INFP
INFP是迈尔斯-布里格斯性格分类法（MBTI）中十六种人格类型之一[2]:30-31[3]，缩写意为内向（英语：Introverted）、直觉（英语：iNtuition）、情感（英语：Feeling）、感知（英语：Perceiving）[2]:6，原型来自荣格类型学理论中“以情感主导的内向型”（英语：Introverts with dominant feeling），后来由迈尔斯和布里格斯完善为“以情感主导、以直觉辅助的内向型”（英语：Introverts with dominant Feeling and auxiliary Intuition）[2]:22-23。
在凯尔西气质分类法中，INFP被称为“治疗师”（英语：Healer），属于理想主义者的四种类型之一[4]。
综合各方统计，INFP类型约占人口的1%-5%[5][4]。
理论基础[编辑]
迈尔斯-布里格斯性格分类法（MBTI）[编辑]
《MBTI手册》（英语：MBTI Manual）指出，该指标“旨在实施一种理论；因此必须理解理论才能理解MBTI”[6]。MBTI强调天生差异的意义；其基本假设是，我们在理解自身经历的方式上有着特定的偏好（英语：preferences），这些偏好支撑着我们的兴趣、需求、价值观和动机[7]。
MBTI的理论基础是瑞士精神科医生卡尔·荣格（Carl Jung）在1921年提出的一项具影响力的理论——心理类型[8]。荣格认为，人们使用实感（英语：Sensation）、直觉（英语：Intuition）、情感（英语：Feeling）和思考（英语：Thinking）四种主要的心理功能来体验世界，而人在大多数时候由其中一种功能主导[9][10]。综上，荣格提出了两对一分为二的认知功能（英语：Cognitive functions）的存在[11]：
荣格认为，对于每个人来说，每个功能都主要以内向或外向的形式表达[12]。基于荣格的原始概念，布里格斯和迈尔斯开发了她们自己的心理类型理论，组成四个类别——内向/外向（E/I）、实感/直觉（S/N）、思考/情感（T/F）、判断/感知（J/P）；根据MBTI的论述，每个人在每个类别中各有一个偏好的特质，形成16种独特的类型[11]。
许多人对MBTI的认识只停留于上述四个向度的层次上，但忽略了类型理论与MBTI模型的“动态”（英语：dynamic）特性——每个类型拥有的功能与态度之间存在着动态的相互作用力[13]，使这一复杂的人格系统平衡并有效地运作[14]。MBTI的论述指出，人格类型并不会随时间而改变，但类型的4个偏好会在人的一生中以不同方式和不同程度发挥作用[15]。类型发育是一个终身的过程，其发展方向可受许多因素影响[14]。凯尔西气质分类法[编辑]
大卫·凯尔西（David Keirsey）在了解MBTI系统后开发了“凯尔西气质分类法”，这四种“气质”可追溯到古希腊的传统。他将这些气质映射到迈尔斯与布里格斯创建的SP、SJ、NF和NT分组，并为MBTI的16种人格类型逐个命名[16]：
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SP组 |
ESETIP 推销员
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ISETIP 巧匠
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ESEFIP 表演者
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ISEFIP 作词人
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SJ组 |
ESITEJ 监督人
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ISITEJ 调查员
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ESIFEJ 供给者
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ISIFEJ 保护者
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NF组 |
