跳转到内容

ISFJ

本页使用了标题或全文手工转换
维基百科,自由的百科全书
根据Myers-Briggs公司,ISFJ被称为“脚踏实地的助手”(英语:practical helper[1]

ISFJ,是迈尔斯-布里格斯性格分类法(MBTI)中十六种人格类型之一[2]:30-31[3],缩写意为内向(英语:Introversion)、实感(英语:Sensing)、情感(英语:Feeling)、判断(英语:Judging[2]:6,原型来自荣格类型学理论中“以实感主导的内向型”(英语:Introverts with dominant sensing),后来由迈尔斯和布里格斯完善为“以实感主导、以情感辅助的内向型”(英语:Introverts with dominant Sensing and auxiliary Feeling[2]:22-23

凯尔西气质分类法英语Keirsey Temperament Sorter中,ISFJ被称为“守卫者”(英语:Protector),属于监护人的四种气质之一[4][5]

综合各方统计,ISFJ类型约占人口的9-14%[6][4][5]:113

理论基础

[编辑]

迈尔斯-布里格斯性格分类法(MBTI)

[编辑]
我们试着去理解,为何我们的某些方面和所有人一样,某些方面只和部分人相同,而某些方面却完全独一无二。
布莱恩·李托(Brian Little)[7]:35[8]

《MBTI手册》(英语:MBTI Manual)指出,该指标“旨在实施一种理论;因此必须理解理论才能理解MBTI”[9]。MBTI强调天生差异的意义;其基本假设是,我们在理解自身经历的方式上有着特定的偏好(英语:preferences),这些偏好支撑着我们的兴趣、需求、价值观动机[10]。该理论的精髓是,人类的许多看似随机变化的行为其实是相当有序而规律的,这是因为个体在“感知[i]”和“判断[ii]”的方式上存在根本差异[11]。MBTI评量工具旨在帮助识别健康行为中的感知和判断模式[11]

MBTI的理论基础是瑞士精神科医生卡尔·荣格(Carl Jung)在1921年提出的一项具影响力的理论——心理类型[12]。荣格认为,人们使用实感(英语:Sensation)、直觉(英语:Intuition)、情感(英语:Feeling)和思考(英语:Thinking)四种主要的心理功能来体验世界,而人在大多数时候由其中一种功能主导[13][14]。综上,荣格提出了两对一分为二的认知功能(英语:Cognitive functions)的存在[15]

  • “理性”的判断(英语:Judging)功能:思考和情感
  • “非理性”的感知(英语:Perceiving)功能:实感和直觉

荣格认为,对于每个人来说,每个功能都主要以内向或外向的形式表达[16]。基于荣格的原始概念,布里格斯和迈尔斯开发了她们自己的心理类型理论,组成四个类别——外向/内向(E/I)实感/直觉(S/N)思考/情感(T/F)判断/感知(J/P);根据MBTI的论述,每个人在每个类别中各有一个偏好的特质,形成16种独特的类型[15]

MBTI的16种类型
ISTJ ISFJ INFJ INTJ
ISTP ISFP INFP INTP
ESTP ESFP ENFP ENTP
ESTJ ESFJ ENFJ ENTJ
这个类型指标由迈尔斯英语Isabel Briggs Myers所创,以扩展荣格的心理类型理论[17]
许多人对MBTI的认识只停留于上述四个向度的层次上,但忽略了类型理论与MBTI模型的“动态”(英语:dynamic)特性——每个类型拥有的功能与态度之间存在着动态的相互作用力[18],使这一复杂的人格系统平衡并有效地运作[19]。MBTI的论述指出,人格类型并不会随时间而改变,但这不代表人们被人格类型“框住”,它仅代表一个人与生俱来的偏好,人们可基于这些先天的偏好发展出不同的经历和表现方式[20]类型发育是一个终身的过程,其发展方向可受许多因素影响[19]

凯尔西气质分类法

[编辑]

大卫·凯尔西(David Keirsey)在了解MBTI系统后开发了“凯尔西气质分类法英语Keirsey Temperament Sorter”,这四种“气质”可追溯到古希腊的传统。他将这些气质映射到迈尔斯与布里格斯创建的SP、SJ、NF和NT分组,并为MBTI的16种人格类型逐个命名[21]

SP组
(工匠)

