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维基百科:申请成为管理员/燃玉

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燃玉

在此投票 (36/3/4) 截止時間2013年8月10日04:00 (UTC)

提名燃玉（讨论 | 貢獻）：原本打算明年再提交申请的，正如巡查员可以更方便地巡查一样，但是随着编辑范围的增加，发现很多问题有管理员权限要方便千百倍。与其万事求人，不如亲力亲为。

在下编辑维基百科两年半，自去年8月起担任巡查员，并开始在腾讯微博、果壳等站外站点推广维基百科、介绍维基百科新闻动态、方针指引，并帮助过大量新手；在大连地区举办过包括2012大连冬聚、2013维基千里行·大连站等4次规模较大的维基百科主题活动，并在推广过程中加深了对维基百科的理解。希望在日后将活跃的重点由推广转向编辑，并给更多的维基人提供代表维基百科进行站外推广的机会，并为他们提供相应的帮助。

在下担任管理员主要希望从事条目维护，尤其包括首页内容等保护页面（错别字、内链过多、病句）等内容的维护。也许很多人认为管理员是一个职位，但对我而言只是比自动确认用户多了一些权限，获得这些权限的目的是让我有机会更好更快地帮助维基百科。有人说，人生能贡献维基百科的时光十分有限，的确应该珍惜。 --——燃玉 留言 勇踏前人未至之境！ 2013年7月27日 (六) 04:00 (UTC)[回复]

被提名人意見：自荐——燃玉 留言 勇踏前人未至之境！ 2013年7月27日 (六) 04:08 (UTC)。[回复]