ENIFEJ 教师
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INIFEJ 咨询师
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ENEFIP 优胜者
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INEFIP 治疗师
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NT组 |
ENITEJ 陆军元帅
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INITEJ 策划人
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ENETIP 发明家
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INETIP 逻辑学家
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类型动力学[编辑]
四个偏好[编辑]
- 能量态度（注意力方向与能量来源）：外向或内向（E/I）
- 感知功能（信息收集方式）：实感或直觉（S/N）
- 判断功能（决策方式）：思考或情感（T/F）
- 生活态度（对待外在世界的方式）：判断或感知（J/P）
四个字母的组合遵循E/I、S/N、T/F、J/P的顺序，由此产生了16种可能的字母组合，如ESTJ、ISFP、INFJ、ENTP等16种独特的类型[2]:29。在MBTI的理论中，“类型”表达的信息量不只是“4个偏好”，它代表了功能（S、N、T、F）、能量态度（E、I）以及对外界的态度（J、P）之间的一组复杂的动态关系[2]:29。根据MBTI的论述，每组二分法的两个“偏好”类似左撇子与右撇子，人们确实会使用双手，但通常会用喜欢的那只手伸手，因为那样更自然[2]:117。更重要的是，所有偏好和类型都同样有价值，MBTI并不显示一个人的能力[17]。每种人格类型都有它自己的潜在优势，和提供机遇能让这优势成长的领域[18]:52
- I——内向态度相对于外向态度（E）。偏好内向态度的人倾向通过处理内心世界和头脑中的想法、图像、记忆和反应来获取能量。他们通常偏好独立作业，或是与一两个相处舒适的人共事。他们需要时间深思，以确定接下来的行动。对他们来说，概念几乎是实实在在的东西，有时比起实物，他们更喜欢概念本身[19]。
- N——直觉功能相对于实感功能（S）。偏好直觉功能的人对外来信息的关注点侧重于印象、含义和规律。他们偏好的学习方式是思考问题，而非动手实践。他们对新事物和可能性感兴趣，因此他们更多地思考未来，而非过去。他们喜欢研究象征性事物和抽象理论，即使未知如何将其应用出来。他们对事件的记忆更多是整体印象，而不是真实发生的事实或细节[20]。
- F——情感功能相对于思考功能（T）。偏好情感功能的人相信，只要权衡大家的关切与想法，就可以做出最好的决策。他们关注价值观，思考什么对人们是最好的。他们乐于建立或维护和谐，在人际关系中给人一种有爱、温暖和圆滑的印象[21]。
- P——感知态度相对于判断态度（J）。偏好感知态度的人在他们的外在生活中使用其感知功能——实感（S）或直觉（N）。他们似乎更喜欢灵活和随性的生活方式，倾向理解和适应这个世界，而不是组织它。在其他人眼中，他们对新的经验和信息保持开放态度[22]。
认知功能[编辑]
主导功能：内向情感（Fi）[编辑]
内向情感（英语：Introverted Feeling，简称Fi）是偏好情感和感知类型（xxFP）的主导或辅助功能[23]。根据《MBTI手册》第三版，Fi的定义如下：
根据德伦特博士（Dr. A.J. Drenth）的论述，Fi功能导向内部，以高度独立为基础，引导并管理个人情感和价值观；由于Fi功能比任何其他功能都更能自然地欣赏生命本身的神圣价值，学者将Fi功能描述为“珍视”（英语：valuing）[23]。
对于INFP型的人而言，他们通过主导功能Fi进行深度的自我觉察，评估和处理个人的情感、价值观和品味。Fi不仅帮助他们建立自我认知，还能让他们对外部事物产生深厚的情感依恋和忠诚，表现出同情心、关怀心和行动力，尽管这种情感并不总是显而易见[24]。