ESETIP
创业者
ISETIP
手艺人
ESEFIP
表演者
ISEFIP
作词人

SJ组
(监护人)

ESITEJ
监督人
ISITEJ
调查员
ESIFEJ
供给者
ISIFEJ
保护者

NF组
(理想主义者)

ENIFEJ
教育家
INIFEJ
咨询师
ENEFIP
捍卫者
INEFIP
治疗师

NT组
(理性主义者)

ENITEJ
陆军元帅
INITEJ
策划人
ENETIP
发明家
INETIP
建筑师

类型动力学

[编辑]

四个偏好

[编辑]

MBTI通过以下偏好将人们归类:[2]:5-7

心理偏好与惯用手的类比

四个字母的组合遵循E/I、S/N、T/F、J/P的顺序,由此产生了16种可能的字母组合,如ESTJ、ISFP、INFJ、ENTP等16种独特的类型[2]:29。在MBTI的理论中,“类型”表达的信息量不只是“4个偏好”,它代表了功能(S、N、T、F)、能量态度(E、I)以及对外界的态度(J、P)之间的一组复杂的动态关系[2]:29。根据MBTI的论述,每组二分法的两个“偏好”类似左撇子与右撇子,人们确实会使用双手,但通常会用喜欢的那只手伸手,因为那样更自然[2]:117。更重要的是,所有偏好和类型都同样有价值,MBTI并不显示一个人的能力[22]。每种人格类型都有它自己的潜在优势,和提供机遇能让这优势成长的领域[23]:52

  • I——内向态度相对于外向态度(E)。偏好内向态度的人倾向通过处理内心世界和头脑中的想法、图像、记忆和反应来获取能量。他们通常偏好独立作业,或是与一两个相处舒适的人共事。他们需要时间深思,以确定接下来的行动。对他们来说,概念几乎是实实在在的东西,有时比起实物,他们更喜欢概念本身[24]
  • S——实感功能相对于直觉功能(N)。偏好实感功能的人关注物理现实,即五种感官所能感知的东西。他们关心的是此时此地的现实事物,并注意事实,记住对他们重要的细节。他们喜欢看到事物的实际用途,其最佳学习方式是了解如何应用所学。对他们来说,经验比论述更有说服力[25]
  • F——情感功能相对于思考功能(T)。偏好情感功能的人相信,只要权衡大家的关切与想法,就可以做出最好的决策。他们关注价值观,思考什么对人们是最好的。他们乐于建立或维护和谐,在人际关系中给人一种有爱、温暖和圆滑的印象[26]
  • J——判断态度相对于感知态度(P)。偏好判断态度的人在他们的外在生活中使用其判断功能——思考(T)或情感(F)。他们似乎更喜欢有计划或有秩序的生活方式,喜欢把事情安排得井然有序。完成决策使他们感到更安心,并喜欢尽可能地掌控生活[27]

认知功能

[编辑]
ISFJ类型的功能层级

根据类型动力学,MBTI四组偏好中4种功能(S、N、T、F)通过不同态度(E、I、J、P)进行组合和互动,最终形成“功能叠列”(英语:function stack),即完整的人格类型[28]。在功能叠列中,4个功能根据它们的“意识”强度进行降序排列,依次为“主导”(英语:dominant)、“辅助”(英语:auxiliary)、“第三”(英语:tertiary)及“劣势”(英语:inferior)功能[28],即第一至第四功能[29]。主导功能是人格类型的核心优势,辅助功能则相当于副驾驶,而第三与劣势功能的意识和发育都较少[28]

随着类型发育(英语:type development)的终身过程,个体将逐步获得对两个感知功能(S/N)及两个判断功能(T/F)的更大控制和熟练度[30]。一般情况下,主导功能在7岁以前开始发育,辅助功能则在20岁以前开始发育,第三功能和劣势功能则分别出现于中年时期或更晚[29]

根据类型动力学[iii],ISFJ类型的主导、辅助、第三及劣势功能(即第一至第四功能)分别为内向实感(Si)、外向情感(Fe)、内向思考(Ti)及外向直觉(Ne)[31]

主导功能:内向实感(Si)

[编辑]

内向实感(英语:Introverted Sensing,简称Si)是偏好实感和判断类型(xSxJ)的主导或辅助功能[32]。根据《MBTI手册》第三版,Si的定义如下:

向内引导能量,并存储外部现实和内部思想经验的事实与细节[2]:23

根据德伦特博士(Dr. A.J. Drenth)的论述,Si相信它所知道的——从过去的经验中回忆起的东西,包括记忆传统、从属关系、既定常规等方面。与其尝试新事物,Si更喜欢安全感,坚持既有的思想和行为模式,故SJ类型的人偏好熟悉的环境。此外,他们喜欢稳定性和可预测性,使他们在生活中表现得忠诚而可靠[32]

对于ISFJ型的人而言,主导功能Si使他们趋于传统,倾向维护旧有的习惯和行事方式,而非寻求创新。此外,ISFJ型的人通过Si密切地觉察身体状态,调适外来刺激,这对生理健康影响颇大。与Ni功能相似的是,Si用于被动的感知,故SJ和NJ类型的人常常被指思想保守而固执。尽管如此,Si反思过去的经验教训,有助ISFJ类型避免重蹈覆辙[31]

辅助功能:外向情感(Fe)

[编辑]

外向情感(英语:Extraverted Feeling,简称Fe)是偏好情感和判断类型(xxFJ)的主导或辅助功能[32]。根据《MBTI手册》第三版,Fe的定义如下:

通过组织和构建环境来满足人们的需求与自己的价值观,以追求和谐[2]:23

根据德伦特博士(Dr. A.J. Drenth)的论述,Fe使用者更快地向他人寻求情感支持,因此谈论情感问题可以疗愈FJ型的人。Fe将社会规范置于自身感受之前,以确保自己融入社会环境,有助建立社会凝聚力。Fe功能擅长识别和镜射(英语:mirroring)他人的情绪,又能留意并满足他人的需求,有助FJ型的人建立融洽的人际关系。学者将Fe功能描述为“联系”(英语:connecting[32]

对于ISFJ型的人而言,辅助功能Fe负责关注并促进人际关系的和睦与团结。与Fi不同的是,Fe功能向外引导,因此ISFJ类型不如FP类型那般擅于觉察和管理内在的情绪。此外,作为判断功能,Fe也是ISFJ自我表达的重要媒介——他们在陌生人中的表达方式往往更积极正面;但他们在亲密关系中会更直率地表达意见和不满,这对他们的身心健康非常重要[31]

第三功能:内向思考(Ti)

[编辑]

内向思考(英语:Introverted Thinking,简称Ti)是偏好思考和感知类型(xxTP)的主导或辅助功能[32]。根据《MBTI手册》第三版,Ti的定义如下:

通过深度思考并建立一套用于理解的逻辑系统,以追求内部思维的准确性和秩序[2]:23

根据德伦特博士(Dr. A.J. Drenth)的论述,逻辑推理是Ti使用者的天性,包含空间推理和运算推理。其次,逻辑思考是TP类型的第二天性,使他们能够独立地通过逻辑难题来推理,因此许多TP型(尤其是ITP型)的人是典型的“单干”型。综上,Ti功能被描述为“推理”(英语:reasoning[32]

对于ISFJ型的人而言,第三功能Ti的主要作用是通过批判性思维来完善Fe的判断,但这种逻辑元素在ISFJ类型发展的早期阶段可能不太明显,尤其是人格发育不良的ISFJ类型。虽然他们的主导和辅助功能Si-Fe为他们提供了对真理的坚定信念,但他们可能会忽略Ti涉及的客观分析过程。随着ISFJ类型的人发展成熟,他们将逐渐懂得借助Ti的批判性分析来审视自己的言行[31]

劣势功能:外向直觉(Ne)

[编辑]

外向直觉(英语:Extraverted Intuition,简称Ne)是偏好直觉和感知类型(xNxP)的主导或辅助功能[32]。根据《MBTI手册》第三版,Ne的定义如下:

将能量向外引导,以纵览新的想法、有趣的模式和未来的可能性[2]:23

根据德伦特博士(Dr. A.J. Drenth)的论述,Ne功能是发散形式的直觉,擅于生成大量想法、关联和可能性,这种发散性思维使NP类型在多个创造力指标的表现均优于其他类型[32]。学者将Ne功能描述为“构思”(英语:ideating),这种概念可能性的生成模式与艺术创作过程的早期阶段类似[32]

