在與新北地檢署協調後，將由北檢向高檢署聲移轉管轄，交由新北地檢署偵辦；同日，勞動部部長何佩珊請辭獲准，所遺職務由常務次長陳明仁暫代。

11月22日，多日未現身的謝宜容，於YouTube個人頻道發布七分鐘道歉影片，稱「未來將不再擔任北分署長的職務」，由於片中數度憋嘴，未掉一滴淚，後續被輿論批評演技不夠好。

參見

• 洪仲丘事件
• 南投草屯旭光高中生涉嫌性侵案
• 新竹霸凌事件
• 豐原高中學生輕生案