支持

  1. (＋)支持，足堪此任。--Jasonzhuocn（留言） 2013年7月27日 (六) 05:06 (UTC)[回复]
  2. (＋)支持，显而易见，“热情和努力”比“编辑数”重要。--耶叶爷♥VC XC 2013年7月27日 (六) 05:12 (UTC)[回复]
  3. (＋)支持--铁铁的火大了 2013年7月27日 (六) 09:09 (UTC)[回复]
  4. (＋)支持，表示支持，在线下地方性聚会组织和条目编辑方面都做的不错。--JuneAugust（留言） 2013年7月27日 (六) 09:20 (UTC)[回复]
  5. (＋)支持：最近问题越来越奇怪了。--广雅 范★ 2013年7月27日 (六) 09:35 (UTC)[回复]
    (：)回應：范先生不要误解，在下并非拷问知识，而是想了解该候选人对于条目编辑的态度。--守望者爱孟（留言） 2013年7月27日 (六) 10:51 (UTC)[回复]
  6. (＋)支持：阁下的贡献有目共睹，本人表示支持，希望能更加“热情”，为管理维基百科更尽份力。话说感觉最近管理员数量似乎不太够，比如条目存废讨论个把星期都无人问津。--脳内補完｡◕‿◕｡讨论 2013年7月27日 (六) 13:34 (UTC)[回复]
  7. (＋)支持，支持。 PxdJulia（留言） 2013年7月27日 (六) 13:40 (UTC)[回复]
  8. (＋)支持，中國大陸的同志們，要多加油了，請多幫幫忙嘿！〝 代天巡狩 〞（留言） 2013年7月27日 (六) 16:32 (UTC)[回复]
  9. (＋)支持，可以的。至于编辑数量，写明3000次以上难道他不符合吗？如果有所谓的5000次，10000次之类不成文的规定，等到什么时候候选标准变了再提OK?--天天 (留言) 2013年7月28日 (日) 00:06 (UTC)[回复]
  10. (＋)支持--William915（与我讨论） 2013年7月28日 (日) 13:17 (UTC)[回复]
  11. (＋)支持--Lt2818（留言） 2013年7月29日 (一) 03:16 (UTC)[回复]
  12. (＋)支持--自由★平等♥博爱 2013年7月29日 (一) 13:50 (UTC)[回复]
  13. (＋)支持—倒是个新鲜而坦率的理由，就相信阁下吧。Chiefwei（查 - 论 - 编 - 历） 2013年7月29日 (一) 16:03 (UTC)[回复]
  14. (＋)支持，深有同感。相信阁下可以脚踏实地做事。--Kuailong™ 2013年7月29日 (一) 16:16 (UTC)[回复]
  15. (＋)支持--B2322858（留言） 2013年7月30日 (二) 05:45 (UTC)[回复]
  16. (＋)支持，路過順便投一下票Ltdccba⇒Jason⇒Lin⇒ 2013年7月30日 (二) 13:43 (UTC)[回复]
  17. (＋)支持，認同閣下的願想。——InSb 2013年7月31日 (三) 14:23 (UTC)[回复]
  18. (＋)支持，相信您適合當管理員。--M940504（留言） 2013年8月1日 (四) 06:56 (UTC)[回复]
    (＋)支持，加油!--Hdjiphxhu
    ↑該用戶不符合人事任免投票資格，所以投票無效，但意見仍可供參考。
  19. (＋)支持，未發現足夠的反對理由。--Mewaqua（留言） 2013年8月2日 (五) 06:19 (UTC)[回复]
  20. (＋)支持已得到满意答复(^_^)Y2q1w2007（留言） 2013年8月2日 (五) 14:00 (UTC)[回复]
  21. (＋)支持並(＊)提醒管理員僅不過是代為行使一些用戶無法使用之權限，仍須遵循正常管道進行作業。--安可（留言 ） 2013年8月2日 (五) 14:52 (UTC)[回复]
    (＋)支持--玛雅蓝 2013年8月2日（五）
    ↑該用戶不符合人事任免投票資格，所以投票無效，但意見仍可供參考。Lif…lon 2013年8月2日 (五) 17:08 (UTC)[回复]
    (＋)支持--AsdZhang（留言） 2013年8月3日 (六) 01:29 (UTC)[回复]
    ↑該用戶不符合人事任免投票資格，所以投票無效，但意見仍可供參考。
  22. (＋)支持，社群需要您。--遊戲人間（留言） 2013年8月3日 (六) 10:18 (UTC)[回复]
  23. (＋)支持，编辑数不是问题。支持您的人真多啊……管理员工作就拜托你了……我已经不行了……--光热维(留言)(绝望的脚下草) 2013年8月3日 (六) 13:19 (UTC)[回复]
  24. (＋)支持，顶！--爱管闲事且对地图炮具有100%抗性的朝鲜的轮子（留言） 2013年8月3日 (六) 23:27 (UTC)[回复]
  25. (＋)支持值得信任。ffaarr (talk) 2013年8月4日 (日) 11:12 (UTC)[回复]
  26. (＋)支持，有管理员的身份可以更好更容易地进行站外宣传。--Walter Grassroot (♬) 2013年8月5日 (一) 06:06 (UTC)[回复]
  27. (＋)支持－Choihei（留言） 2013年8月5日 (一) 16:18 (UTC)[回复]
  28. (＋)支持 加油。Bluedeck 2013年8月6日 (二) 09:56 (UTC)[回复]
  29. (＋)支持--Alexchris（留言） 2013年8月7日 (三) 03:03 (UTC)[回复]
    (＋)支持编写技能得到过直接帮助，希望当选后能再接再厉造福一方--白开水（留言） 2013年8月7日 (三) 15:11 (UTC)[回复]
    ↑該用戶不符合人事任免投票資格，所以投票無效，但意見仍可供參考。
  30. (＋)支持--Techyan（留言） 2013年8月8日 (四) 01:36 (UTC)[回复]
  31. (＋)支持 ——Nigel 2013年8月8日 (四) 11:02 (UTC)[回复]
  32. (＋)支持，在https问题上非常热心。--ふゆき（Fyd09） 2013年8月9日 (五) 03:23 (UTC)[回复]
    (＋)支持，燃玉阁下认真热情编写百科，不辞辛苦巡查新页面，还能够细心教导维基百科的新来者更好的融入维基百科，所以支持。--诸路驰（留言） 2013年8月9日 (五) 04:50 (UTC)[回复]
    ↑該用戶不符合人事任免投票資格，所以投票無效，但意見仍可供參考。
  33. (＋)支持--风雨同舟（留言） 2013年8月9日 (五) 04:52 (UTC)[回复]
  34. (＋)支持，在wikimania給了解了，給予支持。－張子房 (煮酒論英雄) 2013年8月9日 (五) 13:34 (UTC)[回复]
  35. (＋)支持感謝其為強制加密商議所做的貢獻。--Benjamin Jiperus（留言） 2013年8月9日 (五) 13:52 (UTC)[回复]
  36. (＋)支持--維基小霸王（留言） 2013年8月10日 (六) 01:07 (UTC)[回复]

