使用者:Ericliu1912/統計/選舉/管理員/問題/2020年
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 | 本頁簡而言之：知道為什麼要限制每人提問數目了嗎？過往幾年的管理人員選舉對候選人來說簡直像是煉獄。改革是必要的。 |
本頁面收錄了2020年管理人員選舉的所有問題。不收錄必答之三個基本問題。不收錄當事人提問內他人之插問。
放棄整理。問題實在太多了，浪費寶貴時間。而且整理出來也沒什麼意義，難道要拿去繼續折磨新的候選人？
KirkLU第一次管理員
[編輯]- Eric：
- 霜奶仙／一隻寶可夢／寶可夢：
- 假如你是管理員，在統計另一位管理員票數過後出現了下述情況，你會怎麼辦？（分情況回答）
初步對所有投票使用者進行核查，本次投票共收到合資格使用者70票：
- (＋)支持 共計43票；
- (－)反對 共計11票；
- (＝)中立 共計16票；
- (＋)支持 : (－)反對 =80% : 20%
支持人數不足，支持率低於總有效投票的80%，被提名人未當選。請核實後存檔。
- 先假裝你是管理員，然後麻煩處理下公視HD電視節目列表 (2013年)這個積壓討論（就是你覺得這個頁面到底是刪還是不刪），然後你覺得到底要不要刪除zhina這個重新導向（這個頁面也在存廢討論中）？
- 我看了下你的貢獻，發現第二頁最後一筆編輯於2019年12月2日作出（一頁500筆）。我現在有4485筆編輯，而我的第3488筆編輯是在今年2月15號作出的（可以看我討論頁歷史，並查找字符串3488）。請問為什麼你近段時間不怎麼活躍？還有，左邊這張圖片是你的部分貢獻。我發現你從去年12月5號到19號的時候都沒有做過一筆編輯，請問這是為什麼（或者說這段時間你在做什麼）？
- 關鍵是，你升學之後為什麼不及時返回呢？還有我還是不清楚，你升學季是什麼時候結束的？（請回答具體日期）
- 我認為當管理員就是要管理站務，然而學習就業問題可能會導致無法管理站務。那麼你在未來6個月內還有哪些原因會導致你在那個時間段內無法編輯中維？
- 在萌娘百科，有一個名叫「精靈寶可夢」的模板。在這個模板的版本2911544，一位名叫「娜英」的使用者向這個模板添加了一段文字，但由於著作權問題無法直接在這裡展示。請閱讀她添加的文字，並回答一個問題：如果這段文字被放到了維基百科上，除了侵權之外，這段文字還違反哪些維基百科的方針與指引？
- Techyan：
- 根據XTools的統計，閣下當前大約14,000次編輯中，有35%是在User名字空間裡作出的，而主名字空間只占33%。請閣下闡述自己的編輯傾向，解釋為何會出現這樣的現象。
- 接上題，我查閱了閣下在User名字空間的編輯，發現閣下頻繁編輯這樣幾個頁面：User:KirkLU/Library and Archives/Office、User:KirkLU/Library and Archives/Policy/PL401、User:KirkLU/Library and Archives/Policy/PL401.1。請閣下以這幾個頁面為例，解釋自己編輯這些頁面的想法和緣由。
- 因為閣下沒有完全啟用XTools（沒有建立EditCounterOptIn.js），所以我沒法看到閣下自帳號建立以來，每個月具體編輯多少次。但是，當我篩選出閣下最近250筆編輯於主名字空間的編輯時，發現把頁面一拉到底居然就到了去年7月。這意味著閣下自去年七月至今都沒有編輯主空間250次。另外，閣下還說不會參選介面管理員。在閣下不參選介面管理員的前提下，主空間編輯數不足，這更引發我的疑慮。請打消我這方面的疑慮，並闡述自己上任後的活躍度問題。如果閣下樂意，請啟用XTools；如果不能，請簡述理由。