辅助功能：外向直觉（Ne）[编辑]
外向直觉（英语：Extraverted Intuition，简称Ne）是偏好直觉和感知类型（xNxP）的主导或辅助功能[23]。根据《MBTI手册》第三版，Ne的定义如下：
将能量向外引导，以纵览新的想法、有趣的模式和未来的可能性[2]:23。
根据德伦特博士（Dr. A.J. Drenth）的论述，Ne功能是发散形式的直觉，擅于生成大量想法、关联和可能性，这种发散性思维使NP类型在多个创造力指标的表现均优于其他类型[23]。学者将Ne功能描述为“构思”（英语：ideating），这种概念可能性的生成模式与艺术创作过程的早期阶段类似[23]。
对于INFP型的人而言，他们通过辅助功能Ne的构想视角来理解这个世界，并以此寻找自我。在表达方面，由于Ne的跳跃性，INFP型的人可能难以准确地传达其理念，但他们仍可通过灵感创作来展现非凡的创意。在互动中，INFP型的人喜欢以问题来发掘他人的特质，使他们成为很好的倾听者。此外，Ne对可能性的发掘带来期待感和惊喜感，使INFP型的人甘于流浪；不过，Ne的不确定性可能导致决策上的困难[24]。
第三功能：内向实感（Si）[编辑]
内向实感（英语：Introverted Sensing，简称Si）是偏好实感和判断类型（xSxJ）的主导或辅助功能[23]。根据《MBTI手册》第三版，Si的定义如下：
向内引导能量，并存储外部现实和内部思想经验的事实与细节[2]:23。
根据德伦特博士（Dr. A.J. Drenth）的论述，Si相信它所知道的——从过去的经验中回忆起的东西，包括记忆、传统、从属关系、既定常规等方面。与其尝试新事物，Si更喜欢安全感，坚持既有的思想和行为模式，故SJ类型的人偏好熟悉的环境。此外，他们喜欢稳定性和可预测性，使他们在生活中表现得忠诚而可靠[23]。
对于INFP型的人而言，Si是一个保守的功能，尽管他们可能认可例行公事的重要性，但他们不太倾向全盘接受传统和惯例，除非那些传统与Fi最深刻的价值观有所共鸣。Si作为INFP型的第三功能，其影响亦体现在他们的物质极简主义上。Si可巩固并回忆过去的经验教训，避免INFP重蹈覆辙，并有助明确他们的未来方向[24]。
劣势功能：外向思考（Te）[编辑]
外向思考（英语：Extraverted Thinking，简称Te）是偏好思考和判断类型（xxTJ）的主导或辅助功能[23]。根据《MBTI手册》第三版，Te的定义如下：
根据德伦特博士（Dr. A.J. Drenth）的论述，Te在人际关系中表现出理性判断并诉诸断言，因此TJ类型的人被形容为“大声地思考”。Te旨在理性地理解并完善外部系统或体系，以增强其效率和效益，过程中利用了经验数据和既定程序。综上，学者将Te功能描述为“结构化”（英语：structuring）[23]。
对于INFP型的人而言，劣势功能Te的诱惑力使他们常被逻辑相关的职业吸引，这些职业可能涉及结构、组织、量化、理财能力和时间管理能力。作为外向判断功能，Te果断而不带感情地表达意见，有时会使INFP被误判为T型。INFP型的人有意识地将某些秩序和组织强加在生活中，但其规模和成效相当有限[24]。
阴影功能[编辑]
后来的人格类型研究者（特别是琳达·V·贝伦斯）在这个降序排列中添加了四个附加功能。这些功能被称为阴影（英语：Shadow）功能，因为一个人并不自然地倾向于它们，但在压力之下它们也会浮现[25]。对INFP来说，这些阴影功能是（按次序）[26]：
| 功能层级 | 功能角色 | 功能名称 | 功能简述 |
|---|---|---|---|
| 第五功能 | 对立（英语：The Opposing Role） | 外向情感（Fe） |
外向情感（英语：Introverted Feeling，简称Fe）是偏好情感和判断类型（xxFJ）的主导或辅助功能[23]。根据《MBTI手册》第三版，Fe的定义如下：
根据德伦特博士（Dr. A.J. Drenth）的论述，Fe使用者更快地向他人寻求情感支持，因此谈论情感问题可以疗愈FJ型的人。Fe将社会规范置于自身感受之前，以确保自己融入社会环境，有助建立社会凝聚力。Fe功能擅长识别和镜射（英语：mirroring）他人的情绪，又能留意并满足他人的需求，有助FJ型的人建立融洽的人际关系。学者将Fe功能描述为“联系”（英语：connecting）[23]。 |