反對

(－)反对，（编辑经验尚不足）--782（留言） 2013年7月27日 (六) 09:04 (UTC)[回复]
↑該用戶不符合人事任免投票資格，所以投票無效，但意見仍可供參考。
(－)反对：整体来看还是差“火候”，在下依旧认为维基百科管理人员一般需要一定的年龄和阅历。我会提问，或许会改票。--守望者爱孟（留言） 2013年7月27日 (六) 09:07 (UTC)[回复]
  1. (－)反对，抱歉，编辑次数太少。--CHEM.is.TRY 2013年7月27日 (六) 10:29 (UTC)[回复]
    (：)回應其实在很久之前，我就听说管理员的“3000次”门槛在很多人眼中早已变成了5000次、10000次等等。最近三年来的管理员申请者，大多编辑次数在10000次以上。然而这10000次编辑又如何呢？我曾经尝试过，处理积压页面一小时就可以刷出来一两百次编辑，每天6~8小时，半个星期就可以达到10000次，但是这样的编辑的质量又如何呢？这些这些除了编者几乎没人翻阅的条目投入这么多精力是否合适？如此繁琐的编辑为何不交给机器人呢？只是因为我太懒了么？看着英文维基百科上千名管理员，再看看中文维基不过百的管理员数量，觉得有些不甘心。我今日在此申请管理员，也是希望假若我申请成功了，能够给那些同样值得信赖的用户以同样的机会，尽管他们的编辑次数远没有达到10000次，但仍然有机会出任管理员一职。——燃玉 留言 勇踏前人未至之境！ 2013年7月27日 (六) 12:05 (UTC)[回复]
  2. 本来我也想问一问有关权限、程序公正和事实公正取舍的问题，就像之前问另一位申请用户一样。但是：“随着编辑范围的增加，发现很多问题有管理员权限要方便千百倍。与其万事求人，不如亲力亲为”这一句让我实在难以接受。我觉得这几乎是在保证会出现越权的情况。个人认为以你所提到的贡献方面看，管理员权限是不必要的。管理员权限从事实上也许能让你“方便”，但这种方便却是不应该的，因为以往的“不便”并不是因为权限问题，而是因为走起程序来的繁琐，如果成为管理员是为了让自己不用走繁琐的程序，那这个程序还有什么意义？所以为了程序公正，我反对阁下做管理员。--刘嘉（留言） 2013年7月28日 (日) 12:52 (UTC)[回复]
    (：)回應我所陈述的案例都是在达成共识的基础上使得操作更加方便，谁都知道当上管理员后被撤下来是一件很难堪的事情，我想这大概是阁下对我的一些误读吧~我所说的方便是为了更方便的帮助维基百科，而非更方便地帮助个人观点传播。阁下可以研究一下我管理的腾讯微博，或是我与他人共同经营的果壳小组、维基百科果壳机动队（机动队微博）、新浪微博@维基百科Wikipedia还有人人小站、百度贴吧等等。我可以问心无愧的说，我从没有利用在话语权上的优势地位为自己谋取什么私利，我本次申请管理员也没有利用任何我特有的推广渠道来进行个人宣传。我相信阁下对我的反对是由于对我的不了解而造成的吧。——燃玉 留言 勇踏前人未至之境！ 2013年7月28日 (日) 13:09 (UTC)[回复]
    PS：我有一个特点，就是我不愿意在某些情况下Being Nice，如果阁下了解我的话，会知道我是如何厌恶那些冠冕堂皇之辞——燃玉 留言 勇踏前人未至之境！ 2013年7月28日 (日) 13:09 (UTC)[回复]
    (？)疑問：多嘴一句，阁下“PS”里的那些话在下听不太明白，可否解释清楚“我不愿意在某些情况下Being Nice，如果阁下了解我的话，会知道我是如何厌恶那些冠冕堂皇之辞”具体是什么意思？--守望者爱孟（留言） 2013年7月28日 (日) 13:29 (UTC)[回复]
    我在刚刚申请管理员的时候，有朋友劝我说，你申请管理员应当以“你要为大家带来什么便利”，而不是“你能为自己带来什么便利”。我是性情中人，像这种非原则的客道之辞我是不屑的。正如陶渊明愿意当县太爷，但不愿以五斗米折腰一样。这不是米的多少的问题，我不希望通过自己一时的谦逊或努力来获选管理员，而是凭自己已经做的来证明自己的实力。——燃玉 留言 勇踏前人未至之境！ 2013年7月28日 (日) 13:55 (UTC)[回复]
  3. (－)反对，编辑数量我认为足够，但是用户贡献中新条目数量不足，70%都是重定向，很少自行创造页面。--小藍 找我 2013年8月4日 (日) 06:11 (UTC)[回复]
    (：)回應您说错了，在下创建的新页面有90%是重定向（条目名字空间，计算纯移动操作的话，新条目30+，重定向400+）；除此之外，我只参与过1000多个条目的编辑，还不足中文维基百科的0.2%，似乎不足以成为管理员队伍中的1%。——燃玉 留言 勇踏前人未至之境！ 2013年8月4日 (日) 08:30 (UTC)[回复]
    新条目写的少，能说明什么意义？--耶叶爷♥VC XC 2013年8月4日 (日) 13:26 (UTC)[回复]