- 鑑於閣下在主空間不算活躍，請圍繞第三題中所指出的情況，詳述閣下在上任管理員後想主要處理哪一方面的站務。我不滿意於閣下在「三個問題的回答」中，對第一題的回答。閣下在第一題回答會處理的站務幾乎包括管理員日常會處理的所有站務，太泛泛。
- 可能閣下更關注的是，這個月是自己加入維基百科的第三年整。但我更關注的是，在最近進行的管理員選舉中，拋去「Msnhinet8」這個純搗亂的使用者之外，中文維基百科從2019年9月21日至2020年3月21日剛好半年的時間沒有活躍的RFA。參考自中文維基百科成立以來的RFA（包括管理員、監督員、行政員選舉等所有類別）趨勢，試論這半年來中文維基沒有RFA提名的原因。也請閣下分析未來中文維基RFA趨勢、管理員的人員組成等，並闡述理由。
- 一些使用者抱怨現在管理員活躍度不足，站務積壓，管理員不願意處理棘手封鎖等情況。這些使用者為何會如此抱怨？閣下認為這些使用者的抱怨屬實嗎？如果屬實，那麼閣下當選管理員之後，將如何改善這種情況？
- 來說說棘手封鎖吧。閣下留意到了哪些棘手封鎖/解封？談談自己的感受。
- 接第五題。閣下這次RFA來得很突然。請談一談在這次RFA之前，閣下做了什麼準備工作？如果沒有，那閣下為什麼突然決定參選？
- ꓢꓯꓠꓟꓳꓢꓮ：
- 最近互助客棧其他版開展了有關公共汽車／巴士專用的關注度指引的討論，你有甚麼看法？（現時社羣各有各的意見，完全分歧；如果你認為你並不適宜就此作出評論的話，可以不回答）
- 最近互助客棧技術版開展了有關禁止非自動確認使用者使用「內容翻譯」工具的討論，你有甚麼看法？（如果你認為你並不適宜就此作出評論的話，可以不回答）
- 我最近在互助客棧方針版開展了研究是否容許在不牽涉臺灣的情況下仍以「中國大陸」和「香港」對稱（不禁止「中國內地」和「香港」對稱），你有甚麼看法？（如果你認為你並不適宜就此作出評論的話，可以不回答）
- 「新手」一詞如何界定？
- 承上，最近多了一批使用者（我看使用者名稱，估計是香港的）在客棧（和條目空間）活動。你認為以怎樣的做法對待他們會是最好的做法？
- 以下是針對以上回答的回應及追問：
- （略）
- 針對問題5，其實對象多於一個（例如香港獨立萬歲、Hkerrevolution之類的都是，你提及的那個應該是前者）。或許我以UT:香港獨立萬歲為例子：我這樣的個人化歡迎詞合適嗎？還有一個例子：Wikipedia:互助客棧/條目探討#對下面有關香港黑警討論突然被關掉的回應大概要怎麽處理？
- 存廢覆核方針有說明管理員可以在有需要時就存廢覆核案要求社羣介入（並在Bulletin公告）。我記得最近一次出現這樣的情況已經是幾年前，而我就是那一次才開始接觸存廢覆核。你認為有甚麼類型的存廢覆核案適宜要求社羣介入？（可以舉出現在進行中的存廢覆核案，也可以舉出已經結束的存廢覆核案）
- 編輯爭議發生時，頁面通常維持於最近版本，或最後的無爭議版本。你認為「最後的無爭議版本」應如何評定？或許這樣說，如A作出了某編輯，而B有異議並取消了A的編輯，那樣在甚麼時候A作出編輯的該版本為「最後的無爭議版本」，而在甚麼時候A作出編輯之前的版本為「最後的無爭議版本」？（這樣的描述比較複雜，可以請求澄清用字）
