层别法

维基百科,自由的百科全书

层别法(Stratification)也称为分类法分组法,是品质管理手法中的一种,是考虑资料的其他特征或是规则,在记录资料时一并记录,后续统计或分析资料(例如制作散布图直方图)时,即可依这些特征或是规则,将资料分为不同的层,后续可以研究各层之间的差异。

在记录人的资料时,同时记录其性别、年龄范围等资讯。在记录有问题零件持,同时记录其金属、塑胶等材料资讯。后续分析时,就可以依这些分类将资料分为不同的“层”,分开进行分析,以得到更多的资讯。

相关条目[编辑]