| 第六功能 | 批判家（英语：The Critical Parent Role） | 内向直觉（Ni） |
内向直觉（英语：Introverted Feeling，简称Ni）是偏好直觉和判断类型（xNxJ）的主导或辅助功能[23]。根据《MBTI手册》第三版，Ni的定义如下： 根据德伦特博士（Dr. A.J. Drenth）的论述，Ni使用者尤其依赖视觉感官，即以图像思考，许多INJ型的人常被指具有远见和洞察力。Ni的视觉本质与Se相关，但Se协调环境的细节，而Ni更多地关注整体印象和深度洞悉。Ni功能被描述为“看见”（英语：seeing），除了指心智的视觉化，亦指“理解”——俯瞰大局，或是看透表象背后的事物[23]。 |
| 第七功能 | 骗子（英语：The Deceiving Role） | 外向实感（Se） |
外向实感（英语：Extraverted Sensing，简称Se）是偏好实感和感知类型（xSxP）的主导或辅助功能[23]。根据《MBTI手册》第三版，Se的定义如下： 根据德伦特博士（Dr. A.J. Drenth）的论述，Se功能常与五感相关，协调个体与物理环境的关系，这种动物本能可以很好地适应弱肉强食的社会。因此SP型的人充满了本能的感官欲望，喜欢新奇的感官刺激、物质享受和动作带来的快感，甚至会养成奢侈的品味，因为他们欣赏这种地位象征。综上，Se功能被描述为“体验”（英语：experiencing）[23]。 |
| 第八功能 | 魔鬼（英语：The Devilish Role） | 内向思考（Ti） |
内向直觉（英语：Introverted Thinking，简称Ti）是偏好思考和感知类型（xxTP）的主导或辅助功能[23]。根据《MBTI手册》第三版，Ti的定义如下： 根据德伦特博士（Dr. A.J. Drenth）的论述，逻辑推理是Ti使用者的天性，包含空间推理和运算推理。其次，逻辑思考是TP类型的第二天性，使他们能够独立地通过逻辑难题来推理，因此许多TP型（尤其是ITP型）的人是典型的“单干”型。综上，Ti功能被描述为“推理”（英语：reasoning）[23]。 |
特征[编辑]
根据《MBTI手册》，以下是偏好INFP类型的人可能有的天赋、特点、外在评价和潜在的成长空间[2]:64,95-96。
《MBTI手册》对INFP类型的简述如下[27][2]:64：
理想主义者，忠于自己的价值观及自己所重视的人。外在的生活与内在的价值观配合。有好奇心，很快地看到事情的可能与否，能够加速对理念的实践。试图了解别人、协助别人发展潜能。适应力强，有弹性，如果和他们的价值观没有抵触，往往能包容他人。
天赋[编辑]
偏好INFP类型的人遵循他们的核心价值观（英语：core values）来与外界互动和做决定。他们理想中的工作，是对自身和他人的成长与内在发展都有贡献的——他们的人生目标不仅仅是薪水。INFP类型最重视的事情，莫过于明确自己的价值观并保持知行合一[2]:95。
INFP识别他人的情感和心理需求，并予以高度尊重，即使对方可能还未意识到或表达出这种需求[2]:95。
特点[编辑]
属于INFP类型的人主要在内心世界使用他们的情感偏好，基于自身对自我理解、个性和成长的价值观做出决策。对他们来说，为了自己相信的道德奉献而活，是至关重要的[2]:95。他们可能是：
- 敏锐、有爱心、为他人着想的
- 理想主义者，忠于自己的理念[2]:95
INFP类型喜欢阅读、讨论和深思未来变革的可能性。他们对思想充满好奇，并对关联性与意义十分敏锐[2]:95。他们可能：
INFP通常对探索人性极有兴趣，这包括对自己和他人的探索。他们倾向于在能量顶峰时工作，并且在完全投入一件事的时候有着高度的专注力和生产力。他们通常忠实地履行自己曾许下的承诺，这些承诺可能关乎他人、工作或理念方面的责任，但他们可能会难以执行对他们来说缺乏意义的例行工作[2]:95。
外在评价[编辑]
在INFP类型的人看来，体系和规矩是一种束缚，他们更喜欢独立工作。他们具有适应力和弹性，可是一旦有些事情违背了他们的内在价值观，他们便不再妥协。由此产生的价值判断（英语：value judgement）可能以非常强烈的方式抒发出来，以至于让其他人感到惊讶[2]:95。
INFP类型倾向于含蓄地、选择性地分享他们最深刻的价值观和感受。他们看重那些基于深度、真实性、可信性和共同成长的人际关系。INFP最珍视那些花时间理解其价值观和目标的人[2]:95。其他人可能认为INFP类型是：
