维基百科:简要规则集
（重定向自Wikipedia:簡要規則集）
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| 方針與指引（列表） |
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| 原则 |
| 內容 |
| 行为 |
| 列表 |
| 用户方針 |
| 參見 |
維基百科是由志願者創建的自由百科全書，收錄以特定格式書寫的條目。這項計劃沒有限期——寫得好的內容可能會流傳到世界各地，由數百年後的讀者閱讀。其他編輯也可能會改善您寫的內容，將其納入新版本中。看著您的貢獻隨時間推移不断增加，是一種樂趣與挑戰。
維基百科社群也會不斷成長。光陰荏苒，方針指引與種種慣例的更替反映著數百萬名編輯不斷學習的過程，他們慢慢提煉出如何創建觀點中立、內容豐富的條目，以及如何與他人合作、解決衝突。在這些近乎無所不包的規則中，有些方針和指引比起其他更為重要。如果您了解我們的方針和慣例，就會受到他人善意的對待，並獲得社群的尊重。
如希望學習維基百科的規則，可以先從學習維基百科使用參考資料的態度開始。維基百科沒有自己的觀點，也不會認定何者是「正確的」。我們的做法，是嘗試總結優質來源對相關理念、知識的表述。可靠來源是指具準確性聲譽的來源。對於可靠來源中的不同觀點，我們要公正、沒有偏見地表達出來。優質來源是百科全書的基礎，任何人都能從列明的資料實際查證內容是否有根據。我們工作的重心正是匯總這些可靠來源，而編輯自己的原創觀點、推論和研究不適合這裡。
如果您一開始沒能全部弄懂，也不要太擔心，請大膽地提出問題。相信隨著時間的推移，您會學到如何成為優秀的貢獻者！
核心原則
雖然理論上任何原則都可以改變，不過社群一直以來都恪守住某些原則；許多事物都建立在它們之上，且它們未來不大可能會改變。
- 五大支柱：維基百科社群總結出5個簡單的基礎準則，包括：維基百科是線上百科全書；它採用中立的觀點；所有人均可編輯、發布的開放版權內容；所有維基百科人應以禮相待、相互尊重；維基百科不墨守成規。
- 創立原則：維基媒體基金會是發展維基百科及其他計畫的全球性組織，她同樣以一些重要的共同信念為基石，包括：必須持中立的觀點編輯；任何人不需要註冊，便能編輯（大部分）條目；我們透過「維基過程」討論做出決定；我們想在友好、合作的環境下工作；我們的內容採自由許可；及我們同意將特別困難的問題交給社群自設的特殊機構作最終裁決。在英語維基百科，仲裁委員會有權做出具約束力的最終決定。
- 尊重著作權：維基百科採用開放原始碼授權——創用CC 姓名標示-相同方式分享協議和GNU自由文檔許可證。只要標示姓名，任何人都能自由使用、修改維基百科的內容。你甚至可以將維基內容用作商業用途，只要你容許日後其他人在你的版本之上做相同的事。所有編輯貢獻都必須兼容維基百科的授權條款。除非在一些特別情況下，否則不能侵犯他人的著作權。
- 忽略所有規則：維基百科上的規則並非死板的存在。規則的精神勝過規則的文字，建立百科全書的共同目的更勝過兩者。如果最後有益於改進百科全書，任何規則都可以被忽略。但這不意味著提出「忽略所有規則」，就能為所欲為，或不必解釋自己的想法。
創建和編輯條目
- 中立的觀點：從中立的角度書寫條目——根據由可靠來源而來的材料，公允地描述這個世界。所有條目應公平表達該主題各方觀點的見解。我們依據可靠來源中該觀點的流行程度，決定它們在條目中所佔的比重。維基百科沒有自己的「意見」，它只是準確地總結可靠來源。
- 可供查證：條目的一字一句都必須有可靠來源發表過的資料作支撐。這些來源在事實查證與正確性方面確有聲譽，常見例子包括報紙、學術期刊與書籍。我們的標準是，「即使某事是真實的」，仍要求先在可靠來源上發表才能收錄。加入任何有具爭議性或被質疑的資料，都必須引用可靠來源為證，否則可被任何編輯刪除。添加資料者有提供可靠來源的責任。