对于ISFJ型的人而言,他们很可能忽略其劣势功能Ne对日常决策与行为的潜在影响,其影响程度取决于ISFJ类型能在多大程度上整合其Ne功能。不健康的Ne用法包括闲聊八卦、对人事物进行猜测等;健康的用法包括创造性地教导儿童,以及阅读联想游戏、艺术创作等。ISFJ类型整合Ne功能的最佳方法并非直接使用它,而是让该功能在潜意识中被动运作,专注发挥Si和Fe的优势[31]

阴影功能

[编辑]

后来的人格类型研究者(特别是琳达·V·贝伦斯)在这个降序排列中添加了四个附加功能。这些功能被称为阴影(英语:Shadow)功能,因为一个人并不自然地倾向于它们,但在压力之下它们也会浮现[33]。对ISFJ来说,这些阴影功能是(按次序)[34]

功能层级 功能角色 功能名称 功能简述
第五功能 对立(英语:The Opposing Role 外向实感(Se)

外向实感(英语:Extraverted Sensing,简称Se)是偏好实感和感知类型(xSxP)的主导或辅助功能[32]。根据《MBTI手册》第三版,Se的定义如下:

将能量向外引导,并通过专注于当下积累的详细而准确的感官数据,来获取信息[2]:23

根据德伦特博士(Dr. A.J. Drenth)的论述,Se功能常与五感相关,协调个体与物理环境的关系,这种动物本能可以很好地适应弱肉强食的社会。因此SP型的人充满了本能的感官欲望,喜欢新奇的感官刺激、物质享受和动作带来的快感,甚至会养成奢侈的品味,因为他们欣赏这种地位象征。综上,Se功能被描述为“体验”(英语:experiencing[32]

第六功能 批判家(英语:The Critical Parent Role 内向情感(Fi)

内向情感(英语:Introverted Feeling,简称Fi)是偏好情感和感知类型(xxFP)的主导或辅助功能[32]。根据《MBTI手册》第三版,Fi的定义如下:

通过对自己和他人的内在价值观及外在行为的敏感度,寻求颇具意义且复杂的内在和谐[2]:23

根据德伦特博士(Dr. A.J. Drenth)的论述,Fi功能导向内部,以高度独立为基础,引导并管理个人情感和价值观。FP类型的人通常不会直抒胸臆,而是借由其他认知功能来表达。他们以核心价值观来引导生活与事业,若自己的价值观受到挑战,他们会不惜违抗社会规范。由于Fi功能比任何其他功能都更能自然地欣赏生命本身的神圣价值,学者将Fi功能描述为“珍视”(英语:valuing[32]

第七功能 骗子(英语:The Deceiving Role 外向思考(Te)

外向思考(英语:Extraverted Thinking,简称Te)是偏好思考和判断类型(xxTJ)的主导或辅助功能[32]。根据《MBTI手册》第三版,Te的定义如下:

通过运用明晰度、目标导向和果断行动,寻求对外部环境的逻辑秩序[2]:23

根据德伦特博士(Dr. A.J. Drenth)的论述,Te在人际关系中表现出理性判断并诉诸断言,因此TJ类型的人被形容为“大声地思考”。Te旨在理性地理解并完善外部系统或体系,以增强其效率和效益,过程中利用了经验数据和既定程序。综上,学者将Te功能描述为“结构化”(英语:structuring[32]

第八功能 魔鬼(英语:The Devilish Role 内向直觉(Ni)

内向直觉(英语:Introverted Intuition,简称Ni)是偏好直觉和判断类型(xNxJ)的主导或辅助功能[32]。根据《MBTI手册》第三版,Ni的定义如下:

将能量引导向内,专注于潜意识图像、关联和规律,以此形成内在视野及洞察力[2]:23

根据德伦特博士(Dr. A.J. Drenth)的论述,Ni使用者尤其依赖视觉感官,即以图像思考,许多INJ型的人常被指具有远见和洞察力。Ni的视觉本质与Se相关,但Se协调环境的细节,而Ni更多地关注整体印象和深度洞悉。Ni功能被描述为“看见”(英语:seeing),除了指心智的视觉化,亦指“理解”——俯瞰大局,或是看透表象[32]

特征

[编辑]

根据《MBTI手册》,以下是偏好ISFJ类型的人可能有的天赋、特质、外在评价和潜在的成长空间[2]:64,67-68

《MBTI手册》对ISFJ类型的简述如下[35][2]:64

文静、友善、富责任感、一丝不苟。坚定不移、稳扎稳打地完成其义务,做事善始善终、无微不至而具准确度。忠诚而体贴入微,捕捉并牢记那些对他们重要的人的细节,关心他人的感受。在工作和家庭中,努力地创造一个有序而和睦的环境。