中立

  1. (＝)中立：暂且中立，看得出该名候选人比较认真，但仍然在编辑次数和生活阅历上仍然稍显不足，从回答方式来看仍然略显“稚嫩”，管理员需要成熟的心理素质，请见谅。--守望者爱孟（留言） 2013年7月27日 (六) 11:31 (UTC)[回复]
    (＝)中立：讨论页有文件速删通知。考虑到推广维基百科的行动，暂时中立。--ふゆき（Fyd09） 2013年7月27日 (六) 12:50 (UTC)[回复]
  2. 先來打醬油再決定。－張子房 (煮酒論英雄) 2013年7月29日 (一) 16:54 (UTC)[回复]
  3. (＝)中立：「熱情和努力」方面絶無問題， 唯管理员需要的更多是經驗以及對方針的了解，這方面仍有進步空間，例如維基百科方針需要改善的地方遠不止其敘述方式，Wikipedia:忽略所有規則的意義也不是「規則使得你太蛋疼的話就忽略」。--Risk留言 2013年7月30日 (二) 13:55 (UTC)[回复]
    让阁下见笑了D其实很多东西只是角度不同而已罢了，也许3/4侧面对于1/2侧面是一种进步吧，也许不是呢？XD——燃玉 留言 勇踏前人未至之境！ 2013年7月30日 (二) 14:29 (UTC)[回复]
  4. (＝)中立 (test) --达师 - 270 - 456 2013年8月8日 (四) 05:52 (UTC)[回复]
    (：)回應话说如果中立票计入总票数的话，阁下的测试就可以刚好让我无法当选（正好不足80%支持）= =——燃玉 留言 勇踏前人未至之境！ 2013年8月8日 (四) 17:47 (UTC)[回复]

意見

問題

三个问题的回答
  • 1、您期望幫忙怎麼樣的管理事務？請先閱讀管理員的介紹頁面。
    • 答：主要为保护页面的日常维护，会顺手从事其他管理实务，比如广告用户的封禁。
  • 2、在所有您在維基百科撰寫的條目或作過的貢獻中，有沒有讓您覺得特別喜歡的部份？有的話，為什麼？
    • 答：修订条目，比如洞窟物语的内容矫正等等，还有我比较喜欢的星际旅行专题的内容扩充。
  • 3、你有沒有在過去遇到任何有關編輯方面的衝突，或者是你認為其他用戶造成你的壓力？您如何處理這件事，以及未來遇到時您會怎麼處理？
    • 答：有过一些社群争端，尤其与政治相关的内容，这些东西该无视则无视就好，尤其那些针对个人的嘲讽与谩骂。
yhz1221的问题

“很多问题有管理员权限要方便千百倍”，此话怎讲？--耶叶爷♥VC XC 2013年7月27日 (六) 04:37 (UTC)[回复]