- WP:YESPOV（WP:NPOV的一部分）有云：「中立方針要求，當同一主題存在多個或相互牴觸的觀點時，它們中的每一個都應被平等表達。不應讓某一個觀點具有不合理的比重，或聲稱它被判定為「真理」。這樣的目的，是讓讀者可以接觸到各種重要且已發表的觀點，而不僅僅是最流行的那一個。同樣，也不應斷言最流行的觀點或各種不同觀點裏的某種中間觀點是正確的，因此其他觀點只為貶損而提及。我們應該讓讀者形成他們自己的意見。中立的觀點既不同情也不反對其主題：它既不贊同也不反對觀點。顧名思義，中立的觀點是一種觀點，而不是缺乏觀點或消除觀點。在此方針下，消除條目內容是沒有道理的，因為它『POV』不中立了。」你認為社羣落實此條的情況如何？
- 設有使用者A、B。A發表了一條言論使B誤解並對A進行假定惡意／誣告，被A發現，於是A就此對其發表的言論進行澄清，然而B拒絕接受A的澄清，並持續對A進行假定惡意／誣告。B的行為是否、有何不當？如有不當，假設你現在已是管理員，你會如何處理？
- 以下是針對以上回答的回應及追問：
- 針對問題3，你舉的例子我看過不同的變體，所以我清楚是怎麽一回事。其實我比較關注的是社群因為一個聲稱（statement）「POV」可能「不中立」而消除條目內容的傾向。你認為有甚麽解決或舒緩的辦法嗎？
- 針對問題4，我承認「A發表了一條言論使B誤解並對A進行假定惡意/誣告，被A發現」這個聲稱（statement）有點缺乏假定善意，但是配合後半部分來看的話，A其實是在嘗試保障自己。我說的情況其實就是我在WP:ANM的情況（剛才有人問我我要不要RFA，我就用這件事暫時拒絕了）。那樣你怎麽看我的情況？
- 承Techyan的問題1，你當前大約14000次編輯中，有35%是在User命名空間里作出的，而主命名空間只佔33%。我的情況其實也比較類似，不過並不是User命名空間多於主命名空間，而是這樣：我當前67745個live edits中，有42%是在Wikipedia命名空間里作出的，而主命名空間只佔33%（以前的佔比更少，只有2x%）。不知道你能不能估計我的編輯傾向，並解釋為何我會出現這樣的現象？
- 承上，你認為如果一個使用者在Wikipedia命名空間裏作出的編輯比他在主命名空間裏作出的編輯多，又或是像你一樣，在User命名空間裏作出的編輯比他在主命名空間裏作出的編輯多，這對那個使用者參選管理員有何影響？
- 我剛才看過User:KirkLU/Homepage，你應當是有心寫條目的人。所以以下有幾條分問題：
- 你如果當選管理員，你認為你會分配多少比例的時間寫條目？（說實話，霧島持續寫條目的做法，我個人是頗欣賞的，當然這樣做的人不止霧島）
- 你考慮衝擊FA嗎？（這恐怕要下很大的決心，我最近也是這樣才成功得到兩個FA）
- 你考慮衝擊FL嗎？（我認為FL可以分成簡單的和複雜的兩類，如果是簡單的那類其實很容易寫，複雜的就自然和FA的複雜程度一樣）
- （忽然想到一條很緊急的問題）你認為這次管理員選舉受到站外影響的可能性有多大？
- 因應情勢，我決定追加一條問題：諸如Streetdeck第11條問題和Rowingbohe第一條問題之類的問題，你認為應該禁止在RFA出現嗎？（於我而言，這兩條問題的性質都是一樣的。）
- 蟲蟲飛：
- 您怎樣理解維基的共識？
- 使用者是怎樣通過討論形成共識？
- 如果有一個條目被提刪到afd，有十位巡查員投刪除票，但理據不符合方針及指引；有一個只註冊了一個月的新使用者投保留票，但理據完全符合方針指引。你會刪去條目，還是保留條目？
- 如果有一個條目被提刪到afd，那條目完全沒有來源證明關注度，但卻符合《人物收錄標準》的收錄條件，你會刪去條目，還是保留？
- 如果您上任了管理員，對其他管理員的操作不服，您想回退，您會怎樣做？
- 如果其他管理員不滿您的操作，直接回退了您的操作，您會怎樣處理？
- afd和drv有甚麼區別?