潜在的成长空间[编辑]
有时候，生活环境并不支持INFP类型的人发展和表现他们的直觉（N）和情感（F）偏好[2]:95。
- 如果INFP类型没有开发其直觉功能，他们可能没有可靠的方法来获取信息，并且可能无法注意到现实情况。结果他们仅凭个人价值观做出决定，却发现很难将其价值观付诸实践[2]:95。
- 如果INFP类型没有开发其情感功能，他们可能不会花时间进行内在的价值评估过程，从而无法做出最好的决策，而是跳来跳去地追求一个又一个令人兴奋的可能性，最终却一事无成[2]:96。
如果INFP找不到一个可以发挥其天赋并赞赏其贡献的地方，他们通常会感到沮丧[2]:96，并可能会：
- 在口头表达方面遇到不寻常的困难
- 远离他人及任何场合
- 拒绝必要的自我表达，特别是关于重要的价值观[2]:96
INFP类型对他们不偏好的思考（T）和感知（S）功能的关注较少，这本来是正常的[2]:96。然而，如果他们过于忽视这些部分，他们可能会：
- 容易对理想和成果之间的差距感到失望
- 拒绝必要的逻辑推理，坚持认为其内心观点是最好的
- 不切实际，难以估计实现理想所需的资源[2]:96
在庞大的压力下，INFP可能会开始严重怀疑自己和他人的能力，变得过于挑剔、动辄批判[2]:96。
可能的名人[编辑]
迈尔斯-布里格斯基金会在MBTI伦理应用的指导方针中明确指出，只有受试者本人能证实他们最适合的人格类型[29]。已知MBTI的创始人之一迈尔斯属于INFP类型[30]。
根据大卫·凯尔西，基于对举止的观察，属于INFP类型的名人可能包括：[查证请求]
曾测试为INFP类型的艺人包括：[查证请求]
统计学[编辑]
根据心理类型应用中心（Center for Applications of Psychological Type）按美国人口类型分布的推算数据显示，INFP类型约占人口4-5%；在性别分布上，INFP在女性人口大约占4-7%，在美国男性人口则约占3-5%[5]。
不过，根据大卫·凯尔西的著作《请理解我II》（英语：Please Understand Me II）所指，INFP所对应的气质“治疗师”（英语：Healer）只占人口约1%[4]。
相关条目[编辑]
- 迈尔斯-布里格斯性格分类法（MBTI）
- 凯尔西气质分类法
参考资料[编辑]
注释[编辑]
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- ^ 2.00 2.01 2.02 2.03 2.04 2.05 2.06 2.07 2.08 2.09 2.10 2.11 2.12 2.13 2.14 2.15 2.16 2.17 2.18 2.19 2.20 2.21 2.22 2.23 2.24 2.25 2.26 2.27 2.28 2.29 2.30 2.31 2.32 2.33 2.34 Myers, Isabel; McCaulley, Mary; Quenk, Naomi; Hammer, Allen. MBTI Manual (A guide to the development and use of the Myers Briggs type indicator) 3rd. Consulting Psychologists Press. 1998. ISBN 978-0-89106-130-4.
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1st. Prometheus Nemesis Book Co. May 1, 1998 [1978]. 参考书目[编辑]
- Myers, Isabel; McCaulley, Mary; Quenk, Naomi; Hammer, Allen. MBTI Manual (A guide to the development and use of the Myers Briggs type indicator) 3rd. Consulting Psychologists Press. 1998. ISBN 978-0-89106-130-4.
外部链接[编辑]
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