(：)回應考虑如下情况，都是我的亲身经历，比如：
  1. 有一个自然科学条目需要扩充，但是这个条目使用了错误的名称，移动目标有重定向，而此时我还有三天就要放假，提交移动申请要7天才能执行；很多文献在学校，因而无法在假期查阅，只能在假期回来之后再写条目。
  2. 去年8月发现当天的首页特色条目模板内容空缺，假如我是管理员我可以直接创建内容，而不是留下一行难看的红字在那里
  3. 有一个用户在微博上告诉我一个页面有一个错别字，但是这个页面已经被保护了，然后我得找一个管理员告诉他这个页面有一个错别字，被保护了我改不了，帮我改一下……——燃玉 留言 勇踏前人未至之境！ 2013年7月27日 (六) 04:45 (UTC)[回复]
我想移动一个条目是不需要管理员权限的吧？--耶叶爷♥VC XC 2013年7月27日 (六) 04:50 (UTC)[回复]
(：)回應假设目标页有重定向的话就需要移动请求——燃玉 留言 勇踏前人未至之境！ 2013年7月27日 (六) 04:52 (UTC)[回复]
总之既然自己有能力，与其凡事都得求人，还不如亲力亲为——燃玉 留言 勇踏前人未至之境！ 2013年7月27日 (六) 04:55 (UTC)[回复]
如果申請管理員權限是為了方便自己，似乎有點兒……--Risk留言 2013年7月27日 (六) 04:57 (UTC)[回复]
(：)回應哲学观念不同吧:)——燃玉 留言 勇踏前人未至之境！ 2013年7月27日 (六) 05:19 (UTC)[回复]
我问的意思其实是“你觉得如果你拥有一个管理员权限会给你服务社群和站务带来怎样的便利”--耶叶爷♥VC XC 2013年7月27日 (六) 04:59 (UTC)[回复]
我觉得只不过是不同角度审视同一个问题吧，其实我的例举中包括了帮助新手、维护中文维基百科形象、提高条目质量、丰富维基百科内容、更正错误等多重裨益——燃玉 留言 勇踏前人未至之境！ 2013年7月27日 (六) 05:07 (UTC)[回复]
Riskchard的问题
  1. 您認為目前維基百科方針存在甚麼需要改善的地方？
    私以为方针除了一些细节以外，大的方向上主要需要更有人性化一些，很多内容在叙述方式上存在争议，一些流程（比如提删流程）比较繁琐或者不适于目前的大陆访问现状等等。——燃玉 留言 勇踏前人未至之境！
  2. 您認為管理员身份如何助您更好處理社群爭端？
    个人认为社群争端主要还是调解、互相理解为主。我不认为管理员在社群争端上有什么特权。在争端上，尤其是自己涉及其中的争端问题上，管理员权限给你的帮助便是告知对方你是管理员，你的谦逊不是懦弱的表现——燃玉 留言 勇踏前人未至之境！
  3. 您如何解讀Wikipedia:忽略所有規則？
    如果规则使得你太蛋疼的话就忽略之。——燃玉 留言 勇踏前人未至之境！
    僅是如此？--Risk留言 2013年7月27日 (六) 09:33 (UTC)[回复]
    抱歉我没有及时回复，这个问题如果细讲的话比较困难，因为会形成逻辑悖论（“忽略所有规则”本身也是规则）。我一直认为这是维基百科一个很重要的支柱，它鼓励每个维基百科志愿者勇于创新、不拘一格，是它让维基百科在躯干落后于时代的时候，让它的灵魂超越了时代。——燃玉 留言 勇踏前人未至之境！ 2013年7月28日 (日) 13:23 (UTC)[回复]
    重新解释
    感谢大家的提问，让我更深入地去反思第五支柱的含义。《星际迷航》的价值观与维基百科类似——他们又很多规章制度可供遵守，有着完善的价值体系和行事准则。“无穷的组合带来无尽的可能”，在面对显示情况时，时不时会遇到前人所未见的问题，那些没来得及被方针指引考虑的问题。那些规章制度没有考虑到的情况时，就必须因情况果断决断，敢于有所创新，不为先前的规矩所束缚。这也许是对“忽略所有规则”的更好理解吧——燃玉 留言 勇踏前人未至之境！ 2013年8月1日 (四) 19:46 (UTC)[回复]
    行政員Wing說過：「维基百科上的规则不是法律，我们维基人不是法学家，写出来的规则也没有通过法学家和语言学家来考证其中的漏洞，我们写出来的规则最重要的是帮助我们在日常操作中提供一个规范。即使是国家的法律也会出现有漏洞被别人滥用的情况。任何规则都是死的，它们无法完全概括所有生活中会出现的情况。因此我们不应该把规则当作是圣经一样不动脑筋地去使用。」（Wikipedia:互助客栈/其他/存档/2011年7月）--Mewaqua（留言） 2013年8月2日 (五) 04:07 (UTC)[回复]
    問題是如何才是动脑筋地去使用？頁面存廢討論中Mewaqua以Wikipedia:忽略所有規則忽略Wikipedia:關注度中有效介紹的部份不就是「规则使得你太蛋疼的话就忽略之」？這是不是动脑筋地去使用规则呢？
    讓我補充下面燃玉的回應，Wikipedia:忽略所有規則的精神是「規則背後的精神大於規則的字面意思」。的確會有规章制度没有考虑到的情况，或规则存在漏洞，這時我們應以目的論的思考方式，即是方針及指引是為了實踐Wikipedia:五大支柱，只要理解維基百科的精神，即使忽略所有規則亦可以對維基百科作出貢獻，這是「在做貢獻前，你並不需要閱讀任何規則」的意義。
    例如某大管理員認為方針說「數據庫不一定能真正支持其主題的關注度」，而不一定不等於一定不，故數據庫仍可以支持關注度。這種思維方法屬形式主义，在討論方針時只著重方針字面意義，已非方針本身的意義。透過使用常識，不難得出一個講求全面收錄某一範疇主題的數據庫，不能證明某主題是值得關注。
    然而，不是每個規則都必然存在着例外或可被忽略的情況，理想的方針是其字面意義能反映及體現其背後精神，沒有廣告能成為關注度的證據。或者Mewaqua應思考一下何謂方針原教旨主義。--Risk留言 2013年8月2日 (五) 05:24 (UTC)[回复]
    回Riskchard，請先了解那些規則被寫成條文的過程，根本無法與現實世界的立法程序相比。
    • 這裡沒有法律草擬專員，沒有草案委員會，沒有維基立法會或是維基憲法法院。規則有時會寫得不嚴謹或是一刀切而有漏洞或不完善的地方。
    • 有時只是在互助客棧放了一星期，可能有幾位用戶支持，沒有人反對或不夠多人反對就當通過了，或者剛巧那時有反對者放維基假期或是被封禁之類也說不定。
    • 翻譯錯誤或規則自相矛盾的事也不是沒有發生過。
    --Mewaqua（留言） 2013年8月2日 (五) 05:51 (UTC)[回复]
    所以規則背後的精神大於規則的字面意思，修改方針就是要使其反映及體現維基背後精神。--Risk留言 2013年8月2日 (五) 05:55 (UTC)[回复]
    “文字只是它真实含义的影子”，二位的讨论让我联想起很多，感觉受益匪浅:)
    在我联想到的内容中，有这样一则寓言：
    一位先哲带领一个叫做“瓦肯”的民族从蛮荒的战乱走向理性与和平，先哲的圣典被代代相传，成为族人权力的象征。两千年过去了，瓦肯却面临着空前的危机：一面与劲敌对抗，统治者下令向自己的赶来调和的盟友开炮，一部份族人甚至揭竿而起……内忧外患之际，人们心中，圣典中的字句丝毫未变，依然那么神圣，但这些书卷却带着瓦肯走向了黄昏……
    这个故事还有下文：
    在先哲临死前，他将自己的灵魂寄存在了他最信任的徒弟身上，代代相传至两千年后的今天，几经辗转，一位英雄收到了圣灵的眷顾，他走进昏庸的统治者的宫殿，在议员面前展示了先哲的那些文字的真实含义。圣典的字句渐渐消失，先哲的精神给瓦肯重新带来了和平与祥和——燃玉 留言 勇踏前人未至之境！ 2013年8月2日 (五) 10:01 (UTC)[回复]
  4. 閣下的每月編輯次數似乎偏低，您認為較低的活躍度會否影響作為管理員的貢獻？--Risk留言 2013年7月27日 (六) 05:32 (UTC)[回复]
    我承认我是最近三年申请管理员权限者中编辑次数最少（条目编辑次数不是最少）。过去一年主要从事推广工作，月均编辑只有两三百，今后重点将转向条目编辑，编辑次数会更多一些——燃玉 留言 勇踏前人未至之境！ 2013年7月27日 (六) 06:03 (UTC)[回复]
    (～)補充另外对于我在站外所做的私以为不亚于5000次编辑。比如我在腾讯微博发布了400多个原创微博，发出了上千个评论，话题#中文维基简史#（原#中文维基史#）#维基百科微辟谣#等专题微博都是我悉心整理过的；在果壳网上，维基百科小组上的教学文章，一些关于维基百科的答疑解惑，不亚于一篇正式的方针或指引的影响力，我想我的这些贡献都是不容忽视的，并足以弥补我在编辑次数上的不足——燃玉 留言 勇踏前人未至之境！ 2013年7月27日 (六) 06:23 (UTC)[回复]
    不如分享一兩篇您認為最有價值的，讓大家了解您的理念。--Risk留言 2013年7月27日 (六) 09:33 (UTC)[回复]
    如果说理念的话虽说是“志愿推广”的形式，但总体上发言基本都尽量代表社群立场而非个人立场。如果说我自己认为比较好的，有如下几个：
  1. 写给博文《维基百科不自由》的评论，我在评论中表述了维基百科为何不支持原创研究、介绍了维基百科允许匿名用户创建条目等方针，并驳斥了博文中对维基百科的误解：在这个只有60次分享、11次推荐的文章中，竟然获得了34个赞；
  2. [[维基百科编辑手册]]内部链接入门（图解版）私以为纯文字的的推广文章过于单调，以“中国”作为例子不一定合适可能诱发无关讨论，于是拍照、反复设计，将内部链接教程改为了图解版，将示例内容改为特色条目黑胡椒；
  3. #中文维基史##中文维基简史#十余篇微博，叙述了从User:Brion VIBBER，中文维基百科第一位注册用户，维基媒体基金会的首席架构师对中文维基百科建站的贡献，到Ghyll（即后来的Mountain），如何完成中文维基百科的中文输入系统，到中文维基百科的第一次聚会，到”维基“一词的来历，到中文维基文库的诞生……