- 娜娜奇🐰鮮果茶☕ (宇帆)：
- 以下是近期幾個發生在我周圍的站務問題，不少已由其他管理員解決，但我想聽聽若處理的管理員是閣下，會如何解決相關問題？
- 在Special:PermaLink/58751257#-2中，有使用者已經指出條目-2已經引註炸彈的情況下，仍然堅持要求主編繼續增加來源，若此事發生嚴重的編輯糾紛，閣下若是以管理員的身分，會如何嘗試調解此問題？
- 內容翻譯翻中有2位或更多報告一個相同BUG，卻有另一使用者因為試不出相同BUG因此認定BUG不存在造成嚴重糾紛，若此事發生嚴重的編輯糾紛，閣下若是以管理員的身分，會如何嘗試調解此問題？（認為這個問題或許有實用性，因為可以推廣到更風險模板編輯請求中 : 假設使用者A提出一個編輯請求，但使用者B報告該編輯請求套用到高風險模板可能會有BUG，但管理員以及其他使用者C都試不出相同BUG，那麼該不該接受編輯請求）
- 一個使用者不斷無視他人警告在未經測試且不使用沙盒的情況下嘗試修改許多模組、模板，甚至造成條目損毀、出錯，並出現編輯戰，閣下若是以管理員的身分，會如何嘗試調解此問題？
- 不斷的翻譯出違反翻譯指引的條目，且簽名不當、並常在編輯摘要留不雅言詞或CIV，警告不聽，甚至狡辯叫囂，若此事發生嚴重的編輯糾紛，閣下若是以管理員的身分，會如何嘗試調解此問題？
- 試問多少？（我當然知道{{計算結果}}但我想聽聽別的答案；尤其在未定義1的下一個是2、1本身、和+符號前，說1+1=2可以視為「預設立場」，這在RFA的重要點是，假設你預設立場，1是自然數1、+是常規加法，得到2，但管理員處理事務不應預設立場，若管理員處理事務預設立場，很可能導致他人不滿，造成糾紛。題外話：[1] 以往好像比較多是U:1233的提問）
- 試問數列 {{數列}}的下一項是多少？（這是一個典型的定義不明確問題，想藉此考驗閣下會不會從不同角度看待事物）
- 試評論WP:關注度 (數字)、WP:關注度 (形狀)這種以量表（數字→WP:1729、形狀→WP:17-GON）來衡量可否收錄條目的關注度標準。
- 對中文維基收錄料表標準的看法？中文維基適不適合收錄英文維基的「列表的列表」的列表？（「『列表的列表』的列表」的列表，抱歉，我套娃了；中維目前有列表的列表）
- 我有突然有點靈機一動，想把問題一與問題五結合：閣下回答，那麼如果有人跳出來說是不等於2，並且登上了報紙，且全球廣泛報導此事，那麼維基百科是否要收錄這些結果？如何收錄比較恰當？若造成編輯戰反覆在2和不是二間修改，管理員該如何看待此事？
- （略）
- 對於問題三、問題四，確實是要溝通先，但在該個案中似乎有溝通無效或對方不想溝通的情況。試問若管理員遇到對方不想溝通該如何解決？
- （略）
- 這邊我想問的其實是：大部分的關注度指引或收錄準則其實是有討論空間的，然而U:-Zest曾在該指引提案期間說明這個量表性指引是毫無討論空間的（即量表作出來多少就多少，無法像其他收錄準則有商量空間）想問閣下如何看待這種指引。
- 我：
- 請評論Wikipedia:互助客棧/方針#關於修改方針的框架。
- 就補充一題，您認為您能填補現有管理團隊的那個缺口？
- 閣下認為為何選情現在不是非常有利，票數有點吃緊？如果最後臨界時候您打算如何，類似延長，行政員決定還是其他請說說。謝謝！
- 超級喵：
- 閣下可以做出保證如果一段時間內（以最後一次編輯起至機器人以{{inactive admin}}通知您為止的期限）不活躍，就自行辭去管理員職務嗎？或者，能否至少保證不會為保留管理員資格而像過往個別管理員一樣續命？</nowiki>
- 您認為中文維基現在的自動確認使用者要求是否太低？您是否認為應效仿英語維基引入擴展確認使用者級別（至少達到註冊滿30天且編輯滿500次）？順便請解釋贊同或反對的原因。
- Z7504：
- 您認為「三個問題的回答」回答的幫助有多大？明知道別人都還會加問問題為啥一定要回答這三個問題？
- 您對互助客棧的使用感覺如何？如果當您提的互助客棧提案都不會通過或有異議時您會怎麼想？請至少說個100字對於互助客棧的使用感覺，以及提案假設都不會通過或有異議的感想。