天赋

[编辑]

偏好ISFJ类型的人既可靠又体贴入微,对身边的人们和团体尽心尽力,并尽忠职守地履行责任。在工作中,他们靠着稳定的精力来按时、全面地完成任务。他们会不厌其烦地去做他们认为有必要去做的事情,但他们讨厌别人要求他们做那些对他们来说没有意义的事情[2]:67

ISFJ型的人非常关注他人的需求和愿望,并建立起有序的步骤来确保这些需求和愿望得以满足。他们非常认真地对待自己的角色和义务,并期望其他人也能如此[2]:67-68

特质

[编辑]

属于ISFJ类型的人是脚踏实地的现实派,他们非常尊重客观事实。他们主要在内部世界使用他们的实感偏好,那里存储着大量的感官信息。他们能清楚地记住对他们有个人意义的事物的细节,例如说话的声调和面部表情[2]:68。因此,ISFJ型的人可能是:

  • 务实的、实事求是的
  • 具体的、明确的[2]:68

ISFJ型的人通过情感功能,根据个人价值观以及对他人的关心来作出一切决定。他们重视和谐性合作性,并致力于创造它们[2]:68。因此,ISFJ型的人通常是:

  • 喜欢合作、为人着想的
  • 友善而敏感的[2]:68

他们拥有坚定的观点,因为他们的决策都是基于明确的价值观和大量的感官信息。ISFJ类型的人尊崇旧有的作业流程权威,他们认为这些作业流程和权威之所以能够长期留存,是因为它们运作良好。因此,只有当新的数据表明变革会给人们带来实际利益时,他们才会支持变革[2]:68

外在评价

[编辑]

ISFJ类型的人在社交中显得低调而安静,经常将他人(尤其是家人)的需求放在自己的需求之前。他们不喜欢与人对峙,会尽量迎合他人;但由于他们重视传统以及他人的感受,因此他们可能会质疑那些他们认为具伤害性或麻木不仁的行为[2]:68

别人可以看到的是ISFJ类型的价值观,以及对结构性和独处空间的渴望。但别人可能看不到的一面是他们拥有丰富而准确的内在感官印象和记忆[2]:68。其他人通常认为ISFJ型的人是:

  • 文静、认真、尽心尽责的
  • 体贴周到、优秀的照护者
  • 遵守承诺、维护传统的[2]:68

潜在的成长空间

[编辑]

有时候,生活环境并不支持ISFJ类型的人发展和表现他们的情感(F)和实感(S)偏好[2]:68

  • 如果ISFJ类型没有开发其情感功能,他们可能缺乏可靠的方法来处理人情世故,而一味地专注在他们的感官记忆和印象之中[2]:68
  • 如果ISFJ类型没有开发其实感功能,他们可能未有充分考虑现实情况,便过于武断地作出价值判断(英语:value judgments)或是满足别人的需要[2]:68

如果ISFJ找不到一个可以发挥其天赋并赞赏其贡献的地方,他们通常会感到沮丧[2]:68,并可能会:

  • 固执地支持等级制度、权威以及既定流程
  • 因感到不被赏识而心生不满、怨天尤人
  • 过分拘泥于决策的即时性影响[2]:68

ISFJ类型对他们不偏好的直觉(N)和思考(T)功能的关注较少,这本来是正常的[2]:68。然而,如果他们过于忽视这些部分,他们可能会:

  • 未有察觉到当下的决策会衍生出哪些更广泛的后果
  • 难以坚定表达自己的需求
  • 即使在必要时,也不愿意在决策时应用非个人化的衡量准则[2]:68

在庞大的压力下,ISFJ可能会陷入“灾难化思考英语catastrophization”(英语:catastrophizing),想象各种可能的负面后果。然后,他们可能将这些思绪直接表达出来,而不再如往常一样考虑这对他人的影响[2]:68

统计学

[编辑]

人口分布

[编辑]

根据心理类型应用中心(Center for Applications of Psychological Type)按美国人口类型分布的推算数据显示,ISFJ类型约占人口9-14%;性别分布方面,ISFJ在女性人口大约占15-20%,在男性人口则约占6-8%[6]