——燃玉 留言 勇踏前人未至之境！ 2013年7月27日 (六) 11:55 (UTC)[回复]

守望者的问题
  • 在下目前的反对票阁下无需担心。既然阁下对于热学很在行，您的用户页我看见：“集中整治热学相关条目的混乱问题”，在下就请教几个热学方面的问题。
  1. 据您所知，传热的本质是什么？
  2. 请简述，热力学第一、第二和第三定律的涵义。
  3. 请简述，可逆过程中热温熵的特征。

以上不是考您知识，而是请问阁下对于编辑维基条目（尤其是知识类条目）的负责程度，因此回答错误或者不会没关系，但请不要费力找资料回答，谢谢！--守望者爱孟（留言） 2013年7月27日 (六) 09:15 (UTC)[回复]

(：)回應在下是学物理的，不敢说对热学很在行，只是前段时间热学期末考试，而且在之前不止一次听说中文维基百科的热力学温标条目有问题，于是顺便上来看看，结果发现热力学温标（原凯氏温标）连热力学温标的定义都没有，只是陈述了开尔文温度与摄氏温度等温度的关系。在热力学第二定律中的热力学温标反而有着较为详细的定义。不久后我又发现了热力学温度这个条目，于是决定将凯氏温标与之合并，并重写了热力学温标。下面简单以非百科形式回答一下阁下提出的三个专业问题：

