工会法 (中华民国)

《工会法》，是中华民国最基础的工会法律，主要是“为促进劳工团结，提升劳工地位及改善劳工生活”而制定（根据该法第1章第1条）。民国18年（1929年）11月1日公布实施^[2]，现行修正版本2022年11月30日修正公布，2023年1月16日施行。

参考资料

^ 中华民国59年（1970年）8月31日制定公布，自公布日施行的《中央法规标准法》，第十三条：“法规明定自公布或发布日施行者，自公布或发布之日起算至第三日起发生效力。”《司法院释字第161号解释》解释文：“中央法规标准法第十三条所定法规生效日期之起算，应将法规公布或发布之当日算入。”尚无《中央法规标准法》时，依据《法律施行日期条例》。
^ 卫民. 新「工會法」重要修法內容與對勞資關係衝擊之研究. 国家政策研究基金会. 2010-08-24. （原始内容存档于2017-06-20）.

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