- 不要原創研究：條目不能引入未發表的論據、概念、資料或理論，而在提出某項觀點時，亦不能有任何新的分析或總結。換句話說，您不能提出可靠來源未曾直接出現過的論點。您嘗試概括內容時，必須以來源為基準。
- 勇於更新頁面！：更新頁面吧，這是Wiki！沒有錯誤能夠破壞維基百科，因為任何修改都能復原。鼓勵別人——包括那些不同意您的人——同樣鼓起勇氣修改百科！如果您發現自己不同意其他人的勇敢行為，或他們反對您的編輯，請在討論頁提出討論。這是要點。
和其他編輯相處
- 保持文明：在任何時候，都要對其他用戶保持文明的態度。如果您有所批評，提出具體的內容和改善意見，而不要對其他編輯做出人身攻擊。
- 假定善意：請嘗試把討論另一端的用戶，視為具理性見解、且正試圖積極貢獻維基百科的人。即使您確信他們是個「混蛋／低能兒／瘋子」，仍要假裝他們的行為是善意的。90%的情況下，您會發現對方實際作為其實「是」善意的（即使是在另外10%的情況，負面的溝通態度同樣於事無補）。親切一點，「嚴以律己，寬以待人。」盡可能適應別人的怪癖，同時盡可能保持禮貌和坦率。
- 在討論頁討論具有爭議的修改：相互尊重是維基百科的行為指導原則。雖然每個人都知道自己的貢獻可能被其他人編輯，但是了解原因後，通常更容易接受更改。修改之前，先在條目討論頁說明原因，有助於更快獲得共識，特別是當編輯具有爭議性的主題時。我們有的是時間，因此請您努力向其他編輯解釋自己的修改，並隨時請他們同樣向您解釋。
- 小心回退別人的編輯：回退別人的編輯要相當注意，回退不過三原則提到，編輯不能在24小時內，回退相同內容超過3次（理想情況下應該更少）。盡量不要回退非明顯破壞的編輯。如果您真的忍不住了，請回退一次、並用「我不同意，我會在討論頁解釋為什麼」的編輯摘要，並立即到相關討論頁開啟討論。如果某人回退你的編輯，不要未嘗試討論就加回去。
- 嘗試了解你的條目或編輯為何被刪除：許多主題不符合我們的收錄標準。部分相同的條目壞點子經常出現，且經由條目刪除、建議刪除和快速刪除等過程刪除。新編輯可從「建立條目精靈」中受益。其他的內容遭到刪除，往往是因為內容並不中立、或沒有很好的來源。一般來說，尋找更好、更可靠的來源，並將其中立地總結是最好的解決方法。
- 解決爭論：分歧是常見的，但不一定是醜陋的。你可以試着了解別人對問題的看法，嘗試解決爭論。如果您仍然不同意，可以私下尋求其他編輯的意見，或透過第三方意見、調解、及意見徵求等機制。
有效地共同工作
- 留下清楚的編輯摘要：讓其他人了解您的想法——甚至您自己可能在幾個月後也需要編輯摘要來提醒您做了些什麼。請說明您「改動什麼」和「改動的原因」。如果說明太長，請使用討論頁。
- 張貼時記得簽名：在討論頁使用
~~~~簽名、並點擊「發布變更」，就會顯示您的用戶名和時間。但不要在條目上署名。 - 預覽您的修改內容：在按下「發布變更」按鈕保存前，先預覽您的更改。在初期編輯時，大量修正錯誤的編輯會混淆頁面歷史，讓其他人難以了解整體上修改了哪些內容。
- 加入社群：加入社群、並了解社群發生什麼事情。社群首頁是好開始，您可以在這裡找到發生中的社群討論及大量要處理的工作。另外還有列出專案和討論的郵寄清單、及各種IRC頻道。「專題」是組織特定領域編輯的地方，也能夠在這裡請求回饋。新想法通常會在互助客棧提出，吉米·威爾斯的討論頁也是熱門頁面。
- 尋求幫助：幾乎可以肯定的說，您不會是第一個發現某個問題、想法的人。你可以隨時在任何討論頁放置
{{Help me}}、並說明自己的問題，藉此尋求幫助。另外，「問題」和「常見問題解答」也提供常見問題的解答。