  1. 简单说说我的理解，可能叙述有些不严谨：从分子动理论的角度讲，传热的本质应当是分子热运动时，具有较高动能的分子，通过完全弹性碰撞相互作用，由于两分子的质心系相对实验室系运动，在实验室系中将能量传递给动能较低的分子，在统计层面上，高温物体具有更多的动能较大的分子，这一过程更多在高温物体→低温物体这一方向上发生，使得高温物体内能减少，低温物体内能增加，直至二者温度相同（分子平动动能分布只与温度有关）。
  2. 我不太明白你的“涵义”是指什么，简单说说我的理解：
    1. 第一定律：能量守恒，如果说有什么含义的话，也许是内能的定义以及它与温度的定量关系吧~
    2. 第二定律：熵增定律，或者说不可从低温热源向高温热源获取能量而不造成其他影响（克劳修斯表述），或者说不可能从单一热源获取能量全部做有用功而不产生其他影响（开尔文表述），从分子动理论讲（我没仔细学过，自己的理解），分子的状态分布总趋近于概率最大的分布模式。
    3. 第三定律：绝对零度不可能达到，这个我先前翻遍了家里的各种热学教材都没有找到，中国大百科全书上貌似也没有，也许是一个实验定律吧，只是目前没有达到，但也没有理论依据。
  3. 可逆过程熵不变，这个问题的证明我还在抄作业的时候抄过……

——燃玉 留言 勇踏前人未至之境！ 2013年7月27日 (六) 11:27 (UTC)[回复]

AddisWang的问题

据维基百科:申请成为管理员/燃玉#yhz1221的问题

“总之既然自己有能力，与其凡事都得求人，还不如亲力亲为”，请问您和其他中文维基百科非管理员用户的区别。--AddisWang (留言) 2013年7月28日 (日) 23:12 (UTC)[回复]
(：)回應我想这个问题很难回答，因为每个人都有自己的特点，很多人有能力成为管理员却因为种种原因没有申请，或者不愿意申请，或者觉得现在不是申请的最佳时机。无疑在暑假作出更多贡献之后申请管理员会更容易，但如果现在就申请管理员，会让我有更多机会为维基百科作出更多贡献，比如更及时地修改首页的一个错别字，或是封禁一个正在肆意破坏的广告用户。假如现在维基百科有一个可以改善的地方，早一分钟总要比晚一分钟强。——燃玉 留言 勇踏前人未至之境！ 2013年7月29日 (一) 11:44 (UTC)[回复]
HNAKXR的问题

阁下如何在成为管理员后“默默无闻”？是否有什么特殊的含义？--HNAKXR（留言） 2013年7月29日 (一) 01:47 (UTC)[回复]

(：)回應我承接了过多的推广任务，尤其同时负责多个平台的内容更新与联络，要同时受到多方压力——社群，个人信誉、社会、政治、网友心态等等，让我变相维基中毒。相比之下，打点维基百科，没事时巡查几百个条目，为一个条目增加一个参考来源，显得那么淳朴，那么令人向往。管理员的“默默无闻”不代表不作为，帮助作出很多无争议的修改、清理存废讨论等等都可以让人感到自我价值的提升，又不必惊扰他人。每个人都有自己对幸福的定义。对我而言，编者不是幸福地全部，但做一个简简单单的编者是幸福的，是令人羡慕与尊敬的。——燃玉 留言 勇踏前人未至之境！ 2013年7月29日 (一) 11:54 (UTC)[回复]
朝鲜的轮子的问题
  1. 对于保护有争议条目有什么看法？例如方志敏、发正念等都因为有争议被长期保护，个人觉得这并非长久之策，只是用保护来强行压制争议。或者您也不蛋疼？
  2. 您对以“不文明”“人身攻击”为名修改他人留言或deltalk有什么看法（见互助客栈其他）？或者这也不想蛋疼？--爱管闲事且对地图炮具有100%抗性的朝鲜的轮子（留言） 2013年8月1日 (四) 17:10 (UTC)[回复]
  • 答朝鲜的轮子的问题：
  1. 由于编辑方向所限，诸如方志敏、发正念等条目的内容一般不在我的参与范围内，如若参与大都只是进行常规修改，如维护模板，修正笔误等。所以仅举一个自己参与过的例子：
    大连理工大学曾经因为回退战而保护，原因是一个IP用户和一个自动确认用户就一个问题是否属于原创研究发生争执。私以为，对于这些有争议的问题，既然我们已经有讨论页，那么完全可以把有争议的地方列举出来，通过讨论来达成共识，在取得共识之后即可做出更合理的决断。其他情况还需具体而定。
  2. 我认为遵守维基礼仪是一个作为维基人的基本要求。如果一个人第一次我可以友善地提醒他，但若是再犯我会警告他，犯到一定次数应当根据基友规则封禁。这些没有什么蛋疼不蛋疼的。
  3. Ps：其实不是什么东西都可以“蛋疼”的，“无穷的组合带来无尽的可能”，在现有规则不足以应对你所面对的可能时，现有的规则才会显得“蛋疼”。这是需要有所创新，通过全新的尝试来适应全新的可能。——燃玉 留言 勇踏前人未至之境！ 2013年8月1日 (四) 19:30 (UTC)[回复]
1.就用大连理工大学的例子来说，因为一次回退战，就半保护一年，把一些可能编辑的IP用户和新用户都挡住了，是不是有些过长了呢？而且有时候讨论未必共识，可能莫名其妙的不了了之了。
2.蛋疼的是，有些话有人认为礼貌有人认为不礼貌怎么办？例如：“轮子”是否不礼貌[1]？“蛋疼”是否不雅（[2]）？“残体字”是否有贬义[3]？我觉得言之有物、能抓住主题就好，一般不用跟人家纠结这个用语细节的问题，所以不用蛋疼。--爱管闲事且对地图炮具有100%抗性的朝鲜的轮子（留言） 2013年8月2日 (五) 04:17 (UTC)[回复]
  • Re:朝鲜的轮子：
  1. 我同意半保护时间过长，而且在讨论结束后应该解除或缩短半保护时长。（不过保护三个月和保护一年对于操作者而言也无可厚非，算是一个细节问题——就像一个复制自其他网站的广告条目，应该提报侵权还是G11速删一样。但如果其他管理员意识到这个问题，并发现了其可能产生的后果，那么改之也是举手之劳。）至于讨论共识问题，的确是比较纠结的事情。不过关于破坏内容的讨论，如果是编辑战的话，假设双方能够在讨论页里面开始研讨，那么如果讨论没人继续下去了，即使还没有达成共识，除非是发生了极其不愉快的争执，否则基本可以认定双方暂时不会再在这个问题上费力，那么因为编辑战而保护就没有太大必要了。（当然以上这些没有直接考虑到条目自身的发展等，这点还是具体而定吧）
  2. 的确，言语问题还是抓住重点的好。不过有些时候有的人可能会因为各种原因很不爽，比较容易在这些地方较真。不是原则问题的话姑且无视好了。我前面所说的遵守维基礼仪当然也不是繁文缛节，人身攻击等等当然不能有，发完讨论没签名的的新手当然也是要友情提示一下的——燃玉 留言 勇踏前人未至之境！ 2013年8月2日 (五) 09:29 (UTC)[回复]
2q1w2007的问题
  1. 你认为宣传中要面向读者还是面向编者？
  2. 你认为微博宣传是应以介绍内容为主还是以介绍方针和编写方法为主？
  3. 宣传中，你认为是疏导争议，封闭评论防止争议还是根本回避争议内容？
  4. 你对ssl被hexie有什么看法？
  5. 你是否主张通过插件把半角符号和全角符号统一？