不过,根据凯尔西气质分类法英语Keirsey Temperament Sorter所指,ISFJ所对应的气质“守卫者”(英语:Protector)占人口约10%[4][36]:113

ISFJ之最

[编辑]

根据《MBTI手册》第三版的研究结果,ISFJ类型在美国统计中显示出以下特殊趋势[2]:69

  • 接受冠状动脉绕道手术的男性中最常见的类型(在女性中则是第二常见的类型)
  • 与“健康”、“照顾年迈父母”及“平衡家庭与工作”相关的压力最高
  • 被心理学家评为在学校烦恼最少的两个类型之一
  • 理想工作的最重要特征是“稳定而安全的前景”(英语:stable and secure future
  • 对于工作环境,喜欢“员工忠诚性与职业安全性”的人群中最常见的类型;喜欢“国际机遇”的人群中最罕见的类型

注释

[编辑]
  1. ^ 感知(perception/perceiving)是指认识一切人事物或想法的所有方式。
  2. ^ 判断(judgment)是指对所感知的事物得出结论的所有方式。
  3. ^ ISFJ类型的尾字母是J(判断态度),表示该类型以外向态度使用其偏好的判断功能(T/F),故ISFJ的情感功能以外向态度运作,即外向情感(Fe);当偏好的判断功能是外向的,则偏好的感知功能(T/F)是内向的,故ISFJ的实感功能以内向态度运作,即内向实感(Si);而由于ISFJ的首字母是I(内向态度),代表其第一功能是外向的,第二功能是内向的,因此内向实感(Si)是ISFJ的第一功能,外向情感(Fe)是其第二功能;由于第三功能与第二功能对立,故ISFJ的第三功能是内向思考(Ti);由于第四功能与第一功能对立,则ISFJ的第四功能是外向直觉(Ne)。

参考资料

[编辑]