- 一般的人並不會考慮這個介面管理員（或稱技術管理員），那您會考慮申請介面管理員嗎？
- 老問題：Aotfs2013和ArthurLau1997的管理員投票結果試比較下，如果是您會怎麼看待？ 會如何去跟行政員溝通商量是否延長投票期限之問題？ 如果結果在臨近80%當選或落選（比如79.5%或80.5%），您會要求延長投票期限嗎？
- 管理員喔，不得不說，近期有一種覺得如果連管理員都不知道怎麼處理就會擺爛不理會的情況，比如有提報VIP的破壞，卻因為沒有正常顯示管理員就懶的處理（居然就連機器人都不存檔了）。又或者存廢討論積壓嚴重所以導致讓別人覺得管理員就是懶得處理存廢等等，尤其公告欄模板有時也會出現積壓處理的請求。那麼認為身為一個管理員，覺得要跟其他管理員一樣就擺爛不管就好還是想要積極處理事務，為什麼？那您認為在公告欄顯示積壓處理的請求妥當嗎？
- 您會不會希望維基百科恢復zh版使用者查核投票的權利？為什麼？
- 「太長不看」的觀念，對於您來說主要是什麼太長會不想看？
- 您認為管理員會不會濫權？那麼您認為管理員會不會翻舊帳甚至拿此壓人呢？
- 您認為管理員會不會都要求人去熟悉可能含有bug的方針（背這些方針更不是來維基百科的義務），比如保護方針的「高風險頁面」問題，維基百科很愛把這種沒有定義出的「幹話」保留，問題是管理員也沒什麼了不起的阿，管理員也都曾經是新手，憑什麼都得要求別人去背這些可能含有bug的方針並熟讀這些內容？
- 您對於維基百科的共識是什麼？您認為維基百科的共識會容易達成嗎？如果同前面第3題有關互助客棧的問題，如果當您提的互助客棧提案都不會通過或有異議時，您會不會認為是別人刁難您的提案？會不會因此後悔浪費在互助客棧討論所浪費掉的時間？
- 您對於互助客棧現在風氣大多數都先以「沒壞就不要修」先搬上檯面有什麼感想？如果大家都不想修改條文為啥互助客棧還要保留呢？
- 如果此次申請沒過會否考慮第2次申請？
- 不好意思，只想加問三個像是在問維基百科倫理的問題。
- 第一，如果您幸運獲選管理員，您認為管理員要做的事情真的會比一般使用者還多（或者多很多）嗎？
- 第二，您認為管理員真的會比一般使用者講話還有文明嗎？
- 第三，假如當上管理員一段時間後突然發現自己的編輯次數居然比當上管理員前的次數還少，有的管理員使用者也會為了保留管理員資格，所以可能久久編輯一次藉此中斷「連續6個月都無編輯」而繼續保留管理員的情況。如果您也突然想到自己當上後會變成都不編輯的時候，您會考慮這樣子做，還是會想過自行請辭？
- Streetdeck：
- 你不擔任技術管理員的理由是什麼？
- 假如你當選，你上任會否處理AR的積壓？
- 你認為薄荷此舉有針對成份嗎？[2]
- 你對新手會及學生會有什麼評價？
- 你覺得新手會可做什麽幫助更多新手？
- 如果沒計錯，Kirk君你是上年大約秋天是不活躍的。假設你上任管理員後，再出現不活躍這個情況，你會自行除權嗎？
- 你作為WMC的成員，WMC是一個怎様的用戶組？
- 你怎樣評價這幾位管理員（蟲蟲飛、AT、Manchiu、Kuon.Haku、河水、Minghong、Techyan）
- 你認為維基導遊算活躍嗎？（可參考近期的編輯松）
- 請用50字或以上說明一下三個用戶組-WMC、WMTW、WMHKG。
- 追加一題，薄荷下面的問題對今次RFA有沒有幫助？
- 第八題，我要説得直一點。Minghong之前與幾位資深使用者（我、Sanmosa、Wpcpey、No1lovesu）在有關武漢肺炎的條目打編輯戰，你有什麽看法。Techyan這個人大家心照，不多説，怕得罪人。你對這個人正或負。
- 你如何分析英維及中維的條目評選？社群有什麼可以借鏡？日維的評選制度與本站有什麼不同？你建議引入兩典的評選方法嗎？
- 對於TMBW這個人相信大家都知道。你認為將沒來源的小作品移動到草稿正確嗎？你會否對TMBW實施一個編輯禁制？
- 一些站務型的管理員往往很少於GAC及FAC評選，可能是擔心有跟票的風氣。閣下若上任管理員，會否參與有關的評選？
- 先假設閣下成功管理員，有人私下找閣下封某使用者或處理極有爭議的事件。你會否跟隨？你若有跟隨，你會不會自行除權？
- Ktsquare：