答：

  1. 看宣传项目的定位，比如聚会活动，有的活动的目的是吸引更多读者，有的活动的目的是吸引更多编者，二者不同。
  2. 看微博的定位、读者群和微博维护者的总体经历与实力。像新浪微博@维基百科wikipedia，其定位是要形成在不能加V等不利情况下，建成有官方影响力的维基百科微博，其读者群构成大概为维基百科编者10%，读者80%（以阅读内容为主），其他10%。微博团队有包括三位管理员在内的5名资深维基百科编者。微博内容以#历史上的今天#、DYK、每日图片为主，行文风格与维基百科条目类似，并基本按照百科体裁撰写微博。同时加上占大约10%~20%的维基百科的实时动态与网友互动。其内容以维基百科原文为主。但像腾讯微博，其定位是以志愿者的身份帮助网友了解维基百科、展现维基百科尤其是中文维基百科的个性与活力，其读者群主要为编者（30%）和维基百科的爱好者（占50+%，其中将近一半捐过款），更加关心的是维基百科的实时动态、官方消息和维基百科相关事件的态度与进展等，其微博40+%为维基百科相关动态、基本常识、官方博客的动态；30+%是与网友的互动以及对于维基百科相关事件的评论与说明。像果壳网的定位更复杂一些，可以说是“科普导向型”的推广项目，社区群体为果壳网的Geek们以及爱好开放自由的年轻人，其内容主要以能够吸引这些读者为主。
  3. 面对争议，能避免则避免，不能避免的求同存异；非原则问题能小则小；原则问题绝不退让：微博自身避免可能引发特殊评论的内容，如近现代史条目、两岸关系等等；对于由于对维基百科的误解造成的内容，能纠正的直接纠正（如维基解密等我专门采用“#维基百科微辟谣#”来解决），比较复杂的（如激进言辞、对于国籍标注的误解等），尽量疏导或者避让，必要时可无视。
  4. 这个一直认为是早晚的事，太多的人没事就提https，这种事早晚要发生。
  5. 编辑插件的话我不赞成，理由与繁简破坏类似；阅读插件的话我不反对也不赞成：很多内容可能必须使用全角或者半角（如程序的源代码必须使用半角；某些符号的说明必须使用全角）等等。这个问题之前我没有关注过。

——燃玉 留言 勇踏前人未至之境！ 2013年8月2日 (五) 11:34 (UTC)[回复]

结果

  • 初步手工对所有投票用户进行核查，本次投票共收到来自具有「人事任免投票权」的用户39票：
    • (＋)支持 共计36票；
    • (－)反对 共计3票；
    • (＝)中立 共计4票；
    • (＋)支持 : (－)反对 =92.31% : 7.69%

提名人已当选，已授予权限。Kegns（留言） 2013年8月10日 (六) 04:05 (UTC)[回复]

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