注脚

[编辑]
  1. ^ Typies. share.themyersbriggs.com. The Myers-Briggs Company. [2023-12-14]. 
  2. ^ 2.00 2.01 2.02 2.03 2.04 2.05 2.06 2.07 2.08 2.09 2.10 2.11 2.12 2.13 2.14 2.15 2.16 2.17 2.18 2.19 2.20 2.21 2.22 2.23 2.24 2.25 2.26 2.27 2.28 2.29 2.30 2.31 2.32 2.33 2.34 2.35 Myers, Isabel; McCaulley, Mary; Quenk, Naomi; Hammer, Allen. MBTI Manual (A guide to the development and use of the Myers Briggs type indicator) 3rd. Consulting Psychologists Press. 1998. ISBN 978-0-89106-130-4. 
  3. ^ Myers-Briggs Foundation: The 16 MBTI Types. [2011-02-02]. (原始内容存档于2009-05-13). 
  4. ^ 4.0 4.1 4.2 Learn about the Guardian Protector. [023-12-14]. (原始内容存档于2024-04-15). 
  5. ^ 5.0 5.1 Keirsey, David. Please Understand Me II: Temperament, Character, Intelligence需要免费注册 1st. Prometheus Nemesis Book Co. May 1, 1998 [1978]. ISBN 1-885705-02-6. 
  6. ^ 6.0 6.1 Estimated Frequencies of Types. Center for Applications of Psychological Type, Inc. [2011-02-03]. (原始内容存档于2017-09-11). 
  7. ^ 雪力(夏瑄澧). MBTI 我,和我的使用說明書――雪力獻給16型人們,找到最舒服的自己 初版. 三采文化股份有限公司. 2023-03-31 [2023-07-26]. ISBN 978-626-358-056-5. (原始内容存档于2023-09-29) (中文(台湾)). 
  8. ^ Who are you, really? The puzzle of personality - Brian Little. TED-Ed. [2023-07-26]. (原始内容存档于2023-09-29) (英语). 
  9. ^ Myers et al. 1998,第1页.
  10. ^ Psychological Testing: Principles, Applications, and Issues (2009), p. 502.
  11. ^ 11.0 11.1 The MBTI® Framework: Three Unique Instruments. www.myersbriggs.org. Myers & Briggs Foundation. [2023-08-22]. (原始内容存档于2023-08-04) (英语). 
  12. ^ Jung, Carl Gustav. Psychological Types. Collected Works of C.G. Jung, Volume 6. Princeton University Press. 1971. ISBN 978-0-691-09770-1. 
  13. ^ Berens, Linda V.; Nardi, Dario. Dynamics of Personality Type. Understanding Yourself and Others: An Introduction to the Personality Type Code. Telos Publications. 2004: 3 [2023-05-25]. ISBN 978-0-9664624-2-5 (英语). According to Jung, the goal is not to use all the functions equally well but to have one that is dominant or trusted and developed most. 
  14. ^ Huber, Kaufmann & Steinmann 2017,第34页.
  15. ^ 15.0 15.1 Myers et al. 1998,第6-7页.
  16. ^ Myers & Myers 1995,第17页.
  17. ^ Our Legacy. www.myersbriggs.org. Myers & Briggs Foundation. [2023-08-06]. (原始内容存档于2023-08-07). 
  18. ^ Myers et al. 1998,第23页.
  19. ^ 19.0 19.1 Type Dynamics. www.myersbriggs.org. The Myers & Briggs Foundation. [2023-05-23]. (原始内容存档于2023-06-03). 
  20. ^ Personality Type and Self-Growth. www.myersbriggs.org. Myers & Briggs Foundation. [2023-08-06]. (原始内容存档于2023-08-04) (英语). 
  21. ^ Keirsey, David. Please Understand Me II: Temperament, Character, Intelligence需要免费注册 1st. Prometheus Nemesis Book Co. May 1, 1998 [1978]. ISBN 1-885705-02-6. 
  22. ^ All Types Are Equal. www.myersbriggs.org. The Myers & Briggs Foundation. [2023-06-02]. 
  23. ^ Myers, Isabel Briggs; Mary H. McCaulley. Manual: A Guide to the Development and Use of the Myers-Briggs Type Indicator 2nd edition. Palo Alto, CA: Consulting Psychologist Press. 1985. ISBN 0-89106-027-8 (英语). 
  24. ^ Extraversion or Introversion. www.myersbriggs.org. The Myers & Briggs Foundation. [2023-06-04]. (原始内容存档于2021-05-10). 
  25. ^ Sensing or Intuition. www.myersbriggs.org. The Myers & Briggs Foundation. [2023-06-04]. (原始内容存档于2021-05-10). 
  26. ^ Thinking or Feeling. www.myersbriggs.org. The Myers & Briggs Foundation. [2023-06-04]. (原始内容存档于2023-05-20). 
  27. ^ Judging or Perceiving. www.myersbriggs.org. The Myers & Briggs Foundation. [2023-06-04]. (原始内容存档于2023-04-11). 
  28. ^ 28.0 28.1 28.2 Dr. A.J. Drenth. The “Function Stack” (Typology 301). Personality Junkie. [2023-06-11]. (原始内容存档于2023-03-26). 
  29. ^ 29.0 29.1 Understanding MBTI® Type Dynamics. www.myersbriggs.org. The Myers & Briggs Foundation. [2023-06-11]. (原始内容存档于2023-05-14). 
  30. ^ Lifelong Type Development. www.myersbriggs.org. The Myers & Briggs Foundation. [2023-06-11]. (原始内容存档于2023-05-17). 
  31. ^ 31.0 31.1 31.2 31.3 31.4 ISFJ Personality Type Profile. Personality Junkie. [2023-12-14]. (原始内容存档于2024-05-20). 
  32. ^ 32.00 32.01 32.02 32.03 32.04 32.05 32.06 32.07 32.08 32.09 32.10 32.11 32.12 32.13 32.14 32.15 32.16 The 8 Functions: Roles, Images & Characteristics. Personality Junkie. [2023-06-07]. 
  33. ^ CognitiveProcesses.com. [2011-02-02]. (原始内容存档于2011-02-08). 
  34. ^ The 16 Type Patterns. www.cognitiveprocesses.com. CognitiveProcesses. [2023-06-09]. (原始内容存档于2023-03-29) (英语). 
  35. ^ The 16 MBTI® Personality Types. [2023-08-06]. (原始内容存档于2023-10-31). 
  36. ^ Keirsey, David. Please Understand Me II: Temperament, Character, Intelligence需要免费注册. Del Mar, CA: Prometheus Nemesis Book Company. 1998. ISBN 978-1-885705-02-0. 

参考书目

[编辑]

相关条目

[编辑]

外部链接

[编辑]