2015年南山人壽罷工事件

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2015年南山人壽罷工事件,是於2015年南山人壽工會發動的罷工事件,也是台灣第一起壽險業罷工事件。

2015年11月28日,南山人壽工會完成罷工投票,在全體會員數5,516名中,共有4,167票同意行使罷工[1]

12月9日,工會開始發動罷工,先罷工三天,再視公司回應決定下一步,現場聚集約600名南山工會成員及其家屬。[2]

工會認為,自從2011年潤成投資控股入主南山人壽後,數度片面更改勞動條件,侵害勞工權益,並違反「有盈餘應至少提撥1%作為員工分紅」的公司章程。

工會要求內勤人員加薪新台幣1萬元、年終獎金加發1個月、禁用派遣工裁員前要通知工會;外勤人員回復2013年7月前之區經理考核標準、佣金增加20%、年終獎金上限從現有的11%提高到15%[3]

12月21日,工會再發動台北、中壢、台中、台南及高雄等5地分公司同時罷工[4]

參考資料[编辑]

  1. ^ 吳順永. 會員力挺 南山工會宣示罷工誓師. 今日新聞網. 2015-11-28 [2015-12-11]. 
  2. ^ 廖千瑩. 南山人壽工會罷工 12/9啟動. 自由時報即時新聞. 2015-12-08 [2015-12-11]. 
  3. ^ 王顥中. 南山工會今起罷工 壽險業頭一遭 不能只有肥資方 要求加薪加佣金. 苦勞網. 2015-12-09 [2015-12-11]. 
  4. ^ 廖千瑩. 上街、拉封鎖線 南山人壽工會全台罷工. 自由時報. 2015-12-22 [2015-12-22].