规制
| 规制 | |
|---|---|
| 社会科学概念、过程类型、调节与管控类型 | |
| 上级分类 | 过程  |
| 所属实体 | 政治 |
| 话题方面 | 控制 |
| 拥有特性 | 调节与管控类型 |
| 使用 | 规则、控制 |
| WordLift URL | http://data.thenextweb.com/tnw/entity/regulation |
| 相對概念 | 解除管制 |
规制（英語：regulation），指根据一套规则和趋势对复杂系统进行管理。[1] 在系统论中，这类规则存在于生物学和社会的各个领域，但该术语在不同语境中含义略有差异。例如：
- 在政府中，规制通常指为执行主要立法而通过的授权立法，包括土地使用规划管制
- 在经济学中：规制经济学
- 在金融领域：金融监管
- 在商业领域：行业自律通过自律組織和行业协会实现
- 在生物学中：基因表达调控和代谢调控使生物体适应环境并维持稳态
- 在心理学中：自我调节理论研究个体如何调控思想和行为以达成目标
形式
[编辑]规制在社会、政治、心理和经济领域可以采取多种类型。最常见的分类包括：
- 命令与控制型规制：直接规定或禁止特定行为，如环境污染限制、最低工资法、食品和药品安全标准。[1]
- 激励型规制：通过经济激励引导行为，如碳排放交易、税收优惠。
- 偏好塑造型规制：通过信息披露和教育改变公众偏好，如强制食品标签。
在社会、政治和经济领域规制的具体形式包括：政府机构颁布的法律限制、合同义务、社会规范、共同规制、第三方规制、认证、认可或市场规制。[2]国家强制实施的规制是政府对私人市场的干预，旨在执行政策并产生否则不会出现的结果。规制可以规定或禁止某些行为（“命令与控制”型规制）、校准激励（“激励”型规制）或改变偏好（“偏好塑造”型规制）。一个关键问题是，监管者或政府是否拥有足够信息使事前规制比事后责任更有效，以及行业自律是否更可取。[3][4]
规制可以是事前的（预防性规则制定），也可以是事后的（通过责任追究进行惩罚）。[2]在部分国家（特别是斯堪的那维亚国家），劳资关系在很大程度上由劳动力市场各方自行规制（行业自律），而非由国家通过最低工资等立法干预。[5]
规制的程度可以通过多种定量指标衡量。世界银行的全球监管治理指标对186个国家在拟议规制的透明度、内容协商、规制影响评估的使用以及已颁布法律的可获取性进行评分。[6][7]
参见
[编辑]参考文献
[编辑]- ^ 1.0 1.1 Levi-Faur, David. Regulation and Regulatory Governance. Jerusalem Papers in Regulation and Governance. 2010, (1) （英语）.
- ^ 2.0 2.1 Orbach, Barak. What Is Regulation?. Yale Journal on Regulation Online. 2012, 30 （英语）.
- ^ Sim, Michael. Limited Liability and the Known Unknown. Duke Law Journal. 2018, 68: 275–332. doi:10.2139/ssrn.3121519 （英语）.
- ^ Schwarcz, Steven L. Ex Ante Versus Ex Post Approaches to Financial Regulation. SSRN Electronic Journal. 2011. doi:10.2139/ssrn.1748007 （英语）.
- ^ Kjellberg, Anders. Self-regulation versus State Regulation in Swedish Industrial Relations (PDF). Festskrift till Ann Numhauser-Henning. 2017: 357–383 （英语）.
- ^ Global Indicators of Regulatory Governance. World Bank Group （英语）.
- ^ Introductory Handbook for Undertaking Regulatory Impact Analysis (RIA) (PDF). OECD. October 2008. （原始内容 (PDF)存档于4 August 2023） （英语）.