- 你怎樣評價這幾位現任與前管理員、回退員、行政員、巡查員（AT、Sanmosa、ffaarr、Cwek、吉太小唯、Stewart、Tomchiukc）。請注意，閣下的評價可以被拿用，所以請小心回答。
- Rowingbohe：
- 如何看待Streetdeck的第三個問題？
- 如何看待部分使用者憋不出來問題就亂提問的行為？
- 遊魂：
- 聽風吹過的聲音：
- 您如何看待這篇論述（「Wikipedia:憋不出來問題就別問」）本身？這個問題的靈感來自於上面的一些問題。
- 您如何看待在維基百科站內或公開媒體公開媒體宣揚陰謀論的人？假設存在維基百科組織相關的使用者，在站內或公開媒體宣揚陰謀論，您如何看待？這裡的維基百科組織包括基金會、分會、主題組織、籌備中或已經被承認的使用者群組、其他在站內鬆散的社群組織、站外討論話題與維基百科有關的網站、社群或團體等。這個問題的靈感來自客棧討論以及一些台灣媒體。
- 您如何看待DYKC中的一些打撈條目（即從小小作品或不合格作品拉上來變成合格條目）的做法。這個問題的靈感來自於某位少數民族語言大佬在DYKC的發言。
- 舞月書生：
- 請問您如何看待目前中文維基Category:合理使用理據待檢查影像的積壓問題？它們需要處理嗎？
- 程序正義與結果優先您更傾向於那種？
- John doe 120：
- 能否用JavaScript得出兩個頁面的共同編輯者？
- 如何處理管理人員的人身攻擊行為？
- Suzuha Amane：
- # 慕名而來。這個問題與舞月書生的問題非常相似，但我不是詢問一個傾向的「態度」，而是一個非常清晰的二選一問題：您若當選，行事會堅守程序正義原則還是結果優先原則？
- 你怎麼看一些管理員極端的結果優先做法？
- math：
- 如果官方命名和常用名稱有衝突的情況下，你會如何選擇優次？請問理據為何？
- 請閱讀有償編輯相關方針，並判斷下列有否違反相關方針：（預設知悉編者為一間進出口公司工作並且僱傭條款包含PR相關事情）
- 在編者沒有申報的情況下：
- 直接編輯有衝突的條目而相關修改只是修正錯別字
- 直接編輯無衝突的條目，但是增添連結至其有利益衝突的條目
- 直接編輯無衝突的條目，但是增添的來源來自其僱主（i.e.這時候是進出口公司）
- 在編者有合理申報的情況下：
- 直接編輯有衝突的條目，相關修改修正了錯別字
- 直接編輯無衝突的條目，但是增添連結至其有利益衝突的條目
- 直接編輯無衝突的條目，但是增添的來源來自其僱主（i.e.這時候是進出口公司）
- 直接大幅修改有衝突的條目，使該條目
- 失去了和公司利益不符的內容
- 大幅增添了符合公司利益的論述
- 單純只是便於閱讀
- 要求他人作出以上的修改(3.2.1-4)
- 在編者沒有申報的情況下：
- angys：
- 假如有使用者建立一條超長的新條目，閣下會如何以管理員的身份去處理呢？另外閣下在擔任管理員後會有計劃處理維基百科的長條目嗎？閣下又如何看待長條目內容的訊息真實性。另外如果有新手不小心做出了違反維基規則的舉動，閣下會樂意去向他以善意推定解釋並開化嗎？
- 春卷柯南：
- 管理員上任之後，（可能）需要承受更大的壓力。這裏不問別的：有時候，我們可能以為某些作法沒有甚麼問題，可是這樣做偏偏觸動了社群內部分人士的既得利益，或者令立場敵對的編輯不滿，結果有的人不高興起來，就用方針／指引／論述，甚至更荒唐的主張來抹黑我們，哪怕他們曲解了方針／指引／論述的設立原意，以及不同派系的學術觀點，只要能把對手扳倒，胡說八道也行。對於這種行為，候選人有何看法呢？
- Jason：
- 您好。能否看出此楚國條目修改中明顯的問題？能找誰或透過什麼機制來改善？
- 橙子木：
沒有什麼特別的問題，甚至可能其他使用者都問過了假設一個極端的情況，一名使用者態度十分不好的對閣下發難並且一步步升級到了人身攻擊的程度，同時並沒有人提WP:VIP（當然了這根本不可能），閣下會如何解決？（您可以抽空回答，簡述即可，不用太著急，高考為重）
- 丹尼爾：
- 您認為如下這幾個頁面是否需要整合為一個各部分相對獨立的開放資源計畫體系？如果需要，大致應當如何整合？如果不需要，保持現狀的理由是？
